Kako izračunati plaće.

Kako izračunati plaće? Ovo pitanje postavio je i povećanje broja Rusa u vezi sa složenim unutarnjoj strukturi poslodavaca tvrtki, među kojima se često koristi takozvane „crne plaće”. I mnogi radnici svake sfere tržišta rada često su u potrazi za odgovorom na pitanje „kako izračunati plaću”, kako bi bili sigurni da nema nepotrebnog odbitaka poduzeće ne uspije. Osim plaće obavlja od strane ljudi, a ne strojevi, i to je sasvim moguće ljudski faktor, kojim računovođa može pogriješiti ili nešto miješati, tako da kontrolira svoje gotovine razgraničenja je uvijek preporučljivo. Kako pravilno izračuna plaća knjigovođu mogu samo reći - to je zabluda većina ljudi. Kao opće pravilo, kontrolirati svoje prihode, ne morate znati osnove računovodstva.

Ako tvrtka radi na pravnim pravilima i propisima koji se moraju izdane svakom Payslip zaposlenika, koji navodi sve troškove i odbitaka od strane tvrtke, pregled da ih možete usporediti sa svojim izračunate rezultat. Ako iz nekog razloga tvrtka ne pružaju Payslip, to je uvijek moguće, kontaktiranjem Division nagodbi, zahtijevati objašnjenje. Valja napomenuti da je, ne računajući kazne od plaće može se odbiti samo porez državni prihod je 13%. Uz porez sve drži se izvršiti samo uz pisani pristanak zaposlenika.

Kako izračunati prosječnu plaću? Njegov točan obračun treba provoditi u nekoliko faza:

• Potrebno je zbroj svih plaćanja do centa, koji su nastali i plaćeni u 12 mjeseci prije mjesec obračuna. Taj iznos treba uključiti izračun premije, bonuse, paušalnih kvota itd Potrebno je isključiti plaćanje za bolovanje i godišnji odmor.
• Nakon utvrđivanja ukupnog iznosa primljene kao rezultat izračuna, treba utvrditi stvarni broj dana radili u proteklih 12 mjeseci. Ovaj izračun je potrebno jer su službeni radnih dana mogu se podudarati s praznika. Broj dana proveo na bolovanju ili na odmor također pada.
• Kao rezultat toga, iznos primljene plaće za prethodni period treba podijeliti na stvarnim dana radili i dijeljenjem rezultat dobiven će biti prosječni dnevni plaća.
• Ako trebate znati plaću u tom mjesecu, to vrijedi jedan dan zarade pomnožen s brojem radnih dana u tom mjesecu.

Trenutno, evidencije radnog vremena najčešće se provodi pomoću vremenskog list radnog vremena, a ne dana. U tom slučaju, pitanje „kako izračunati plaću” uvelike je pojednostavljena u svojoj odluci. Prilikom potpisivanja ugovora o radu, kopiju koja bi trebala biti ti sa svim potpisima i ovjerama u stavku nagrađivanja treba navesti troškove radnih sati, što je pomnožen sati rada u mjesec dana, možete dobiti veličinu vaše paycheck. Treba napomenuti da, ovisno o unutarnjoj politici svoje tvrtke, ovaj iznos varira mjesečno, uzimajući u obzir obračunskoj bonusa ili bonus.

Kako izračunati plaću za vlasti mogu reći propis „o specifičnosti postupka za izračun prosječne plaće”, koji razmatra i odobrava ruske vlade. Ova situacija dovodi u primjerima izračuna za sve moguće varijacije i određene nijanse: prosječnu dnevnu zaradu za razdoblje od dopusta, registracije i kontrole bonus isplate, na iznos od plaćanja praznika, itd