PosaoPosao

Temeljni kapital: koncept, vrijednost, karakteristike

Temeljni kapital je iznos izvorno uložio imovinu (najčešće novac) potrebno za pokretanje aktivnosti poduzeća. njegova veličina nije proizvoljan i određuje u skladu s određenim pravilima nadležnosti. Zbog temeljnog kapitala moguće je generirati sredstva koja su potrebna za prvih koraka u poslovanju.

Vrijednost temeljnog kapitala

Naravno, važno je i obavlja nekoliko funkcija. Ovdje su one glavne:

  • pruža zaštitu vjerovnika. Pod tim se misli da je glavni daje investitorima veliku sigurnost da će dobiti neku naknadu, čak i ako tvrtka neće uspjeti i da će biti potpuno uništena;
  • utjecaj na pozicioniranje na tržištu. To je za temeljnoga kapitala iskusni ljudi prosuđuju o tome kako je tvrtka uspješna i što je čeka za nju u budućnosti (iako to nije previše informativan);
  • za rastuće tvrtke je start-up kapital. Bez osnovnog kapitala bez komercijalnih aktivnosti je nemoguće, jer bez fiksnih troškova i izdataka ne to učiniti;
  • koristi se kao sredstvo za tvrtke za izlaz ograničenja na tržištu. U nekim slučajevima, aktivnost neće biti moguće ako tvrtke Temeljni kapital ne ispunjava uvjete. Sve to opravdava činjenicom da je ozbiljan posao zahtijeva puno odgovornosti.

Minimalni temeljni kapital

Ovaj grad treba izračunati u skladu sa svim zahtjevima, koji su uspostavljenih vlasti nadležnost u vezi s regulatornim. Do danas, gotovo sve zemlje postaviti minimalni iznos sredstava koja su neophodna za otvaranje bilo koje tvrtke. Registrirati tvrtku će morati proći procedure koje su povezane s prikupljanjem i dostavu dokumenata i pisanje aplikacija i drugih stvari.

Temeljni kapital može biti ne samo novac, već i materijalna imovina, imovinska prava, pa čak i vrijednosni papiri - je sasvim prihvatljivo.

Izračun u tom slučaju može odvijati putem minimalne plaće, iako s vremena na vrijeme pokazuje i iznos novca. Za JSC - 100 puta minimalna plaća, od - 1000 minimalne mjesečne plaće, minimalna Temeljni kapital LLC mora biti veći od 100 puta minimalne plaće, komunalne unitarne poduzeća - je minimalna plaća u 1000, i poduzeća u državnom vlasništvu trebaju imati temeljni kapital koji nije manji od 5.000 puta veća od minimalne plaće. Ovi podaci odnose se samo na Rusiju.

Fondovima, ELN i drugih neprofitnih organizacija u skladu sa zakonom može biti izrađen bez njega.

Povećanje temeljnog kapitala

Temeljni kapital dd, doo i druge komercijalne organizacije mogu na kraju biti povećana. Bez toga, tvrtka je rast je nemoguć. To je moguće samo ako je prethodna Temeljni kapital uveden. Odluka da se poveća prima direktno od strane skupštine članova društva ili njegovih dioničara.

Razlozi koji dovode do njegovog povećanja:

  • potreba za financiranje rasta kompanije. U tom slučaju, možda čak i financiranja od trećih osoba;
  • potreba osigurati zaposlenike vrijednosnih papira;
  • razlog za povećanje može postati spajanje sa bilo koje druge tvrtke.

Bez sumnje, rastuća tvrtka mora stalno povećanje temeljnog kapitala i informacije o tome, u pravilu, treba biti dostupan javnosti.

Smanjenje temeljnog kapitala

Postoje slučajevi kada je tvrtka smanjiti svoju kapitala. Ciljevi mogu biti različiti ovdje. Ovdje su one glavne:

  • povećati vrijednost dionica. Temeljni kapital je u porastu, a uz to raste i broj dionica - to dovodi do djelomičnog devalvacije. Drugim riječima, to ne smanjuje frakcije dioničari zamagliti.
  • kako optimizirati upravljanje temeljnog kapitala.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 hr.unansea.com. Theme powered by WordPress.