Što je mirovina rezultat? Kako su mirovinu umirovljenici bodova?

Mirovinska štednja zaposlenih su podijeljeni u dva dijela: štednju i fiksne. Svaka osoba odluči za sebe hoće li primiti fiksnu isplatu, ili sva sredstva poslana na dijelu koji se financira mirovine. Obrazac se koristi za izračunavanje iznosa štednje, što uključuje nekoliko elemenata. Jedan od njih - mirovinski bodova. Na njima će se raspravljati u ovom članku.

čimbenici

O veličini mirovine utječe:

• iznos naveden u proračunu premije osiguranja od „bijelih” plaće ;
• u dobi od poreznog obveznika;
• Prisutnost invalidskih, obitelji;
• smještaj;
• vrijeme odlaska u mirovinu (rano ili ne);
• formiranje nakupina.

U 2017, osobe koje stalno borave u Ruskoj Federaciji, a od 12.31.16 primaju mirovinu, pod uvjetom plaćanja jednokratno u iznosu od 5.000. Rub. Ovaj iznos se plaća bez podnošenja zahtjeva, a nije obveznik poreza na dohodak.

izračun mirovine

Količina mirovinu izračunati prema formuli:

Smještaj = Rx C x Rx PV + K, gdje je:

• P - zbroj svih pojedinačnih čimbenika.
• C - novčanu vrijednost jednog faktora (bodova).
• K - Registar popravljač na osiguranje i fiksno plaćanje.
• PV - odobrio isplatu.

Smatramo detaljno svaku od tih parametara.

Pojedinačni koeficijent

Pansion rezultat - mjera koja ocjenjuje svake godine osiguranje odbitaka službeni zapošljavanje temelji se. U izračun mirovina za 2016. uzima u obzir zbroj svih akumuliranih bodova. Ako je netko otišao na odmor na 01.01.2015, izračun algoritam se razlikuje od standardnog:

SP-MF / C, pri čemu:

• JV - osiguranje mirovinsko.
• MFIN - osiguranje pansion na 31.12.14, bez fiksnih plaćanja i financira dio.
• C - troškovi rezultatom od 01.01. 15 (64,1). Roubles.

Zbroj svih bodova akumulirane nakon 01.01. CB = 15 / CF x 10, naznačen time, da:

• SV - doprinijeti stvaranju osiguranja plaćanja, plaća se po stopi od 10 ili 16%.
• MB - Prilozi za maksimalne plaće.

Kako su mirovinski bodovi?

Kada se uzimaju se koeficijenti za izračun računa za određene periode uključeni u radni staž. Na primjer, u razdoblju od brige za dijete navrši 1,5. Zbroj tih čimbenika je dodao da je već izračunatim bodova. Ta razdoblja uzimaju se u obzir samo ako se ne uzimaju u obzir pri izračunu invalidske mirovine ili preživjelog.

Broj mirovinskih bodova koji se mogu akumulirati za godinu, ograničena zakonom i stalno se povećava (do 2021. godine). Ograničite broj koeficijenata je drugačiji za one koji su odlučili da se formira dio financira uplate (5,16 za 2017.), a za one koji su ga (8,26 za 2017.) napušten.

Koeficijent vrijednost svake godine (01.02) povećava za najmanje rasta cijena indeksa. Svake godine od 1. travnja, postaviti nove vrijednosti za koeficijenata Saveznog zakona „na proračunu rPF” na planiranu godinu. Od 01.02.16 vrijednosti jedne točke - 74.27 rubalja.

primjer

Neka nam vidjeti kako izračunati mirovinu bodove prema formuli:

B = (S / M) x 10,:

• S - iznos naknada naveden na formiranje mirovinu u mirovinskom fondu s godišnjim primanjima.
• M - iznos doprinosa za maksimalne plaće isplaćene po stopi od 16%.

zaposlenik plaća - 30 tisuća rubalja .. mjesečno., t. e. 360 tisuća. nažuljati. / god. Najveća baza 720 tisuća trljati..:

720 x 0,16 = 115,2 sportske. Rub. - maksimalna količina doprinosa.

Izvodimo izračun mirovina bodova pod sljedećim uvjetima:

• zaposlenik je izabrao samo osiguranje mirovinu;
• zaposlenik odabrao mješoviti model osiguranja.

Opcija 1. Doprinosi 16% stope rješenje je 57.600. Utrljajte. (360 x 0,16).

B = (57,6 / 115,2) x 0,1 = 5.

Opcija 2: Iznos za stopu doprinosa od 10% je 36.000 RUB.. (360 x 0,1).

B = (36 / 115,2) + = 0,1 3,125.

fiksno plaćanje

On je postavljen u krutom iznosu u odnosu na mirovinsko osiguranje. Iznos uplate se indeksira svake godine. Od 01/02/16 bilo je 4560. Utrljajte. Povećana količina plaćanje pod uvjetom da:

• onemogućeno I c.
• građani u dobi od 80 godina;
• osobe koje rade ili žive u dalekom sjeveru;
• građani, uključujući i osobe s invaliditetom.

Indeksiranje se ne provodi za radnim umirovljenika.

U slučaju imenovanja na starosnu mirovinu rano, kasnije, kada je pravo na to, ili neuspjeh da dobije mirovinu razmnožavajuću faktor primaju se primjenjuje na fiksnu isplatu.

posebnim slučajevima

Neke faze života uračunava staž. Na primjer, na poziv službe, brigu za dijete. U takvim vremenima, ljudi obično ne rade, ali on se tereti za određenu količinu bodova. Ako osoba i dalje raditi, on odabere: oduzeti bodove, računajući od zarade, ili iskoristiti onih jamči država.

Pansion točka za socijalno značajnih razdoblja:

• 1.8 - za godinu brige za osobe preko 80 godina, invalide ili ostavi godine za prvo dijete;
• 3.6 - godina skrbi za drugo dijete;
• 5.4 - godina briga za treće i sljedeće dijete.

Kao što iskustvo definira?

Potvrđuju svoju zaposleni do 2.002 građanin može, ostavljajući radnu knjigu. personalizirane registracija uvedena je od 2003. godine. Sve informacije organizacija poslati svoje zaposlenike, zabilježen je u bazi podataka FIU osobni račun.

Mirovinskog staža zaradio prije 01.01.15, te će biti preračunat mirovinskog točku. Prvo, mirovinska prava određuju se 01.01. Zatim je 2002. godine iznos mirovine izračunavaju se na temelju prosječne plaće za 2 godine prije odlaska u mirovinu ili za pet uzastopnih godina. Od 2002. godine, mirovinska prava utvrđuju se na temelju zbroja uplaćenih doprinosa. Godine 2010. oni su revalorizirani za 10% od vrijednosti mirovinskog kapitala. Osim toga naplaćuje 1% za svaku godinu radnog staža. Do 2014. godine, u iznosu od mirovinskog kapitala nakoplennnogo godišnje indeksiran u specifičnom omjeru. Dobiva iznos štednje podijeljen po cijeni od jednog faktora. Tako određen ukupan broj bodova.

Za obavljanje takve izračune sebe prilično teško. Svi podaci se pohranjuju na poreznog obveznika u mirovinskom „posao”. Stoga, kada se izračuna iznosa mirovine je bolje fokusirati se na kalkulator, podnesenom na web FIU.

Kako to učiniti?

Morate ići na web stranici FIU „elektroničke usluge” i favorizirovatsya u „Nadzorna ploča”. Ovdje možete vidjeti već stečena mirovinska točke na radne umirovljenika i izračunati broj tekuću godinu na temelju podataka plaće.

Mladi zaposlenici koriste kalkulator za procjenu približnu veličinu mirovine, ako planirani servis u vojsci ili rođenje djeteta. Stariji ljudi mogu vidjeti kako promijeniti veličinu plaćanja, ako su „zadržati” na poslu. Pod uvjetom kasno registraciju isplatu mirovina, i indeksirani prema satnici. No, „Proces” za više od 10 godina je besmisleno. Mirovinski povećava samo prvih deset dana.

U 2014. godini, Vlada je suspendiran formiranje štednje. Sva sredstva su usmjerena na tekuća plaćanja. Ovaj put-out je potreban za prevladavanje krize u FIU i „formatiranje” od NPF posao pružanja usluge za više od 22 milijuna ljudi. Ministarstvo rada i dalje inzistira na uvođenju dobrovoljnog formatu za formiranje. No, lišavajući gospodarstvo „dugo” novac u zemlji može dovesti do ozbiljne gospodarske krize.

nova pravila

Od 2017. mirovinske je indiciran za sljedeće uvjete:

• Iskustvo je minimalno 8 godina (2024 - 15);
• odlazak u mirovinu točka nije niža od 11,4 (godišnji porast od 2,4 do 30 maraka);
• Građanin dosegla 60 godina (muškarci) ili 55 godina (žena).

Dob za odlazak u mirovinu za osobe koje obnašaju javne dužnosti, 2017. godine - 60,5 i 55,5 godina, a nakon toga godišnje se povećava do 65 i 63 godina.