ZakonUsklađenost s propisima

Tko prođe liječnički pregled prilikom prijave za posao?

Brojni specijaliteti zahtijeva obvezno liječnički pregled na zapošljavanje. Konkretno, to će morati ići na podnositelja zahtjeva, ako je njihov rad se odnosi na vožnju vozila ili teškim ili opasnim uvjetima. Također moraju proći liječnički pregled za zapošljavanje u dječjim obrazovnim ustanovama, zdravstvenim ustanovama, zaposlenici trgovine i prehrambene industrije, kao i zaposlenici koji nisu dostigli punoljetnost.

Ministarstvo zdravstva reda od 12.04.2011, pod brojem 312n čuva popis opasnog i štetnog posla i faktore pod kojima podnositelj zahtjeva mora proći preliminarni liječnički pregled.

Naročito je popis kemijskih sredstava (npr alergenima, i karcinogeni), fizičkih čimbenika (kao što je elektromagnetsko polje, vibracije, itd), bioloških čimbenika (enzimatskih agensa, biostimulants, inficirane materijala, itd.) Tu su procesni čimbenici rad - kao što je fizički stres, rad s optičkim uređajima i drugima.

Osim štetnih čimbenika, redoslijed na popisu lista opasnog posla, u uređaju za koji vam je potrebno da prođe liječnički pregled. Na primjer, to uključuje Steeplejacks, rad u arktičkim uvjetima u nafte i industriju plina, rad uz korištenje zapaljivih i eksplozivnih tvari i drugi.

Isti red regulira učestalost inspekcija i navodi medicinske stručnjake koji trebaju proći uređaj na tom poslu, ili na ponovni pregled kod liječnika. Također, tu je i popis bolesti koje su kontraindikacije za svaku vrstu proizvodnje faktora.

Liječnički pregled na rad uključuje krvnu sliku, urina, elektrokardiografija za žene - ginekološki pregled i mamologist, prolazak X-zrake ili rendgenske zrake prsa, biokemijski probir, i drugi.

Liječnički pregled za zapošljavanje u takvim situacijama je da zaštite građane i druge zaposlenike i kako bi zaštitili svoje zdravlje. Odgovornost za organizaciju liječnički pregled leži na poslodavcu - da uprava mora dati smjer odobrenog zahtjeva i navesti štetne proizvodni faktori će utjecati zaposlenika dok je radio. Svaki liječnik na svom profilu daje zaključak je u formi ili nesposoban osoba za taj posao, a zatim izdao opći zaključak o profesionalnoj sposobnosti. Ti medicinski pregledi su snimljeni u ambulantno kartice.

Ako osoba koja je prepoznata kao stane, da je to odgovarajući zaključak potpisan od strane lječnika (ili glavu klinici) i ovjerena pečatom bolnice. Ako su liječnici otkrili da ljudi mogu raditi u tvornici samo kada su ispunjeni određeni uvjeti (na primjer, samo s naočalama ili slušno pomagalo) u konačnom zaključku mjerodavnog note. Ako rezultati liječničkog pregleda utvrđeno je da osoba ne može raditi za te pozicije, podnositelj zahtjeva se izdaje zaključak KEK (klinički Stručno povjerenstvo), a poslodavac u roku od tri dana dobio kopiju tog mišljenja.

Ako se usredotočite na članak 213. Zakona o radu, poslodavac je dužan, ne samo kako bi se spriječio zaposlenik nije prošao liječnički pregled, ali i organizirati liječnički pregled pri zapošljavanju na vlastiti trošak. Tako da poslodavci koji nude traže posao proći kroz to na vlastiti trošak, izravno krše zakone ove zemlje.

Organizacija koja je posvećena zaposlenika, nije prošao liječnički pregled za zapošljavanje (ukoliko je podnositelj zahtjeva pripadao kategoriji ljudi kojima je ovaj postupak je obavezna), može biti kažnjen. Za poduzetnika i dužnosnika kaznenog iznosa od 1 do 5 tisuća rubalja za pravne osobe - .. Od 30 do 50 tisuća Također, umjesto plaćanja gotovim novcem može obustaviti organizacije za razdoblje do 3 mjeseca.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 hr.unansea.com. Theme powered by WordPress.