Društvena odgovornost u poslovanju - put za stabilnost

Društvena odgovornost u poslovanju - to je definitivno pozitivna, a tvrtke dobrovoljno odgovor na društvene probleme. Razina sudjelovanja, u kojem se smatra organizacija da se prate ovaj princip, postoje dva mišljenja. Prvo, društvena odgovornost poslovanja je da je tvrtka provodi aktivnosti usmjerene na povećanje profita, a ne prekršiti zakon. Drugo, organizacija osim ispunjavanja zahtjeva iz ekonomskog plana treba napraviti određenu dobrovoljni prilog rješavanju problema društva i razmisliti o tome kako to utječe na radnike, potrošače, okoliš. Ono što je sigurno je da je u posljednjih nekoliko godina među tvrtkama i stručnjacima sve više počinju da dominiraju drugu točku gledišta.

Ako se oslanjaju na nju, to bi trebalo biti jasno da društveno odgovorno poslovanje treba generirati određeni, usmjerena na pozitivne odluke za ponašanje u zajednici zadatka u svim područjima društva. Sve to bi se trebalo odraziti u misiji, ciljevima, vrijednostima, kao i na lokalnim dokumentima koji reguliraju aktivnosti organizacije. I društvena odgovornost - nije samo određena ponašanja višeg menadžmenta, te načela koja su ostvarena na svim razinama organizacije. U praksi, postoje neke od najčešćih manifestacija tih načela.

Prvi je formiranje tzv paket pogodnosti za pojedine djelatnike tvrtke (uključuje razne oblike pomoći u teškim situacijama, dobrovoljno zdravstveno osiguranje, dodatna mirovina, razne rekreacijske aktivnosti, besplatne obroke, djeca ljetni odmor zaposlenika). Uglavnom, sve to može se naći u velikim tvrtkama.

Druga manifestacija društvene odgovornosti poslovanja u mjestu organizacije lokaciji - prisutnosti (sovjetske ere) na bilance poduzeća raznih infrastrukture koji nisu vezani za proizvodne aktivnosti: ambulante, vrtića, hostela, mreže inženjering, sportskih kompleksa. Sadržaj dugotrajne imovine zahtijeva od subjekta da u skladu s ravnotežu interesa između ekonomske učinkovitosti i socijalnih ciljeva. Međutim, kada je tvrtka dobiva u teškoj financijskoj situaciji, ne-core imovine - često prvi u kojem je uprava traži rezerve za smanjenje troškova.

Također, društvena odgovornost se može manifestirati u dobrotvorne aktivnosti koje se provode u odnosu na određene kategorije građana (branitelji, male djece, osoba s invaliditetom, studenti, itd), objekata kulturne, povijesne vrijednosti. Osim toga, to može biti za financiranje bilo kakve aktivnosti (sportske, kulturne, blagdani).

Rješavanje takvih problema, tvrtka radi na stvaranju pozitivnog imidža i prima određena nematerijalna dividende. Konkretno, društvena odgovornost jača povjerenje partnera, vlada, formira oko tvrtke „blagostanje zoni” privlači kvalificirano i osposobljeno osoblje.