Sudionik - je ekonomska kategorija

Deponent - se deponent, predmet, koji je dao polog stvari, ili koji je napravio različite vrijednosti uplatiti određenu državnu instituciju. Po prvi put je riječ pojavila u drugoj polovici 19. stoljeća u njemačkom jeziku znači „odgoditi”.

Povijest nastanka pojma „deponent”

Kao moderna ekonomska pojmova suradnik - poslovni subjekt čije vlasništvo su sredstva stavljena na depozit privremeno u nekoj drugoj temi. Ovaj koncept je na kraju 20. stoljeća, stekao nešto drugo značenje.

Osnovno značenje riječi „suradnik”

Radnik - fizička osoba - koja nije primila u roku u ugovoru o radu plaće. Potpuniji definicija - osoba koja nije dobila pravovremenu isplatu zbog njega i drugih novčanih primanja. Na primjer, deponent zastupa radnike plaća i radnika koji nisu primili na vrijeme (u roku od tri dana) su obračunate prihode (plaće). Također, to može biti osoba protiv kojih su se sigurno zadržavanje u skladu s određenim dokumentima pravosuđa.

Ako se okrenuti drugim jezicima, riječ „suradnik” u prijevodu s engleskog - se deponent. Dakle, to je sigurno pretpostaviti da je deponent, a deponent pratiti zajedničku etimologiju i slične sadržaje. Dakle, ta dva pojma su identične u ekonomskom smislu.

Novi značenje riječi „suradnik”

Postoji još jedna definicija „deponenta” - to je samo jedan zaposlenik kartica, koji nisu primili bruto plaću. Ovaj koncept se često koristi kako bi se utvrdilo iznos novca koji poslovni subjekt nije plaćen u propisanom roku potpisati sporazum.

Često se koristi u svakodnevnom životu i koncept - depozitara. U tom slučaju, deponent - osoba koja koristi usluge koje pruža depozitar pohranu vrijednosnih papira ili prava na takvim papirima.

taložne plaća

Od najčešćih značenja deponenta povezane s dobivanje plaće, žive na ovom području gospodarske aktivnosti. Svaki čitatelj može tvrditi da su tekuća plaćanja plaća se korištenjem plastičnih kartica na bankomatima. Međutim, deponent u obzir u ovom slučaju može se provesti u teoretskom smislu.

Dakle, prisutnost na blagajni bilo institucije „žive” novac u više od granica utvrđenih u zakonodavnoj i normativnog poretka, dopušteno je samo u one dane, kada se obavlja plaćanje. Kada se takve situacije pojave, kada iz nekog razloga, nisu svi zaposlenici mogu primati novac u roku od tri dana, preostali iznos trebao biti pohranjena. U tom slučaju, pohranjena plaća nema nikakvog utjecaja na iznos od plaćanja poreza koji se obračunava od plaće, jer su sve naknade i poreza obračunava u trenutku njegovog razgraničenja.

Zakonodavstvo Ruske Federacije posebni rok isplate plaća deklariranih biti pohranjena, nije instaliran. Stoga, kada se javlja potreba da primaju plaću zaposlenika se odnosi na računovodstva s odgovarajućom primjenom u pisanom obliku ili usmeno. U tom slučaju, isplata plaće obavlja bez „sidro” do dana plaćanja, kao zaposlenik ima pravo da ga primi, u svakom slučaju.

Međutim, postupak za isplatu ove vrste moraju biti riješeni u zapošljavanju ili kolektivnim ugovorom. Time će se izbjeći radnih sporova i kršenja prava radnika u bilo kojem poduzeću.