FormacijaSrednjoškolsko obrazovanje i škola

Svjesno - nesvjesno, to ..

Ideja nesvjesno, kao sastavni dio ljudske prirode, u povijesti filozofskog i znanstvenog istraživanja nastao mnogo prije rođenja klasične psihoanalize. Međutim, to je Žigmund Freyd dokazuje ideju dominacije nesvjesnih strukture ljudskog uma nad svjesnom strukture (a ne obrnuto, kako se smatralo ranije), čime je revoluciju u povijesti psihološke misli. S razvojem psihoanalitičke ideje čovjeka, procjenjuje se da kao osoba, sa stanovišta djelovanja i autonomije, odjednom padne ispod ovisnosti vlastitih strahova, kompleksa i, što najviše iznenađuje, životinjskim instinktima. Prema tome, unatoč svim evolucijskim procesima i tehnološki napredak, sloboda psihičke aktivnosti čovjeka uvijek će biti ograničena na određene prirodne uređaj, nazvan nesvjesno.

Mentalna aktivnost u psihoanalizi

Sve mentalna aktivnost pojedinca u psihoanalizi smatra se u smislu 3-pozicije:

1. Aktuelno stav (psihička struktura osobnosti) stoji tri sfere mentalne aktivnosti - svjesno, bez svijesti i preconscious.

2. Dinamički položaj (kretanje, razvoj psihičke energije): potisnutog dio nesvjesnog mentalnu aktivnost poprima karakter.

3. Gospodarski (bilanca / neravnoteža sustava): izmjena procesa mentalnog stresa / opuštanja, ovisno o manifestacijama nagona i mogućnosti da im u susret.

S obzirom na nesvjesno u tim školama i trendovi se smatraju aspekte kao što je uloga nesvjesnog u procesu mentalne aktivnosti; granična kontrola svijest nesvjesno; Diferencijacija rezultatima djelovanja nesvjesnog u norme bolesti, i tako dalje. D. Glavna prednost od svih psiholoških trendovima, usmjerene na proučavanje pitanje što je nesvjesno mentalna komponenta je visoke procjene njegovog značaja u procesu ljudskog života, kao i rješavanje problema povezanih s ova struktura, a ne „bori” s njom ili svojim „blokade”, a kroz detaljno proučavanje njegovih zakona.

Cjelokupna struktura osobnosti

S obzirom na strukturu ličnosti, nesvjesno je središnji dio psihe (koja je izvor psihičke energije za cijelu mentalne aktivnosti subjekta), a sadrži i sustav jedinstvenih kompleksa i svojstva osobe, primi od rođenja. Freud označava tu strukturu kao Id (IT). Osim nesvjesnog strukture ličnosti čine svjesno ego (I) i super, superega (superega).

Instinktivno nesvijesti struktura

U srcu nesvjesnog Freud razlikuje instinkte koji se može nositi kao fizičke naravi (potrebu) i psihološke (želje). S druge strane, instinkte struktura sastoji od četiri komponente - cilj, na izvor impulsa objekt. Svrha instinkta ima za cilj zadovoljiti (ili slabljenje) potrebe / želje; Cilj je objekt (djelovanje), koji zadovoljava potrebu / želju On djeluje kao impuls energije (napon) potrebno je zadovoljiti potrebu / želju. Na primjer, izraz nagona (kao element nesvjesnog) - to može biti ponašanje neke osobe, žedni:

- izvor: Zahtjevi fluida (zbog dehidracije);

- objekt: potrebne tekućine, kao i akcije za njeno dobivanje;

- Cilj: uzimajući osloboditi od žeđi (s fiziološkog stajališta - vađenje / smanjenje napona induciranog dehidracije);

- moment: energija, raste napetost usmjerena na zadovoljavajući žeđi.

Mentalno neravnoteža u sustavu „svjesno - nesvjesno”

Sinonim za ove neravnoteže je koncept sukoba. To se događa zbog nekompatibilnosti zahtjevima Id i ega. Aktivnosti svjesna mentalna komponenta može biti povrijeđena u slučajevima gdje je njegov utjecaj počinju imati nesvjesnog komponentu. Ovaj sukob između svijesti i nesvijesti ne ostvaruje temelj ličnosti klasične psihoanalize je ideja nesvodivosti uma prema svjesnosti; To je pokušao istražiti nesvjesnog dijela psihe - nesvjesno.

Kao dio psihoanalitičke škole svjesne mentalne komponente predstavlja samo veoma mali dio nje (u vrh ledenog brijega), nesvjesno - je dominantan mentalna aktivnost osobe. Nesvjesni impulsi su u sukobu s normama kulture i morala. Proces uspostavljanja ravnoteže u „svjesno - nesvjesno” - sustav je osnova psiho-socijalni razvoj pojedinca. Postizanje te ravnoteže obavlja uključivanja mentalnih obrambenih mehanizama.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 hr.unansea.com. Theme powered by WordPress.