Odbici za prijenosne dana godišnjeg odmora otpremnine 1C SPP: instalacija, red

Radnik koristi pre-odmor i odbaciti. Novac se isplaćuje, ali vrijeme nije razrađen. Kako vratiti novac? Kao obračunava odbitak za prijenosne dana godišnjeg odmora za razrješenje?

problem

Radnik koji je radio šest mjeseci ili više ima pravo na plaćeni godišnji odmor. Poslodavac mu mora dati svih 28 dana odmora. Po prethodnom dogovoru, odmor može se koristiti u unaprijed. Zakonodavstvo ne daje za izračun norme dana u odnosu na odrađene sate u bilo kojem drugom razdoblju. Za druge i narednih godina dopust može se odobriti zaposlenicima u bilo koje vrijeme prema rasporedu.

Primjer. Radnik je izdana tvrtki 21. prosinca 2012, i radio je sve do 20. prosinca 2013. uključivo. Pravo na odmor u 28 dana će se pojaviti c 21. lipnja. Prema sporazumu između stranaka, on može iskoristiti to prije tog vremena. Ako zaposlenik ide na posao prije kraja fiskalne godine (20. prosinca), uz zadržavanje njegove plaće umanjen za prijenosne dane godišnjeg odmora otpremnine.

pravila

Odbici za prijenosne dana godišnjeg odmora za razrješenje izračunat u svim slučajevima, osim sljedećeg:

• odbijanje zaposlenika prenijeti na drugo radno mjesto, treba iz zdravstvenih razloga, ili odsutnosti iz poslodavca pravi posao;
• likvidacija poduzeća, prestanku FE;
• smanjenje državnih zaposlenika organizacije, SP;
• promjena vlasništva poduzeća;
• poziv osoblja u vojnoj službi;
• vratiti one prethodno obavljenog posla od strane suda ili Državnog inspektorata za rad;
• Osoba prepoznali onesposobljeni;
• smrt zaposlenika;
• nastup hitnim slučajevima: vojne operacije, nesreće, prirodne katastrofe velikih nesreća, epidemija.

Ako zaposlenik koji je odobren dopust, ostaviti s posla zbog nekog drugog razloga, obavezno odbitak izračunava se za prijenosne dane godišnjeg odmora otpremnine.

računanje

Držite učinio za dane godišnjeg odmora ne radili u 12 mjeseci, zbog čega je zaposlenik već je primio novac. Kako izračunati period odmora, pravo iznos ostatka dana podijeljen 12. Da biste saznali iznos odbitaka, morate obaviti sljedeće postupke:

1. Očekujemo broj mjeseci preostalih do kraja godine, za koji je dobio novac. Zakon ne određuje redoslijed izračuna. Zato bolje je vođen po pravilima za izračunavanje broja mjeseci odmora i zaokružuje. Isti princip se može koristiti za izračun dodatnog odmora, naknade.

2. Pomnožite broj dana u mjesecu koji želite raditi. Budući da je trajanje izračunava se nedovršena rekreacije dnevno. Ako rezultat je frakcijski broj, a zatim zaokruženo to mora biti u korist radnika.

3. Rezultat se množi prosječne zarade dnevno izračunatih s godišnji odmor. To će vrijediti i za prijenosne dane godišnjeg odmora otpremnine. doprinosa za osiguranje i porez na dohodak su gore navedeni, kasnije će se nadoknaditi iz proračuna.

primjer

Pretpostavimo da zaposlenik koristi dio 28 dana odmora unaprijed. Odmah nakon povratka na rad Pismeni izjavu o razrješenju. Izračuni pokazuju da je ostatak radne godine od 3,8 mjeseci je dobio unaprijed. Rezultat bi trebao biti zaokružena na 4. Za svaki dan u standardnim 28-dnevnog odmora treba biti: 28/12 = 2,3 dana rada. Ispada da je radnik „mora” u organizaciji: 2,3 x 4 = 92, odnosno 9 dana rada. Prosječna zarada po danu iznosila je 250 rubalja. Mi izračunati iznos odbitaka: 9 x 250 = 2250 rubalja.

postupak

Odbitak se sastoji od zarade zaposlenih zbog dana otkaza. Kada se taj iznos ne može biti veći od 20% plaće. Povratak razlika može se dobrovoljno složili s radnikom ili na sudu.

Godišnji odmor se sastoji od primarne i sekundarne. Pravila za izračunavanje razdoblja odmora računa se ista u svim slučajevima, osim participacije za štetne ili opasne radne uvjete. Zadržavanje tih kategorija naknade ne izvode.

pravni aspekti

Kada zaposlenik napusti sumu predviđenu nedovršena dana, mora se oduzeti od njegove plaće. Ako to nije moguće zbog nedostatka zarade, poslodavac može podnijeti zahtjev sudu za oporavak. Ali, ako se može dokazati da je zaposlenik akcije dovelo do povrede postupka namirenja, tužba će vjerojatno biti odbijen.

Odbici za prijenosne dana odmora nakon odvajanja: ožičenja

Proračunski prihodi i troškovi organizacije mogu pružiti rezervu za takve isplate. Tada se u bilanci je sljedeći navod: DT96 KT70. U svim drugim slučajevima, bivši ukidanje se kako slijedi: DT20 KT70.

Porez na dohodak i doprinosi

Kao što u prijevodu doprinosi zadržano na plaćanje odmor? To sve ovisi o tome hoće li konačni iznos plaće za dovoljno punjenja. Ako zbog nedostatka sredstava za otplatu duga, onda je sljedeće radnje se izvode.

1. BU zabilježena plaće. To ne obračunava odbitak prijenosne dane godišnjeg odmora otpremnine. Porez na dohodak, doprinosi se obračunavaju prema standardnoj shemi. Nepotrebno je zadržano iznos se smanjuje ukoliko još nisu potpisali godišnji obračun. Inače ćete morati ispraviti podatke u bilanci.

2. Uplatom odmor prenosi u proračun poreza na dohodak. Višak mora vratiti zaposleniku. Da zaključimo broje, morate pružiti Savezna Porezna služba pojašnjava referentni 2-jama i odraz u njemu sve izračune. Datum primitka otpremnine smatra se posljednji dan rada. Stoga je posljednja izjava plaća za tekuću godinu treba odražavati mjesec otpuštanje. Poslužite pojasniti RSV-1 rPF tijekom razdoblja u kojem je zaposlenik bio na odmoru, organizacija nije potrebno. Doprinosi se izračunavaju bez pogreške, podaci ne moraju biti ažurirani.

nijanse

Izračuni može dovesti do negativnog iznosa doprinosa. To znači da se isplata obračunava manje suvišno. Postoji nekoliko opcija za ishod događaja:

• zarada iznosi u kratkom opskrbe i računovodstvo jednostavno oduzima prijenosnih dana godišnjeg odmora na smjenu (umirovljenik ili bilo kojeg drugog zaposlenika - ne smeta);
• plaća nije dovoljna, zaposlenik dobrovoljno pristane da se vrate „viška” iznose primljene u novcu;
• plaća nije dovoljna, član kompromisa ne želi organizaciju podnio tužbu i naplatiti novac putem sudova.

U prva dva slučaja podnosi korektivni referencu, ovisno o tome što je godine zaposlenik je zaposlen: BCR-6-1 (2) - do 2012. i SZV-6-4 - od 01.01.2013. U korigiranom obliku doprinosa treba smanjiti za iznos obrnut. Također je poželjno da se osigura ažurirani izračun.

primjer

Čuvati blagajnik odbacio 03.03.2014 godine na svoje vlastite. U 2013 prosincu je bila na godišnjem odmoru (28 dana) za razdoblje od 18.06.13 na 17.06.14. Zaposlenik rođen 1961. godine. Iznos uplate koje podliježu doprinosa za osiguranje ne prelazi 624 tisuća. Utrljajte. od početka godine. Prosječna zarada po danu - 421 rubalja.

Iznos za godišnji odmor: 421 x 28 = 11.788 rubalja.

Za odrađenih dana u ožujku 1263 zaposlenik dodijeljen nažuljati.

U vrijeme razrješenju blagajnik radio 8 mjeseci i četrnaest dana (od 06.18.2013 na 03.03.2014 uključivo). Izračunajte iznos odbitka prijenosnih dana godišnjeg odmora za razrješenje:

1) 12 - 8 = 4 mjeseca. - vrijeme nije radila;

2) 421 x 28 x 12 4 = 3929 roubles. - „dug” zaposlenika.

Organizacija doprinosi u osiguranju po stopi od 0,2%. U vrijeme razrješenju izjava ne iznajmljuje za 2013. godinu. Zaposlenik pristala na dobrovoljnoj poroda. Budući da je zbroj plaća manja od „dužnosti”, blagajnik vratila sama razlika u novčanim poduzeća. Mi map zadržavanje prijenosne dane godišnjeg odmora otpremnine. Knjiženja u 2013 prosinac:

1. DT44 KT70 - 11 788 rubalja. - obračunava godišnji odmor.

2. DT70 KT68 - 1532 rub.- zadržano poreza na dohodak.

3. DT68 KT51 - 1532 rubalja. - naveden u poreznom proračuna.

4. DT70 KT50 - 10,256 rub.- iz novčanog plaćeni odmor.

5. DT44 KT69:

• 2593 rubalja. (11.788 x 0,22) - procijenjena dio osiguranja u mirovinu.
• 342 rubalja. (11.788 x 0,029) - doprinijeti FSS.
• 601 rubalja. (11.788 x 0,051) - doprinosi FFOMS;
• 24 rubalja. (11.788 x 0,002) - osiguranje od profesionalnih bolesti.

Ožujak 2014-og:

1. DT44 KT70 - 1263 rubalja. - Plaća se obračunava.

2. DT70 KT68 - 164 rubalja. (1263 x 0,13) - porez na dohodak zadržana.

3. DT44 KT69:

• 278 rubalja. (1263 x 0,22) - doprinosi za mirovinsko osiguranje.
• 37 rubalja. (1263 x 0,029) - doprinijeti FSS.
• 64 rubalja. (1.263 x 0051) - doprinosi FFOMS.
• 3 rubalja. (1.263 x 0,002) - osiguranje od profesionalnih bolesti.

U ožujku 2014. (u prosincu 2013.) provodi prilagodbu iznosa:

1. DT44 KT70 - 3929 rubalja. - otkaz odmor.

2. DT70 KT68 - 511 rubalja. - obrnutih PIT.

3. DT44 KT69:

• 864 rubalja. - obrnuto doprinosa radne mirovine.
• 114 rub.- revidiran doprinosi FSS.
• 200 rub.- obrnuto doprinosa FFOMS.
• 8 rubalja. - namjesti premije profesionalnu bolest.

Organizacija prenosi porez na dohodak na prodaju u iznosu od 1532 rubalja. Porez na dobit, obračunata plaća je 164 rubalja. „Višak” poreza na dohodak - 511 rubalja. Prikaz odbitak za podešavanje nezarađenim dane godišnjeg odmora otpremnine. ožičenje:

1. DT68 KT51- 164 roubles. - cijeli iznos poreza prenose u proračun.

2. DT70 KT51- 511 roubles. - vratio na blagajnik „viška” suzdržan poreza na dohodak.

3. DT50 KT70 - 2830 rubalja. (3929 - 1263 - 164) - sredstva su primljena u gotovini.

Proračun dug poreza na dohodak u iznosu od 511 rubalja. To se može uzeti u obzir za buduće plaćanja poreza.

stvaranje rezervi

Sada razmislite primjer u kojem je radnik odbio dobrovoljno vratiti novac. Organizacija mora uspostaviti rezervu za godišnji odmor. Promjena bitni sirove podatke posljednji zadatak:

• 28 dana godišnjeg odmora su ga slavili unaprijed;
• prosječne zarade blagajnik u danu - 421 rubalj;.
• radne godine: 06/01/13 - 31/05/14, nije razrađen za odmor 6 mjeseci;
• zaposlenik odbacio 3. ožujak 2014.

Količina dobivene prodaja: 421 x 28 = 11.788 RUB.

Tvrtka stvara rezerve za isplatu, tako da:

• količina otpada u potpunosti se otpisuju rezervu;
• iznos otpisuje tekućih troškova nedovršene dan.

Mjesečna plaća za ožujak - 1263 rubalja.

U vrijeme razrješenju blagajnik radio 8 mjeseci i 2 tjedna (14 dana) za izvještajno razdoblje. Pri izračunu smatra se puni 8 mjeseci: 12 - 8 = 4 mjeseca. - vrijeme nije radila.

Smatramo:

11788: 12 x 4 = 3929 roubles. - za ovaj iznos potrebno provesti držati za prijenosne dane godišnjeg odmora otpremnine.

red ravnatelja u takvim slučajevima zahtijeva da prijenosnih iznosi trebalo otpisati na račun izdataka za tekuće razdoblje.

Pristojbe se plaćaju po stopi od 0,2%. U vrijeme razrješenju izjave nisu stavili u posljednjih godinu dana. Zaposlenik se ne slaže s odbitka. Veličina plaće za ožujak nije dovoljno za izračune. Blagajnik ne želi dobrovoljno vratiti nedostaje iznos.

1. DT96 KT70 - 5894 rubalja. - obračunava račun regres (prije blagdana).

2. DT44 KT70 - 5894 rubalja. - obračunava godišnji odmor zbog trenutne potrošnje (dan otkaza).

3. DT70 KT68 - 1532 rubalja. - porez na dohodak zadržana.

4. DT68 KT51 - 1532 rubalja. - porez na dohodak navedene u proračunu.

Držite za prijenosne dane godišnjeg odmora otpremnine 1C SPP

Kada izdavanje odobrenja za vrijeme zaposlenika se od bruto iznosa poreza na dohodak uskratiti. Ako je nalog predviđa zadržavanje glave pretjerano obračunati iznosi, morate se vratiti porez na način propisan od strane Porezne zakona. Na BU, ovi postupci se provode preokret. Razmislite o tome kako bi odražavala odbitak prijenosnih dana godišnjeg odmora na otkaza (1C ožičenje).

Prvo morate vidjeti postavljanje. Ako izračun algoritam postavljen na „Ne smanjenje poreza”, rekao je zadržano iznos će biti zabilježen kao i obično. Ako je postavljen na „Smanjiti doprinose”, iznos će biti zabilježen kao ukidanja razgraničenja.

primjer

Pretpostavimo 22/05/2014 policajac ispalio po volji. Od 06.03.2014 na 03.20.2014 bio je odobren dopust unaprijed za 14 dana. Zaposlenik primljena u organizaciju 17.01.2014. U vrijeme otkaza radio za 4 mjeseca i 5 dana. Odražavati odbitak prijenosnih dana godišnjeg odmora na smjenu, 1C SPP ima poseban dokument „Izračun kada zaposlenik napusti.”

Broj dana liječi definirani kako slijedi:

• Do kraja obračunske godine (05/23/14 - 01/16/15) je 7 mjeseci i 25 dana. Oni zaokruženo do 8 punih mjeseci.
• Broj dana odmora: 28: 12 x 8 = 19.
• Mi eliminirati koriste dana: 19 - 14 = 5.

Program treba postaviti „Hold up front”, rekavši: „Redoslijed obračuna” - „kalendarskih dana” u iznosu od 5. Zatim morate formirati Payslip. Zadržavanje „pojedinac kartica UST” ne utječe na obračun. Danima je radio zaposlenika zaslužan za 18 190 rubalja. Nakon odbitka za prijenosne dane godišnjeg odmora otpremnine. ožičenje:

• Glava bi predviđa povratak plaćenog iznosa. Dakle, program je potrebno preokrenuti dokument „računovodstvo plaćanja”:

- DT44 KT70 - plaća;

- DT70 KT68 - odbitku poreza na dohodak;

- DT44 KT69 - čuvanje pristojbe.

• Zatim unesite novi preračunane s danima odmora.