Opis posla mehanika. Opis posla glavni mehaničar

Opis posla Mehanička uključuje takve stvari kao prava i odgovornosti, način rada, općim odredbama, dokaz za koji je odgovoran radnik. Uzeti u obzir sve u redu.

osnove

Opis posla Mehanička sadrži iste osnovne dijelove kao glavni mehaničar, mehaničar garaže, itd pozicije.

Upute trebaju uključivati takve temeljne odredbe kao što su:

• dužnosti zaposlenika;
• zaposlenik stupanj obrazovanja;
• njegova prava;
• odgovornost;
• ovlašteni potpisati.

Opis posla garaža mehaničar: dužnosti

Mehaničar je potreban za održavanje pouzdan rad svih strojeva i opreme koji se nalazi u njegovoj nadležnosti, kako bi se osigurala pravilna upotreba, vrijeme za provjeru performansi i ispravljanje. Ako je potrebno, nadogradnju opreme i poboljšati učinkovitost tih radnji. Opis posla mehaničar za proizvodnju također zahtijeva zaposlenik u obliku grafike (planovi) mehanizme provjere, izradu aplikacija za provedbu preventivnih i drugih popravaka koji su mu povjereni mehanizmima parku, ako je potrebno, provesti svoje računovodstvo.

On također mora dovršiti knjige usluga na opremi. Ako je kupljena nova, zaposlenik je dužan sudjelovati u njegovoj izradi, instalacije, priprema i provođenje certifikacije mjesta za radnike. Odgovornosti uključuju rad zaposlenika za formiranje obračuna svu opremu, s obzirom na njegovo vrijeme i usluga ažuriranja, konfigurirati paket dokumentacije za svoju mirovinu.

Volumen mehaničke znanja

Opis posla Mehanička prometa pokazuje da je zaposlenik treba znati. To uključuje razne regulatorne i druge informacije koje se odnose na popravak. Zaposlenik mora biti u mogućnosti popraviti opremu. On mora imati znanje o značajkama strukture organizacije, pogotovo sa tehnološkim strane. On bi također trebali znati sljedeće podatke:

• znam karakteristike tehnološkog procesa za proizvodnju robe / pružanja usluga u poduzeću;
• razumjeti kako organizirati servis u društvu;
• vlasnici svih primjenjivu planiranje i provedbu metoda upravljanja održavanje;
• posjeduje znanje o tehnološkom kapacitetu opreme, operativnih mogućnosti, dizajn mogućnosti za instalaciju i održavanje;
• moći kompetentno obavljati prihvat i zbrinjavanje opreme;
• biti u stanju voditi tehnički propis, planirati racionalno korištenje strojeva;
• vidi izglede za razvoj organizacije (posao glavni opis mehaničar);
• moći koristiti sve svoje doživljaje na korištenje, održavanje i optimizaciju opreme povjerene mu;
• imati znanje iz područja ekonomije, upravljanja (za rukovodeća mjesta), ekonomija rada;
• imati znanje o osnovama iz područja zaštite okoliša;
• jasno svjesni i u skladu s propisima koji se odnose na zdravlje i sigurnost.

Tko može biti imenovan kao mehaničar

Opis posla definira mehanika: upražnjeno sjedalo može se radnik koji ima diplomu visokog tehničkog obrazovanja. Također, zaposlenik mora imati potrebno iskustvo u ovom području.

osnove

Ručno pokazuje da je zaposlenik mora biti stručnjak da ima visoko obrazovanje. On mora imati iskustvo u svom profilu najmanje 3 godine. Radnik može biti prihvaćena ili odbačena s dužnosti samo čelu poduzeća.

Posao mehanika Opis tvrtke, osim toga sadrži informacije o tome što je potrebno da posjeduje informacijski stručnjak, ukazuje na ono što on mora voditi svoj posao. Dakle, radnik će se rukovoditi sljedećim propisima:

• Zakonodavnih akata Ruske Federacije.
• tvrtke charter.
• Upute i nalozi njihovih nadređenih.
• Opis posla mehanika.
• propisi o radu tvrtke u kojoj radi.

Tko je podređen mehaničar

Prema informacijama koje je uključena u mehaničara popravke opisa posla, zaposlenik mora biti u podnesku ili na glavnom mehaničaru ili superior glave (u slučaju da je on koordinira rad mehanike).

Vrijeme odsutnosti zaposlenika u zadacima radnog mjesta mehaničar dodijeljen osobi koja je imenovan direktor tvrtke. On dobiva sve svoje funkcije, prava i funkcionalnost, ona je odgovorna za obavljanje mehaničar posao.

Popis obaveza

Opis posla inženjer strojarstva uključuje i kompletan popis svih funkcija koje su potrebne za ispunjavanje zaposlenika.

1. Ona podržava optimalno funkcioniranje svih mehanizama i njihove nadležne korištenja, vrijeme za ispravljanje u slučaju loma i tehničkim pregledima, vodi nadogradnje hardvera. Također mehaničar optimizira troškove za popravke i održavanje optimalne državnih mehanizama.
2. Ona prati tehničko stanje i, ako je potrebno, obavlja ispravljanje pogrešaka svih uređaja, koji štite mehanička svojstva strojeva i zgrada tvrtke.
3. Generira i priprema i provodi istraživanje, testiranje i ispravljanje pogrešaka opreme povjerene mu, prijavni obrasci na središnjem uredu za obavljanje osnovne popravke raznih alata koji su potrebni za popravak. Opis posla mehanika pokazuje da je i dokumentacija o njegovoj servisne opreme, generira naloge za rezervne dijelove, itd
4. Sudjeluje u pripremi stečenih objekata, instalacija, priprema za certifikaciju mjesta za rad i njegove performanse. Mehaničar dužan ažurirati opreme, zamjena neučinkovito moćniji.
5. Vodi evidenciju tvrtke objekata, provodi ili otkazivanja u slučaju kraja amortizacije razdoblja ili zastarjelosti.
6. Istražuje modalitete rada, analizira situaciju kada je oprema u stanju mirovanja, određuje svoju tehničku razinu.
7. Generira, provodi suvremene metode popravak i obnovu svih detalja; provodi aktivnosti usmjerene na poboljšanje života opreme, smanjenje zastoja i smanjuje razinu nesreća i ozljeda na radnom mjestu, smanjenje troškova popravka, povećati njegovu učinkovitost.
8. Generira za odjela za nadzor institucija potrebnih dokumenata.
9. Vodi evidenciju o troškovima maziva i brisanje obavlja obnova ulja koja su radili.
10. Sudjeluje u provjeru sposobnosti; To čini prikladan način rada svake jedinice mehanizama, što će povećati učinkovitost primjene; razvija propise za tehničke operacije i bolju provedbu popravak.
11. Studiranje prijedloge za optimalnu popravak i obnovu flote, piše zaključak da se uključe u provedbi odobrenih mjera.
12. Voditi evidenciju o obavljenom poslu koji se bavi ispravljanje pogrešaka i ažuriranje tvrtke objekata, kao i za potrebe troškova.
13. Powered by pravilima i propisima zaštite rada; u slučaju popravka - pridržava uvjeta zaštite okoliša.
14. Nadgleda osoblje nadležnosti je Odjela (ako opis glavni mehaničar posla).
15. Powered by propisima o radu, razvijena unutar tvrtke i odobren od strane tvrtke, u skladu s drugim propisima izdanim i odobren od strane društva.
16. U skladu s pravilima industrijske sigurnosti.
17. Održavanje reda i čistoće na radnom mjestu.
18. Kada ste potpisali ugovor o radu će narediti zaposlenicima tvrtke, od kojih je podređen.

Mehaničar i njegova prava

Opis posla Mehanička također sadrži informacije o pravima koja su zaposlenik tvrtke. Dakle, mehaničar ima pravo na:

• razviti i osigurati direktoru na razmatranje racionalnih prijedloga: poboljšati kvalitetu svog rada; o dodjeli podređenih zaposlenika; nametnuti stegovnu i materijalnu odgovornost na članove osoblja koji su prekršili radnu disciplinu (posao glavni opis mehaničar);
• formirati upite na druge podjele društva u informacijama koje mu je potrebno za kvalitativnu provedbu njihovih dužnosti;
• proučiti dokumente koji definiraju prava i odgovornosti, precizirao kriterije za utvrđivanje kvalitete njegova rada;
• istražiti Upravi rješenja tvrtke koje se fokusiraju na ocjenu svog rada;
• predvidjeti zahtjevima pomoć upravi, uključujući i održavanje organizacijskih i tehničkih uvjeta i dokumenata koji su potrebni za obavljanje izravne funkcije.

Odgovornost mehanika garaža

Opis posla mehaničar garaža sadrži informacije o odgovornosti snosi zaposlenik:

• na zadanim ili nekvalitetan obavljanju svojih izravnih funkcija - u skladu sa zakonima o radu Ruske Federacije;
• za prekršaje otkrivene tijekom operacije - u skladu s kaznenim i građanskim zakonima;
• Ako oštetili tvrtku - u skladu s građanskim i radnog zakonodavstva.

Raspored i potpisnik pravo

Raspored osoblja određuje se iz tvrtke radnih pravila.

Ako je potrebno, mehaničar odlazi na poslovna putovanja, ova stavka uključuje glavni opis posla mehaničara. U istoj izjavi ima klauzulu prema kojoj se usluga prijevoza zaposlenika po svojoj funkcionalnosti i pitanja koja zahtijevaju učinkovitosti može se odabrati.

U dokumentu se također može reći da radnik ima pravo potpisati potrebne dokumente koji se bave provedbom svojih izravnih funkcija.