Sindikalne organizacije u prošlosti i sadašnjosti

Funkcioniranje modernom gospodarstvu pruža zaposlenje za milijune ljudi u njemu. Oni imaju svoje gospodarske i socijalne interese koji mogu biti u sukobu s interesima drugih članova društva.

Što je ovo

Sindikalne organizacije ujedine nadničara na sektorskoj ili profesionalne osnovi u cilju zaštite svojih gospodarskih prava. S obzirom da su radnici u stalno mijenja ekonomskom, tehnološkom i društvenom okolišu, što je njihov pravni status stalno doživljava povezan tlak. Ekonomska kriza prijeti smanjivati plaće. Društvene promjene dovesti do smanjenja radnih mjesta. Bez zajedno rade na zaštiti i promicanju njihovih prava angažirao radnik riskira se najviše nesigurni član gospodarskih odnosa.

Povijest stvaranja

Tradicija stvaranja saveza za princip proizvodnje ima svoje korijene u danima feudalizma. Shop udruge mogu predstavljati preteču sindikata. Unatoč temeljne razlike, ovi oblici riješiti slične probleme. Prva sindikalna organizacija postavljen za zaštitu prava nadničara, osnovana su u XIX stoljeću u Engleskoj. Ova zemlja prolazi kroz industrijsku revoluciju, što je dovelo do nastanka značajnog sloja industrijskog proletarijata u britanskom društvu. Istovremeno, odnosi s društvenom okruženju dobiva na snazi i dalje se temelji na arhaičnim, polu-feudalne postavke, što će neminovno dovesti do društvenog sukoba. Sindikalne organizacije zovu u Engleskoj Sindikati su doprinijeli potrazi za kompromis između angažiranih radnika i poslodavaca, čime bi riješili probleme bez društvenih nemira.

Sindikati u Rusiji

S razvojem industrijske proizvodnje u Ruskom Carstvu i počeli osnivati sindikate. Na primjer, sindikat željezničkih radnika, željezničarima zovu, imao značajnu političku težinu i ima snažan ekonomski instrumenti za zaštitu prava željezničarima. Pre-revolucionarni sindikati blisko surađivao s socijalističkim orijentirane političke stranke i bili su ozbiljna politička snaga. U sovjetskim vremenima, sindikati u potpunosti pod kontrolom države. Sva poduzeća postoje osnovne sindikalne organizacije koje su uključene u sve-Union Association - Sve. Tijekom tog razdoblja, sindikati su izgubili mnogo, ne samo politički značaj, ali i druge funkcije, postaje distributer socijalnu pomoć od države.

Suvremeni sindikati

S kraja Sovjetskog Saveza koja je završila i doba sovjetske sindikata. Pad proizvodnje, hiperinflacije, masovne nezaposlenosti, dovela je do značajnog društvenog propadanja industrijskog proletarijata i staviti nadničara u vrlo krutom ovisnosti o poslodavcima. Obnova sindikalnog pokreta započela je na prijelazu tisućljeća, zajedno s promjenama u ekonomskoj politici Rusije. Danas u Rusiji postoji nekoliko velikih sindikata, koji ujedinjeni radnika različitih profila gospodarstva. Najveća struktura je danas Savez samostalnih sindikata Rusije, okupiti trideset i sedam milijuna radnika. Unatoč svojoj razini, FITUR nije monopol u sindikalnom pokretu, koji je predstavljen još nekoliko velikih organizacija. Sindikati u Rusiji, uz dnevne aktivnosti kako bi se osigurala prava radnika, istaknuo je održavanje nekoliko štrajkova, ozbiljno utjecati na poziciju pregovaranja poslodavaca.

Organizacija Primarni sindikat

U srcu sindikata su primarni organizacije u industrijama i institucijama. Oni provode najveći dio posla u zaštiti prava svojih članova, organiziranje dijalogu s upravom i tijelima. Njihov zadatak je da zaključiti kolektivne ugovore s upravljanjem koje su uređene i definira prava i obveze potpisnika, mehanizme suradnje i rješavanja sukoba. Primarni sindikalne organizacije također imaju kontrolu nad načinom na koji je uprava pruža sigurnost na radu, poštivanje sanitarnih normi.

Vrijednost sindikata

Osim izravne zaštite interesa radnika, sindikati izvršavaju važnu funkciju stranu socijalnog dijaloga. Uz hijerarhijskom prikazu, primarni strukture spajaju u regionalne sindikalne organizacije koje su uključene u većih. Na primjer, sindikalne organizacije u Moskvi su u stanju govoriti ozbiljnu stranku u pregovorima, ne samo o gradu, ali i na federalnoj razini. Sindikati su aktivno uključeni u razvoj i prilagodbu radnog zakonodavstva. Postavljati pitanja koja se odnose na reguliranje tržišta rada. Aktivno sudjelovati u oblikovanju socijalne politike. Učinkovitost sindikalnih aktivnosti izravno povezane s padom razine socijalne napetosti u zemlji, uz prilagodbu radnika na promjene ekonomskih uvjeta. Demokratsko društvo temelji se ne samo na političkim partijama, već i na društvenim strukturama, koje uključuju sindikalne organizacije. Izvještaji sociolozi proučavaju društvene procese, pokazuju da, unatoč određenom nezrelosti i slabost sindikata da se nose dobro sa svojim zadacima.