ZakonDržava i pravo

Kako ispraviti unos u radnoj knjizi? „Snimanje je nevažeći”: Korekcija uzorka

Rad-knjiga - vrlo važan dokument koji ne samo da vodi evidenciju radnog iskustva, ali i pomaže u budućnosti mirovinu. Nisu svi kadrovi pravilno snimati u radnoj knjizi. „Snimanje je nevažeći” - što to znači, a kojim situacijama se izraz pojavljuje u dokumentu?

Vodič?

Da bi promjena ili korekcija na radnom knjizi, potrebno je istražiti normativnih akata, koji služe kao potpora za svakog zaposlenika odjela osoblja. Oni uključuju:

  • Zakon o radu, odnosno one dijelove u kojima piše što se formulacije koje se odvijaju u radnoj knjizi.
  • Pravila za održavanje i čuvanje radnih knjiga, odobren od strane Vlade. Ovdje je precizirao kako zadržati i pohraniti oblike rada te ih unosi i tko ima pravo na proizvodnju i distribuciju tih dokumenata.
  • Upute za popunjavanje radnih knjiga, odobren od strane Uredbom RF Ministarstva rada na 10. 10. 2003. broj 69, gdje sva pravila za punjenje u obliku rada. Točnije, p.1.2, p.2.4 i 2.3.

Opoziv radnju knjižicu ili unijeti dodatke trebao bi se temeljiti na jednoj od točaka iznad dokumenta.

Za izmjenu, popravak ili dodatak?

evidencija o radu „nevažeći unos” - što je to? Osim toga, ispravak ili dopuna na ovaj oznake?

Koncept „promjene” i „dodatak” govorimo o izmjena i dopuna ili dodatak prethodno uvedene pravog (što je najvažnije) snimanje. Ispravak također uključuje zamjenu pogrešno uveden pogrešan snimanje.

Tko može napraviti korekcije?

„Račun nije valjan” - u radnu knjigu može napisati ne svima, a ne za bilo kojeg razloga. Bez tih ovlasti, a bez potrebnih izgovorom da bilo koja točka u dokumentu je zabranjeno. Ako građanin iznenada otkrio u svojim radnim pogrešaka, a zatim možete ih ili mjesto dosadašnjeg rada, gdje su počinili, ili novi posao, ili na sudu popraviti.

Ispravna unose u rad može stručnjak, koji ima ovlasti da to. Te ovlasti daju poseban nalog o imenovanju glave odgovornog za provođenje radnih knjiga. U velikim organizacijama, rad uzeti, čuvati u kadrovskoj. U malim poduzećima bavi glave ili osobi ovlaštenoj odgovoran. To može biti računovođa, tajnica ili bilo koji član, koji je napravio relevantnu narudžbu.

Ako je rad pružati fizičke osobe, ponašanje, pa čak i više, tako da bi bilo kakve promjene u radnoj knjizi, kao poslodavac nije dopušteno.

Ako se otkrije pogreška

Pogreške su u osnovi radnici koji obavljaju rad. Ponekad se nađu nakon otpuštanja radnika. Nedostaci se javljaju tijekom revizije i kadrovske dokumentacije.

Tipične pogreške uključuju:

  1. Neispravno navedeni podaci o zaposleniku. Ako je greška otkrivena na naslovnoj stranici koja prikazuje osnovne informacije koje je potrebno prikupiti i dostaviti sve potrebne dokumente: putovnicu, potvrdu o obrazovanju, vjenčani list ili razvod. Zatim se zahtjev podnosi poslodavcu sa zahtjevom za korekciju pogrešnih unosa. Nakon toga, na temelju podataka prikazani i izjava biti upisana u radnoj knjizi: „Snimanje je nevažeći” Stavite datum i potpis ovlaštene osobe. Ako se pogreška u nazivu je prethodno napravio, ili prezime, zaposlenik će morati ići na sud kako bi opravdali svoje knjižicu pomagala i prilagođavanje ovaj unos.
  2. Neispravni podaci se u odjeljcima radne knjige. Ako je zaposlenik naselili u novoj organizaciji, no pogreška je napravljen u prethodnom poslu, građanin mora napisati izjavu bivšeg šefa izdavanje potrebnih dokumenata na temelju kojih će se novi poslodavac ispravio pogrešku i ispraviti podatke. Ako poduzeće, gdje je napravio grešku na poslu, bili likvidirani ili zatvorena, možete zatražiti potrebne dokumentacije u arhivu grada, gdje je registrirana organizacija.

Tekst - „nevažeći unos” - u radnoj knjizi, čiji je primjerak se daje u nastavku, mora biti popraćen broj indeksa, potpisan od strane zaposlenika i datuma na koji je ispravljena rekord.

Opća pravila popraviti

Neispravni podaci, koji su pronađeni u odjeljcima koji se ne može prijeći iz, izbrisati ili ispraviti. To je dopušteno samo staviti rekord u radnoj knjizi: „Snimanje je nevažeći” Pod određenim brojem, s točnim podacima. Ako korekcije potrebno učiniti na prvoj stranici, tu je prihvatljivo precrtano stara informacija, ali morate napisati sljedeći datum. U isto vrijeme na koru rada potrebnog da se odnosi na dokumente na kojima se vrši korekcija.

Ispravan mogu ili plave ili crne pen, poželjno gel. Ove boje su otporne na svjetlo i vlagu. Riječi ne mogu biti smanjene.

korekcija algoritam

Korekcija u radnoj knjizi učiniti? „Snimanje je nevažeći” - to je samo prvi korak u prilagodbi snimanja. Uzmite u obzir opći algoritam:

  1. U prvom stupcu trebate staviti sobu kako bi, nakon onog koji je u prethodnom zapisu.
  2. Sljedeći pokazatelj graf dana kada je vrijeme za napraviti korekcije.
  3. U trećem - upisa: „Pisanje za broj ... nije valjan.” U istoj kutiji morate napisati točne podatke.
  4. Četvrti graf bi trebao biti ispunjen s obzirom na poredak koji sadrži ispravne podatke.

Kako bi izraz „Račun je nevažeći”? Uzorak radne knjige je u nastavku.

Ako se pogreška čini na naslovnoj stranici, korekcija algoritam je kako slijedi:

  1. Jedna značajka morate prekrižiti stari rekord.
  2. Uz snimanje pisati-to-date informacije o prekriženog.
  3. Na koru rada potrebnih za registraciju referencu na dokument koji potvrđuje promjenu.
  4. Veza mora biti ovjeren i potpisan od strane ovlaštene osobe.

sudski nalog

Ako se saslušanje donio odluku o nezakonitom otkazu na poslu treba prepoznati ulazak u radne knjige praznine i vraćanje zaposlenika. Sve ove radnje moraju biti dokumentirani. U trećem stupcu nakon snimanja ništav prethodnog teksta treba ići o obnovi zaposlenika, a četvrti - referenca na relevantnom dokumentu (to će biti nalog za oporavak). Ispravljanje ulaz mora početi u ovom slučaju s imenom organizacije.

Također, zaposlenik može primiti duple rad, gdje je potrebna glava prepisati sve podatke osim onoga koji je priznat od strane suda kao nevažeći. U isto vrijeme izdao radnu knjigu trebate napraviti znak za duplikat, a na prijelazu treba istaknuti da je duplikat. Svi dokumenti zaposlenik ne isporučuje.

pojedinačni slučajevi

Ako se utvrdi da je greška u datumu upisa posao, što bi trebalo učiniti sljedeće:

  1. U prvom stupcu stavio serijski broj.
  2. U drugi - datum podešavanja.
  3. U napiši treća kolona „rekordan broj nevažeći ...” i slijedi isti tekst kao i na prethodni zapis, ali s točnim datumom prijema.
  4. U četvrtom stupcu - detalji reda na recepciji.

Ako je greška otkrivena u numeracije? Osim toga, na primjer, ako je zaposlenik promijenio nekoliko organizacija, ili prijenosom s poštom na post, a između njih i pogrešne numeracije velikog broja zapisa. Iskusni radnici osoblje se savjetuje da ne dodiruju srednje snimanje, te izgubiti jedinu sobu u posljednjem zapisnika ukupan broj zapisa u zapošljavanju poklopilo.

To se događa da je numeriranje ponoviti, ali zapisi imaju drugi datum. Što ne pokvari posao rekord? „Snimanje je nevažeći” - tekst je navedeno za broj i datum su netočni. Ako zapisa i broj i datum isti, onda morate dodati broj netočnih unosa slovom „A”, a zatim se odnose na broj sa slovom „A”. Ako ne postoji zapis brojeva, onda to mora biti staviti dolje, a zatim se odnose na ispravak tog broja. Ako niti broj je bio prethodni zapis, rad jednostavno napisati: „Prošle unos nije valjan.” I staviti dolje sve potrebne detalje.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 hr.unansea.com. Theme powered by WordPress.