Sažetak na stavke

Sažetak (francuskog životopis) - dokument koji sadrži Životopis kvalificirane radne snage ili jednostavno kartice podnositelja zahtjeva. Ako se okrenemo autoritativni rječniku, pronaći ćete tu definiciju, suštinu koja ipak ostaje ista. Na primjer, u rječniku Ozhegov nastaviti - kratak izvod izgovorenih ili napisanih riječi. Prema Efrajima - to je kratki zaključak iz onoga što je rečeno, napisano, pročitajte. Enciklopedija - sažetak govora.

Kao što se može vidjeti iz definicije ključnih riječi su kratki, izlaz. Iz toga možemo zaključiti da je u pisanju morate predočiti podatke o sebi, kratak i do točke. To je osnovno pravilo da široko objašnjava kako je potrebno napisati svoj životopis. Uzevši u obzir stilske značajke, možete ići na sažetak analize o stavkama.

stil značajke
U svakom programu za uređivanje teksta možete ispisati svoj profil. Pogodan i za Notepad i MS Word. Više funkcionalne urednici nude dodatne značajke. Ali, to je vrijedno pamćenja da profil kandidata - je dokument, tako da je omjer bi trebao biti u skladu s njegovom stvaranju. To je nepotrebno koristiti svijetle boje za dekoraciju. Font je dobro prilagođen za standardne crno. font-style tisak, morate odabrati veličinu čitati. Svaki sažetak sastoji od odvojenih blokova. To je učinjeno za praktičnost. Podaci se dijeli na dijelove lakše uočenih od strane čitatelja. Imena blokova neće biti loše podebljano. Pomiriti se s blok strukture nije potrebno, jer postoje gotove opcije na internetu. Poželjno je da veličina životopis ne prelazi jednu ili dvije stranice.

sadržaj
Svi predlošci su prisutne jedno te iste zajedničke blokova. Ponekad dodavanjem novih jedinica, kao što su, kao što su korisne vještine i dodatne informacije. Napunite ih također poželjno: kratko i bitno. Ako smo proširili sažetak točaka, ispada da je takav dizajn.

opće informacije
Ovdje navesti: ime i prezime, datum rođenja, spol, dob, bračni status. Sva ova polja, poželjno je završiti, kao što je važna informacija za poslodavca, za komunikaciju i za donošenje odluka o zapošljavanju.

Mjesto rada
Nema potrebe da se popis svih tvrtki koje imaju raditi. Ovo bogatstvo informacija će odvratiti od druge važne informacije. Dovoljno je 5 - 8 prošlih radnih mjesta. U razgovoru će imati priliku da spomenemo sve tvrtke koje su imale na posao. Obično je navedeno: naziv organizacije, radnog vremena, položaju. Nemojte se krivo ukratko reći o postignućima prethodnog rada.

obrazovne ustanove
To je prikladno spomenuti sve škole u kojima studije su se dogodili, kao i razne tečajeve i obuke. Obično ispunjena sljedeća polja: ime, specijalitet, razdoblje obuke.

Podaci za kontakt
To se događa tako da kandidati zaboraviti da vas kontaktiraju. Takav sažetak je osuđen na propast. Tipično, sljedeća polja: mobilni telefon, uredski telefon, kućni telefon, e-mail adresa. Adresa nije potrebno pisati. Sada je glavni komunikacija putem elektroničke uređaje.

Sada je doba moderne tehnologije. A možete vidjeti kako sve više i više ljudi stječu nove tehnologije. Danas, traži posao na internetu, postala uobičajena. Na Internetu postoji mnogo web-resursa za potragu za poslom. Idete na takvom mjestu, možete u tren oka napraviti elektronski životopis, a zatim ispisati.