ZakonUsklađenost s propisima

Kako je učiteljeva plaća? računovodstvo

Nastavnik - profesija plemeniti i potrebno. Prvi učitelj sjetio, ako ne i sve, mnogi sigurno. S druge strane, učitelj pamti svaki student, koji u mnogome dovedena živce. Koliko dobiva pedagog i učitelj plaće izračunava?

Plaće od osnovne plaće

Plaćanje naporan rad nastavnika izračunava na tri načina: osnovne plaće, stopi ili učenik-satni plaće. Osnovna plaća - metoda gdje se baza plaća dodao bonuse za provjeru bilježnice, vodi izborni, broj učenika, broj dobitnika olimpijadama i ostalih studenata.

Da biste razumjeli kako izračunati plaće nastavnika na plaće, stopa potrebno je znati slijedeće blokove:

  • veličina plaće učitelja;
  • posebna plaćanja, koji uključuju odbacivanje uvjeta rada od norme, o postojanju nadzora nastave kao razrednice koja se dodjeljuje kategoriju, održati sastanke s roditeljima učenika, potreba za provjeriti bilježnice, rad na nastavnim materijalima, nadziranje Kabineta;
  • bonusi (u ovom bloku su nagrada za postignute rezultate na temelju sudjelovanja u regionalnim i pokrajinskih natjecanja, uspješan završetak jedinstvenog državnog ispita i nedostatak dokaza devijantnog ponašanja djece).

Plaće po stopi

Kako izračunati plaće nastavnika tzv metodom „all inclusive”? Ova tehnika se temelji na službenim plaće po stopi od 36 sati od nastavnika, kao i bonusi. Bonusi, kao u prvom slučaju su isti. Također uzima u obzir korištenje novih rješenja i pristupa u području obrazovanja, izvođenje kritičnog upravljanje aplikacijama. Velike važnosti ima staža.

A učenik-satno plaća

Za informacije o tome kako naplatiti plaće nastavnika na temelju sati rada, razmišljanja računovođe u mnogim dijelovima Rusije, uključujući Moskvu i Kaliningrad regija. U tom slučaju, osnovni koncepti ostaju i omogućavanje dijelove na temelju omjera od 70% do 30%. Osnovni dio uzima u obzir opterećenje, broj studenata. Provođenje istraživačkih projekata, sudjelovanje na konferencijama i natjecanjima, izrada nastavnih materijala osnovni su faktori za knjigovođu, da razmisle o pitanju kako izračunati plaće nastavnika.

Plaća učiteljima osnovnih škola

Uz djecu od 6 do 10 godina rada je zanimljiva, ali ipak teško. U ovoj dobi dijete prvi susreće sa svijetom ozbiljnosti i odgovornosti. Problem nastavnika ne naškoditi djetetovu znatiželju, žeđ za znanjem, pomoći svom djetetu da postanu vrijedni, pažljiv i odgovoran. Kako je plaća nastavnika u osnovnoj školi, ako je mogućnost sudjelovanja u većim regionalnim i regionalnih aktivnosti su svedene na minimum i da mladsheklassnikov ispita još daleko?

Glavne varijable u izračunu satnice plaća će biti odobren od strane ravnatelja ustanove, broj sati, broj djece s nastavnikom provodi nastavu i postotak premije, ovisno o kategoriji nastavnika.

Nastavnici stranih jezika i plaće

Danas je u modi, pa čak i neophodno učiti strane jezike, jer je to direktan put do uspjeha i pristojne prihode, kao i mogućnost besplatnog putovanja. Lako je zamisliti što se računa i ono što se sastoji od plaće nastavnika engleskog jezika.

Pod uvjetom da iz objektivnih razloga, uprava škole nije moguće dati dodatni teret s nastavnikom, on je zajamčena plaća na istoj razini kao da je preuzeo dodatne odgovornosti. U tom slučaju, tu je i dobra prilika da se pomogne studentima naučiti gradivo na stranom jeziku i pripremiti ih za sudjelovanje na natjecanjima na engleskom jeziku.

Kako je plaća nastavnika engleskog jezika? Kao i drugim nastavnicima. Prednost nastave engleskog jezika u činjenici da učitelj uvijek može zaraditi dodatni novac Instrukcije.

Računovodstvo Plaće nastavnika

nastavnika plaća izračunava se množenjem osnovne stope po satu (u ovom slučaju uzima školski sat), broj radnih sati i postotak kvota za kvalifikacije.

Učitelj Kvalifikacije uključuju obrazovanje i radno iskustvo, a rezultati prošao certifikaciju. Što je veća kvalifikacija, više učitelj vrati.

Kvalifikacije kategorija vrijedi za 5 godina, nakon čega se traži potvrdu ili promociju. Razlikovati prvi kvalifikacijski kategoriju i veći.

Preporučena učestalost punjenja - jednom godišnje, osim za nastavni plan i program, prema kojem je u prvoj polovici postavljen satna opterećenja. količine opterećenja su dogovorili na početku prvog i drugog akademskog semestra. Na temelju kurikuluma i obrazovnih programa razvijen od strane smatra satu opterećenja za svakog učitelja, koji je pomnožen nadnice. Slučajevi u kojima jedan učitelj zamjenjuje drugu dodatno naplaćuje. Plaćanje profesora rada treba ostati na istoj razini, u slučaju da njegov teret je smanjena zbog razloga izvan njegove kontrole.

Naplata nužno je provesti na kraju školske godine prije nastavnik će ići na godišnji odmor. Pravila utvrđeno da su informacije o naplaćivanju zaposlenih trebali bi se održati najkasnije dva mjeseca prije datuma stupanja na snagu.

plaće majstor

Razgovarajte o plaćama javnih službenika ne zaustavi. TV ekrani su uvijek javno samo čuje o tome što se planira ili već powered by redovito povećanje plaća. Unatoč tome, javni sektor je uvijek u potrazi za zaposlenicima.

Kako izračun plaće nastavnika donijeti na ovaj zahtjev u struci pozornost tržišta rada mladih. Kako bi se riješio taj problem s vremena na vrijeme nove sustave nagrađivanja su uvedeni. Nedavne promjene u sustavu stupiti na snagu 1 siječnja 2017

Kada je učiteljica počne raditi u sredini godine, prosječna proces obračun plaća kako slijedi: set stopa po satu množi se u ukupnom iznosu od sata učitelji opterećenja i podijeljeni s brojem punih mjeseci preostalih do kraja školske godine. Plaće za manje od mjesec dana provodi se na temelju sati rada.

Kako je učiteljeva plaća po novom sustavu

Novi sustav nagrađivanja uključuje uspostavu baze plaće na razini od 70% u ukupnoj strukturi, preostalih 30% bi bilo za naknadu i poticaja dio. Također, izjednačiti prihode ponudio otkazati faktore smanjenja za nastavnike bez visokog obrazovanja.

Pravilnik o plaćama nastavnog rada zaposlenika, koja je propisana kao učitelja plaća izračunava, mora sadržavati sljedeće osnovne stavke:

  • Definicija i stope plaća stručnjaka;
  • satu stope plaća;
  • Određivanje strukture naknade;
  • određivanje strukture poticaja za plaćanje;
  • obavljanje plaćanja na temelju tarifiranje;
  • set satu plaću;
  • uključivanje dodatnih plaćanja sati supstitucije drugim nastavnicima.

Plaće nastavnika u Moskvi i Moskve

Razina plaća Moskva je puno veći od regionalnih figure. Kašnjenja u plaćanju plaća je rijetkost za moskovski nastavnika, u usporedbi sa svojim kolegama iz regije. Nedostatak za učitelja iz Moskve su samo kašnjenje u indeksiranje.

Jer kako učiteljeva plaća izračunava se u Moskvi, vidljive razlike u platnom nastavnika kapitala i njegovih kolega iz Moskve. Na primjer, računovođa ustanove Moskvi će koristiti tehniku „učeniku sata” u Moskvi regiji kao osnova za metodologije će se „osnovna plaća +”.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 hr.unansea.com. Theme powered by WordPress.