Sjeverni koeficijent za plaće. Okvirni koeficijenti i sjeverni doprinosi

Zbog klimatskih i drugih uvjeta koji otežavaju rad u području pojedinih regija Rusije, vlada poduzima dodatne mjere za potporu stanovništva koje živi u njima punjenje tzv „Sjeverna koeficijenata.” Tu je i cijeli niz drugih mjera, od kojih su mnogi odobrenih i provedenih u skladu s lokalnim i regionalnim inicijativama, ali takvo sredstvo je glavni alat na državnoj razini, održavanje materijalnu jednakost građana koji žive na teritoriju Rusije. Northern koeficijenti predstavljaju fiksni postotak, koji umnožava plaće i određeni broj drugih vrsta dohotka građana, kako bi pokrili pretjeranu potrošnju potrebnu za ugodan boravak u nepovoljnom području.

propisi Značajke

U skladu s važećim zakonskim propisima standarda za korištenje instrumenta iskazuju se u raznim ANP. Konkretno, fiksni djelokruga, koji koristi sjeverni faktora, mogućnost podešavanja njihove stope za pojedine strukture vlasti i postaviti na najveću moguću vrijednost. Teritorij, pružajući za korištenje ovog instrumenta su navedeni u Odluci Ministarstva rada broj 49, objavljen 1995/11/09, ostali zakoni regulirana mogućnost korištenja koeficijenata za sjevernim regijama na dalekom sjeveru i brojnim drugim područjima sličnog statusa.

o omjeru isplate ima drugačiji utjecaj na količinu prihoda. Posebno se to odnosi na plaće, ali osim toga ona je također koristi u izračunu obveznih socijalnih davanja. Za djelatnike vojnih jedinica koje su služile u tim područjima, sjever i područni stopa naplaćuje se na njih oslanja džeparac. Također vrijedi napomenuti je činjenica da vojska dodatno proširuje na cijeli niz naprednih usporedbi s civilnim uvjetima koji su predmet omjer imenovanja na - oni imaju pravo koristiti povećanje plaća za usluge pod uvjetima visoravnima, pustinjama, kao i za skladištenje vojne tajne.

Sjeverna i regionalni faktori su i za one građane koji su stalni stanovnici ili su zaposleni u područjima s otežanim uvjetima. Osim toga, dodaci su također stavili umirovljenika u vrijeme dodjele mirovine za ljude koji imaju više od 25 godina iskustva, od kojih 15 mora biti razrađen na području na dalekom sjeveru.

teritorija

Regionalni koeficijenti i sjeverne dodaci, prije svega, ovisi o određenom području. Zato je u različitim regijama Rusije, kao što je povećanje bilo u 2016 različitih vrijednosti, u rasponu od 1,15 za stanovnike Kareliae i završava s 2,0 za one koji su na otoku i obalnih područja Arktičkog oceana, na Sahalin ili u područjima na teritoriju dijamant rudarstvo Republika Sakha. Da bi regionalni koeficijenti i sjeverne naknade razumljiviji i transparentan, poseban popis uspostavljen u skladu s važećim zakonima.

Općenito govoreći, još plaćanje zakazano za sljedeća područja:

• Far East regija.
• Teritorij na dalekom sjeveru i područja koja su jednaka za njih.
• Jugoistočne Sibir.

popis

Izvorno je objavljen Zakon № 4520-1 od 19. veljače 1993., na kamate te regionalnu i sjeverne omjeru. 2014 je naveden kao posljednji Datum revizije ovog zakona.

Zatim ćemo pogledati popis svih područjima za koje su predviđene takve naknade, u rasponu od najteža za život i završna najpovoljnija.

• 2.0 - sjeverni odnos na plaće ovisi sve ljude koji rade na otocima, koji se nalaze u Arktičkom oceanu i njegovim mora (jedini izuzetak je otok Dixon i Bijela Sea Islands). Uključeni su: Republika Sakha, što uključuje već izgrađen i samo raste tvrtke koje rade u dijamant industriji. Severo-Kurilsk, Kurilski i Južna Kurilska regija i Kurilski otoci. Cijelo područje od Chukotka Autonomne Oblasti.
• 1.8 - dodatak pod uvjetom da za stanovnike grada Norilsk i svih naselja, podređenih njegove administracije. Također dodatak za grad Murmansk-140.
• 1.7 - sjever odnos na plaće za Lensky četvrti grada mir i svih naselja, uz njegovu primjenu i na području Republike Sakha. Također premija naplaćuje stanovnici urbanog maglovito naselje smješteno u Murmansk regiji.
• 1.6 - dodatak pod uvjetom da za stanovnike grada Vorkuta, a sva naselja podređeno primjene. Također predviđa niz područja jakutska, i to: Anabar, Olenek, Allaikhovskiy, Abyisky, Bulun, Verhojansk, Zhigansky, Mirny i druge. Sjeverna faktor u Krasnojarsk i Krasnoyarsk Territory je predviđeno za Turuhansk četvrti, Igarka i svim njegovim naseljima i lokalitetima koji se nalaze sjeverno od Arktičkog kruga. Cijelo područje je Kamčatka regiji, Koryak Autonomna Okrug i Khabarovsk Krai Okhotsk regija također pružaju taj porast.
• 1.5 - pod uvjetom da za grad INTA i svim naseljima, podređeni njegove administracije u Republici Komi. Postoje i drugi prostori koji su predviđeni ovim sjevernom omjer: KhMAO (Hunts-Mansijsky autonomna regija); SMT Kangalassy (Iakutiia); Todzha, Mongun Kizil-Tajga i područja Republike Tuva. Osim toga, to uključuje cijelo područje Yamal-Nenets Autonomne Oblasti.
• 1.4 - obračunskoj općine i sjeverne koeficijenta predviđenog cijelom teritoriju Republike Sakha, grad Kem i okolnim naseljima, na cijelom teritoriju Republike Tuva i broj pojedinih naselja.
• 1.3 - najopsežniji indeks, koji je predviđen za određeni broj regija i općina: Evenk autonomne oblasti, karelija, Buryatia, Komi; Područje Krasnoyarsk; Amur, Irkutsk, Chita, Tomsk, i drugim područjima.
• 1.2 - Proračun sjevernom faktora u opsegu predviđenom za pojedine gradove i Komi republika Buryatia, kao i Primorsky teritoriju, Khabarovsk Krai i cijeli teritorij Arkhangelsk regiji.
• 1.15 - Posebna omjer predviđeno na cijelom teritoriju Republike Kareliae.

Koliko je veličina?

Da bi se razumjelo ono što je Sjeverna koeficijent ili davanje koje se priznaje za stanovnike pojedinih područja, koristi niz faktora koji mogu utjecati na zdravlje i ljudski život općenito, i to:

• pristupačnost;
• specifičnosti lokalne klime;
• specifični faktori okoliša.

Za određivanje premije, staviti u vašoj regiji, možete pročitati tekst relevantnim dokumentima, kao što su to pokazala ne samo popis regija, ali i pojedinih njegovih dijelova, što je također vrlo važno. Obračunskoj sjeverni koeficijent danas se provodi u skladu s Vlade Rezolucijom № 1237, koji je objavljen još 30.12.2011 Neke velike regije, kao što su Krasnoyarsk regije i drugi, jer je previše velike duljine, a prostor će imati različite uvjete za pojedina područja njihovi pomacima.

Koji plaćanja može se koristiti dodatak?

U skladu s važećim zakonskim propisima određuje nekoliko osnovnih vrsta prihoda koje su u skladu s koeficijentima i sjevernim kvota:

• Stvarni zarada građanina, što uključuje izravne plaće, carinsku stopu, kao i osnovne i plaće. Zato, ako je ugovor o radu klauzula navodi da je imenovanje koeficijent obavlja samo na dijelu računovođa, to je dokaz izravno kršenje radnih prava, koja bi trebala biti izvađena na sudu.
• Sve vrste dodatnih plaćanja, uključujući i one koje imenuje osobu za godine radnog staža.
• Šmic.
• Naknada za izvanredan rad u opasnim ili posebno opasnim uvjetima. Uključeni obračunata bonuse za noćni rad.
• Nadoplate za koje se određuju u skladu s odredbama tarife ili nametnute zbog posebnih stručnih dostignuća.
• Nagrada, određena u skladu s rezultatima proizvodne godine.
• Naknada plaća za bolovanje.
• Plaćanje sezonski ili privremeni rad, kao i rad sa skraćenim radnim vremenom ili sa skraćenim radnim vremenom.

Posebnu pozornost treba obratiti na mirovinu, jer je posebna situacija. Mirovinska štednja, u načelu, u početku su faktor koji se koristi, a pravo na povećane isplate će biti pohranjeni samo ako osoba i dalje žive na području na kojem je rečeno, u skladu sa zakonom. U slučaju preseljenja može se dodijeliti djelomičnu ili čak potpuni gubitak prava na zabilježene su na sjevernoj omjeru.

Što naknada nije predviđena?

Faktor koji utječe na iznos obračunatih naknada, osiguravajući da je proporcionalna povećanju, a nakon što čini svoje žice provodi se u obliku dodatnog interesa za standardne uplate. No, u isto vrijeme postoji određena lista prihoda za koje je sjeverni faktor poništiti ili otkazati:

• Putni troškovi. U tom slučaju, zaposlenik ne bavi u obavljanju svojih radnih zadataka na izravnom nepovoljnom području.
• Odmor. Postoji mnogo rasprava o tome da li je regionalna koeficijent plaća na godišnjem odmoru, ali u stvari izvorno je izračunata kao plaćanje u skladu s povećanjem osnovne stope, tako da ne daju olakšice za nju.
• Plaćanje novčanih potpora i jednokratne premije. Faktor može se primijeniti samo na iznos plaćanja.
• Ostali co-platiti za aktivnosti rada na teritoriju na dalekom sjeveru i sličnim područjima svog statusa. Dakle, regionalna koeficijent i Sjeverne naknade imaju zajednički cilj, ali sami po sebi nisu povezani.

Sjeverna naknade

Ljudi koji su uključeni u obavljanju svojih dužnosti, u osobito oštre klime u dalekom sjeveru i slična stanja, imaju pravo na sjevernim kvota. Treba napomenuti da je ovaj koncept nije službena, a oni samo odrediti dodatak za radni staž pod određenim uvjetima. Glavna svrha takvog plaćanja kompenzirati vrlo visoke materijalne troškove kako bi se osiguralo udoban život.

U skladu s postojećim zakonom niti jedan propis takvih problema koristiti kvota, a sve osnovna pravila su se razvili tijekom sovjetske ere. Jedina značajna spomen mogu biti pozvani, osim ako članak broj TC 317, u kojem se navodi da je utvrđivanje količine i svrhu uplate u cijelosti regulirana analogiji s regionalnim faktorom.

Pravo na sjevernom doplatka predviđeno za zaposlenike tvrtki koje se bave obavljaju svoje dužnosti u određenim područjima. Važno je napomenuti da je u nekim od tih kvota prikupljati pod uvjetom da samo za određena područja i regije u osnovi karakterizira prisustvo zona s oštro različitim uvjetima.

Kako ga izračunati?

Veličina doplatka je isti za sva područja i 10% nakon prvih šest mjeseci zaposlenja. Nakon toga počinje tzv sustava poticaja, a svaki dodatni šest mjeseci ove povećanjem povećava se za 10% do činjenice da se u najvećoj mogućoj 80% ili 100%, ovisno o određenom području.

U područjima, čije su karakteristike su izjednačiti na dalekom sjeveru, stopa od 10% može se naplatiti tek nakon godinu dana rada, a daljnja povećanja su samo svake godine raste u najvećoj mogućoj 30% ili 50%, ovisno o regiji.

U nekim situacijama, predviđa mogućnost povećanja maksimalnog iznosa participacije, ali to je već trebalo koristiti vlastiti novac za određene regije.

aditivi mladih

Posebni uvjeti plaćanja sjeverne kvota predviđenih za mlade profesionalce. Do 2005. godine, odredbe koje su na snazi, prema kojem, zaposlenici u dobi ispod 30 godina mogu dobiti maksimalnu moguću vrijednost plaćanja odmah nakon odnosa, ali je kasnije taj položaj je otkazan, ostavljajući samo one ljude koji su već žive na teritoriju sjevera do 2005. godine, više nego pet godina. Glavna svrha ove mjere kako bi se spriječilo prekomjerno istjecanje mladih profesionalaca iz sjevernih područja.

prednosti mlade

Važno je napomenuti činjenicu da mladi stručnjaci, neki povlaštenim uvjetima ostati do danas u pripremi sjevernim kvota, i to:

• Nakon šest mjeseci rada, oni su nagrađeni jednom dodatnom 20%.
• Za svaku sljedeću polovicu koja ispunjava vješt na sjeveru, to doplatka povećava za 20% do 60%.
• Za cijelu godinu u istim uvjetima povećanja plaća za 20% do 100% od maksimalno dopuštene.

Drugim riječima, mladi profesionalci raditi dovoljno za tri i pol godine na sjeveru, da bi dobili 100% ekstra plaćanje. Za područja koja nisu relevantna za visokog sjeveru, rast plaćanja je ostao na 10% svakih šest mjeseci, a završava s graničnim vrijednostima od 50%.

Država pokušava na svaki način podržati građane koji su sudjelovali u njihovom radu u teškim uvjetima, i za promicanje svoje aktivnosti i spriječiti odljev aktivne radne snage iz tih područja, koristiti razne mogućnosti za financijsku potporu. Slično tome, rad svakog pooschraetsya koji su pristali na to svoju dužnost u teškim okolnostima.

Odustani li tih premija?

Na kraju 2014. godine, mnogi su počeli da misle da je Sjeverna koeficijent otkazan. Razlog za to je ministar rada izvijestio je da su takvi dodatni troškovi se dodatno opterećenje na računima i treba ih ukloniti. U stvari, reći da je došlo do otkazivanja sjevernom faktora, pravilno, kao što je bilo samo manje promjene u Zakonu o radu. Odnose te promjene zapravo samo zaposlenici poduzeća koja se nalaze u područjima razvoja prvenstva. Drugim riječima, ukidanje sjevernom koeficijent nije dogodilo, promijenilo se samo nekoliko pravila izračuna.

Također vrijedi napomenuti da su inovacije odnose se samo na one radnike koji su radili u komercijalnim poduzećima, kao i osobama koje imaju IP. To je izravno povezano s činjenicom da je taj zakon, koji je, po mnogima, bio je ukloniti sjeverni faktor se ne odnosi na vladine agencije.