Što je starosna mirovina? izračun mirovine

Mirovina usluga građanima na temelju kriterija kao što je invaliditet, starost i gubitka hranitelj. Starosna mirovina isplaćuje u vezi s postizanjem određene ne-radnog staža. U osnovi se radi o ženama u dobi od 55 godina i muškaraca od 60 godina. No, određene skupine stanovnika imaju pravo na mirovinu prije dolaska starost. Mi ćemo razumjeti ono što čini mirovinu za starost.

Povećanje dobi za odlazak u mirovinu

Za ljude koji rade u Vladi, počevši od 1. siječnja 2017 djeluje povećanje dobi za odlazak u mirovinu, to nije dovelo na radost mnogih državnih službenika pri kraju svoje karijere postolju izvedbe. Osim toga, svake godine, ovi pojmovi će se povećati za 2 kvartal, do 65 i 63 godina za žene i muškarce respektivno.

Prema člancima zakona, mogućnost dobivanja starosnu mirovinu ima i onih koji imaju radno iskustvo od 15 godina.

faktor mirovina

To je obvezno u omjeru prisutnost mirovinskog temelji na sustavu rezultat, rating, ukupno ne manje od 30 bodova (od 2025. godine). Veličina tog omjera je formirana od dvije komponente:

• doprinos poslodavca u mirovinski fond, tvrtka koja obavlja dužnosti umirovljenik;
• opće iskustvo rada.

Ukupan broj bodova u ovoj godini je 8,26. U budućnosti, na temelju 2021 povećan je za 1,74, odnosno do 10. To je izračunat mirovinu u Rusiji starosti.

Posebno žene ulaze u mirovinu

Žene imaju jednako pravo na prijevremenu mirovinu, kao i muškarci. Prije svega, to je zbog nepovoljnih uvjeta rada, kao i rad na područjima s teškim klimatskim uvjetima. Osim toga, kao i za druge društvene uzroke žene u mirovinu prije roka i dobiti poticaj bonuse kao postotak. Postoje određene razlike, u kojoj dobi i iz kojih razloga žena može povući do 55 godina. Da vidimo od čega se sastoji starosnu mirovinu za žene:

1. U 45-50 godina, u skladu sa zakonom, ženska osoba može primiti mirovinu, imaju iskustvo od 7,5 godina u grubim, pod zemljom, s nepovoljnim radnim uvjetima.
2. U dobnoj skupini do 40 godina, koji imaju smetnje u svezi s primitka ozljede tijekom sudjelovanja u neprijateljstva ili uz oduzimanje i druge bolesti, dobivenog u proizvodnji.

Zanimljivo je da su žene koje rade na dalekom sjeveru regije, s iskustvom od ne manje od 15 godina, u mirovinu na 50 godina. I žene s prebivalištem u svim nezdravim regijama s iskustvom rada preko 20 godina i drži poziciju lovaca, ribolovaca, uključujući i sobova, u mirovinu na 45 godina.

Također, lijepši spol imaju pravo na zasluženi odmor prije dobi od 50 godina, daje život i doveo do 5 i više djece mlađe od osam godina. No, kako je izračun mirovina za žene? Samo starosna mirovina sastoji se od:

• fiksni plaćanja;
• akumulacija dio;
• Osiguranje mirovinski fond.

fiksne plaćanja

Fiksni plaćanja utvrđuju se trajni vladu bez promjene količine novca koje primaju osobe koje su navršile starost. Ova vrsta mirovinu može se mijenjati ovisno o specifičnim pokazateljima:

• kategorija dobi;
• broj ljudi koji borave na pružanju umirovljenika;
• mjesto stanovanja;
• invalidnosti.

Kao ilustrativni primjer, usporedba gore mirovinskih relativnim pokazateljima. Dakle, većina umirovljenika primaju fiksnu isplatu u iznosu od 4 558,93 rubalja. Građana u dobi od 80 godina ili imaju određeni stupanj invaliditeta - 9 117,86 rubalja. Osoba koja je osigurati najmanje jednu zavisnu dobivene 6 078,57 rubalja.

osiguranje mirovinsko

Druga metoda izračuna mirovina za starije osobe - osiguranje mirovinsko. Tijekom svih godina rada građana, koji zauzimaju mjesto u državnom vlasništvu poduzeća, poslodavac će platiti kamatu u mirovinski fond.

Ovi postoci izračunavaju se iz postotka službenih plaće i, s druge strane, imaju oblik individualnog faktora - bodove, ovisno o dužini radnog staža, dobi za odlazak u mirovinu i plaću. U prosjeku, jedan takav rezultat je 74.27 rubalja. Kako starosna mirovina će biti rezultat?

primjer izračuna

Na primjer, ako želite izračunati mirovinu stope građana s plaćom od 30 000 rubalja mjesečno:

1. Plaće za 1 godinu: 30 000 x 12 mjeseci = 360 000 rubalja.
2. Po stopi od 22% od ukupne količine doprinosa za osiguranje: 000 x 360 = 22% 7,920,000 rubalja, od kojih je brzina mirovinsko osiguranje od 16% odnosi se na 57 600.
3. Kao rezultat toga, dobili smo 57 600 rubalja / 127,360 rubalja (iznos doprinosa, uz maksimalnu godišnju plaću u Rusiji u 2016) = 0,45 x 10 = 4,5 bodova.
4. Ovaj rezultat pada na plaće u iznosu od 30 000 rubalja. Sljedeće točke prevesti na novac: 4,5 x 74,27 (od jedne točke do danas) = 334.215 rubalja.

Također je važno da ukupan broj bodova je ograničen. To jest, ako je trenutna umirovljenik je posljednji milijunaš, to ne znači da država treba ne to solidan mjesečni porast njihove mirovine pružiti. Imati na umu, u 2025. će biti moguće dobiti do 10 bodova, za razliku 7.39 i 7.83 rezultate u 2015. i 2016. odnosno.

financira mirovinskog

Treći tip izračun starosne mirovine - mirovinsko financira. Ova metoda gotovinske isplate do starijih osoba s invaliditetom u našoj zemlji obilježava svaki mjesec osigurati mirovinske štednje na cjeloživotno osnovi. Troškovi osiguranja su formirane na teret poslodavaca koji ulažu mirovinski fond i zaposlenici dobivaju kamate od tog iznosa.

Treba naglasiti da je mirovina financira isplaćene rezidentu od 1967. do rođenja sve one koji su mlađi. No, nije sve tako jednostavno. Građani koji pripadaju ovoj kategoriji, ali ne bi sve dokumentirano do kraja 2015. godine, nisu podobni za primanje ove vrste mirovinskih doprinosa.

Indeksacija mirovina za starost

Indeksiranje je sustavno povećanje volumena socijalnih naknada na temelju indeksa potrošačkih cijena za razne robe i usluga. To jest, postoji stalna ponovni izračun doprinosa za mirovinsko osiguranje. Osnovna suština je da se kao rezultat inflacije, cijena od najviše potrebne za održavanje života proizvoda i usluga (prvenstveno općinske) povećava. Zahvaljujući indeksaciju, invalide stanovništvo zemlje, nalazi se na državnu potporu, ne osjeća oštećenim, ali ne i bogatiji. Ova situacija se može nazvati pozitivnim, ako je samo zbog činjenice da je sve stabilno. A kada se proizvodi povećanje mirovina za starost?

Fiksni određeni datum indeksaciju mirovina i ostalih socijalnih davanja ne postoji. Svaka zainteresirana osoba ima pravo podnijeti zahtjev za državnim strukturama, imati vlast na tim stvarima i postaviti sva pitanja, nakon porasta tržišne cijene za glavnu skupinu esencijalnih robe. Međutim, postoje slučajevi kada država utvrdi činjenicu indeksacije mirovina.

Godina za izračun mirovine

Pri izračunu mirovine uzima se u obzir staža, početkom 2002. godine. Sve informacije o važećim propisima iz izračuna za 2016. Nove informacije o uvođenju bilo inovacije u 2017. nije prisutan, a time i komentirati o tome do tog izmjene.

Dakle, na temelju određenog vremenskog razdoblja, potrebno je provesti izračun na sljedeći način: postojeći iznos sredstava biti podijeljeni po cijeni od jedne točke, o čemu će biti indeksirana u novoj godini, stope rasta indeksa potrošačkih cijena glavnih robnih grupa za 2016.

Cijeli proces se provodi pod kontrolom javnog tijela nakon određenog lika. Rezultat je dodijeljen novi veličini mirovinskih doprinosa. Nadamo se da je sada postalo jasno, od čega se sastoji starosnu mirovinu.

Rezimirajući sve navedeno, moramo dodati da oni koji primaju mirovinu, imaju puno pravo da izabere bilo koji od razdoblja od 60 mjeseci od svoje karijere, počevši od 1. siječnja 2002. godine. Trik je u tome što to ne smeta, radno iskustvo dobiveno u Sovjetskom Savezu ili modernoj Rusiji. Svi izračuni se obavljaju na sličan način.

S novim zakonima o mirovinskom prirast će biti izrađen tijekom vremena, može doći do promjena u izračunu načela što čini starosnu mirovinu.