Odmah ukloniti ove riječi iz svog životopisa

Sažetak - moćan alat za upravljanje uvjerenje o zapošljavanju zaposlenika. I sve postavke za visokokvalitetnih radnih alata su u vašim rukama. I prije nego što se na glavu za intervju za posao, morate napraviti dojam na Regrut. Znate li kako pripremiti životopis i što greške treba izbjegavati u dizajnu?

Jasno i sažeto, sažet riječi

Vi pojednostaviti svoj život, ako ne postane iscrpljen sam pokušava dokazati svoju jedinstvenost. Vjerujte mi, menadžeri ne cijenimo svoje vlasništvo riječi, pisanje vještina i metafore. Oni trebaju jasne informacije o vašim kvalifikacijama. Opisujući svoje vještine, koristite samo točne i sažeto uvjete, ne zlostavljanje riječima-parazita i pridjeve, izbjegavati zastarjele riječi i klišeje. Hiring menadžeri ne vole standardne fraze. Oni proučavaju stotine životopisa dnevno, neki od njih su napisane kao nacrt. U nastavku donosimo nekoliko uobičajenih fraza koje se nikada ne smije koristiti u svom profilu.

„Odgovorni za”

U odjeljku koji određuje dužnosti, neki kandidati pokušavaju poboljšati svoj imidž. Oni govore u detalje o projektima koji se provode, čime se zloupotrebljava izraz „odgovoran”. Nemojte to učiniti. Poslodavac mora vidjeti glavna stvar: posao radite, i svoje uspjehe.

„Transformacijsko vođa”

Poslodavci se žale da je svaka druga sažetak sadrži taj izraz. Međutim, većina od podnositelja zahtjeva ne pokazuje svoje vještine u tom smjeru. Dakle, za većinu hiring menadžeri ove riječi su samo prazne riječi. Ne zloupotrebljavati taj izraz ili potpuno ukloniti ga iz sažetka. Bolje je detaljnije opisati set vještina.

„Stručnjak”

Ako želite da predstave svoje izvrsne znanja u bilo kojem polju, zaboravi riječi „stručne”. Nitko ne zna sve što je u određenoj temi. Osim profesionalnog života ne stoji i dalje, sve vrijeme tu su nove tehnologije i nova načela. Čak i oni koji rade u svom području za nekoliko desetljeća, uvijek će se naći nešto za naučiti.

„Rezultati orijentirani”

Izbjegavajte u svoj životopis standardnog izraza „rezultat orijentirana”. Ovaj izraz ne nose nikakvo značenje, i vrlo neugodno hiring menadžeri. Ove riječi ne dokazuju ništa, tako zamijeniti ih s konkretnim primjerima pokazatelja uspješnosti i figure. Poslodavac će to cijeniti.

„Iskusni korisnik računala”

Računalna tehnologija stalno mijenja, i brzo i uvjeti mijenjaju. Sada je otišao iz upotrebe, izraz „webmaster” zamijeniti zastarjeli pojam je došao na „web dizajner” i „web-stručnjaka”. Ako vaš primarni specijalizacija nije povezana s područja informacijskih tehnologija, ne uključuju u svoj životopis, što su vaš savršen poznavanje rada na računalu. Zapamtite: ne-programerima da ništa ne ukazuje na to koliko su „doživjeli PC korisnicima.”

„Reference su dostupni”

Još jedan kliše koji nema semantički opterećenja. Poslodavci ponekad bijesan, čitajući te riječi ponovno. Voditelj svjestan odnosa da većina kandidati pružaju linkove na kontaktima u sažetku. Neka taj izraz i ne zauzimaju puno prostora, ali ne stavljajte ga u tekstu. Vjerujte mi, pronaći način da provjere informacija u slučaju, ako ste stvarno zainteresirani za vaše usluge.

rezultati

Da sumiramo navedenog, podnositelj u svom životopisu vrijedi da se usredotočite na kvantitativnim i opisnih pojmova, napustiti subjektivnu procjenu vlastitih zasluga i pokazati osobne kvalitete. Sjeti se da je životopis - to je čista izjava o činjenicama. Opišite poslodavca koji ste, što smo postigli, što vještine imate. Ne prođe na osobne kvalitete. Ako ste rođeni vođa i organizator, to će biti jasno iz teksta bez tih riječi.

U zaključku, ti popis druge uobičajene, ali je prisutna apsolutno besmislene riječi, koje se moraju ukloniti iz sažetak teksta:

• izuzetna,
• vrh
• u redu,
• bogatstvo iskustva,
• inovacija,
• izvanredan,
• organizirana,
• marljiv,
• dobar Communicator,
• sudjelovao sam u,
• iskusni,
• pouzdan,
• kreativni,
• timski igrač
• vrlo,
• drugačiji.