Intelektualni razvojFeng shui

Što je kineska Knjiga promjena?

Kineska Knjiga promjena - jedan od najstarijih tekstova. To je ne samo rasprava za proricanje. Ima duboku mudrost, filozofije života i duhovnu kulturu naroda. Tijekom kineske dugoj povijesti ove knjige to će imati značajan utjecaj na svakodnevni život i život svakog od njegovih stanovnika.

izgled

Kineska Knjiga promjena, ili I Ching, ne samo da odgovara na pitanja, to pokazuje kako to učiniti boljom osobom u datoj situaciji, to jest, daje mu pravo da izabere i pomaže liječiti teškoće života filozofski. Evo kako se razlikuje od drugih oblika proricanja.

Prema jednoj od drevne kineske legende, Knjiga promjena postavi Fu Xi, koji je živio u 3. tisućljeća prije Krista. e. U svojoj osnovi - doktrina da je sve na svijetu je promjenjiv i nedosljedna.

Svrha stvaranja

Mi nagađati o Knjiga promjena stoljećima, a ne samo kineski. Da joj mudrost liječi ljude iz različitih zemalja, bogatih i siromašnih, pod nazivom osoba i seljaka. Neki su pokušali pronaći odgovore, pitajte druge knjige o tome kako postupiti u određenim situacijama, a drugi je pogledao iz znatiželje. No, u svakom slučaju kineska Knjiga promjena je dokazala da može pomoći osobi čak iu najtežem položaju. To je razlog zašto je tako cijenjen u Kini i daleko izvan njenih granica. Danas je kineska Knjiga promjena ima u svakoj obitelji, čak i najsiromašniji. Za nju kineski su Europljani u Bibliji ili Kuranu muslimani. Smatra se da je knjiga donosi sreću.

opis

Klasična kineska Knjiga promjena sadrži 64 znaka. Oni su pozvani heksagrama, što je svaki lik se sastoji od šest bendova ujedinjeni u trigrama. Svaki lik može biti kontinuirano ili slomljeno. Ravna linija predstavlja stanje aktivnosti, svjetla, Yang prekida i, naprotiv, je pokazatelj yin - mrak i pasivnost u proricanja. Trigram se sastoji od čvrstih linija - Yang, svjetlo od razbijenog - Yin sjene.

Prema tome, ako se sastoji od dvije pune crte i slomljena jednom, to se zove uglavnom svjetlo i Trigrami s dva slomljena mogućnosti i čvrste - sjene. U heksagrama može dominirati bilo koji tip Yang ili Yin. Sve kombinacije su numerirane i imaju svoje ime. Svaki heksagrama odgovara određenom vrijednosti. To odražava trenutnu situaciju i njen mogući ishod, ako je vračara dobiti savjete knjige. Sva objašnjenja tekstovi su vrlo opsežna. To ukazuje da je kineski mudraci pažljivo razmotriti moguće načine iz svake situacije. To je ono što je jedinstveno kineski Knjiga promjena.

Nagađanje o tome Pošalji princa s tri identične novca. Eagle je Ian, potrebno je izvući neprekinutu liniju, repovi - Yin, odnosno, slomljena linija je nacrtana. U Kini, prema Knjizi promjena numerologije - ritual uz uporabu posebnih štapića stolisnika. Europljani navikli na jednostavniji proricanja pomoću novca. Prije sjednice morate da se usredotočite na temu. Artikulirati, a tek onda početi bacati novac. Oni, pak, ubacio šest puta. Ako pravo dva ili tri kovanice ležao orla gore - povući neprekinutu liniju, rolu dva ili tri repa - isprekidano.

Moramo se sjetiti da čine heksagram od dna prema gore, to jest, povući crtu jedan iznad drugog. Iako su neki izvori pokušavaju dokazati suprotno. Nakon što su svih šest linija nacrtana je heksagram moraju biti podijeljeni u dva dijela i naći ga u broj tablice. Sada možete čitati kako će reći kineski Knjiga promjena. Tumačenje svaku kombinaciju se sastoji od dva dijela. Prvi odgovor na pitanje Gadova, i drugi sadrži savjete o tome kako se ponašati u toj situaciji.

Savjet

Kada nagađanje o Knjiga promjena trebaju slijediti nekoliko pravila:

  1. Ne pitaj isto pitanje, čak i ako je odgovor ne puno.
  2. Ne stavljajte glup pitanja poput „Koliko je 2 + 2?”, Check out knjigu.
  3. Tijekom jedne sesije, bez akutne potrebe za više od jednog pitanje koje treba postaviti nije.
  4. Proricanje ne bi trebao biti česti.
  5. Nemojte koristiti knjigu, ako njegov plan usmjeren na štetu drugih.

zaključak

Kineska Knjiga promjena može poslužiti kao utjeha u teškim situacijama i postati izvor inspiracije za sve one koji se usude slijediti njezin savjet.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 hr.unansea.com. Theme powered by WordPress.