SamokultiviranjePsihologija

"Princip piramide Minto": 12 zlatnih pravila. Bit metode i povratne informacije

Ispada da nije teško izraziti svoje misli ispravno. Možete postati istinski komunikacijski guru. Dovoljno je slijediti jednostavne osnove koje je obična žena razvila. Strukturno razmišljanje je zalog pismenosti stručnjaka i osnova budućnosti u pisanom obliku. Princip piramide Minto pomaže u izgradnji vašeg stila i uvijek dobiva željenu reakciju od partnera, kupaca, kolega i obitelji. Izvršavajući načelo piramide Barbare Minto, svaka osoba je osuđena na uspjeh.

Barbara Minto. Biografske informacije

Prije nego što se pojavio načelo Barbare Minto, ova žena diplomirala je na Sveučilištu Harvard. Dobila je visok stupanj obrazovanja - magistar poslovne administracije. McKinsey & Company prihvatila ju je kao konzultant 1963. godine. Usput, ovo je prva žena priznala da radi u toj velikoj tvrtki. Dobiti ovo mjesto Barbara je pomogla svojim prirodnim talentima da sastavljaju pismena poslovna pisma bilo koje razine. Njezina karijera u McKinseyju trajala je desetljeće. Bili su zaposlenici i kolege Barbare koji su postali njezini učenici i pioniri u proučavanju prakse pisanja. Uspjeh je razvijen. Od 1973. godine, Minto upravlja vlastitom korporacijom Minto International Inc. Studenti dobivaju neprocjenjivo znanje na najvećim sveučilištima (Harvard, Stanford), kao iu europskim tvrtkama u Chicagu i Sjedinjenim Državama. Više od 10.000 ljudi već je naučilo strukturno razmišljanje. Program je obvezan u mnogim MBA poslovnim školama. Zaposlenici divova Ernst & Young, Walt Disney i American Express redovito se usavršavaju u razvoju Barbare Minto.

Kako je ideja stvoriti učinkovit komunikacijski alat?

Nakon dugogodišnjeg rada u velikoj tvrtki, Barbara Minto, kao konzultantica, suočila se s mnogim situacijama. Nisu svi postupci i transakcije bili uspješni. Da bismo razumjeli problem, provedena je analiza akcija. Ispostavilo se da stvar nije uopće na razini kvalifikacije stručnjaka. Najvažniji način dostavljanja informacija protivniku.

Značajke razmišljanja

Ispravni tijek konzultanta Minto bio je rješavanje podrijetla. Razmišljanje je posjedovano svim razumnim ljudima. Ako razumijete kako ispravno upravljati svojim osnovnim vještinama, možete se ustati u samoobrazovanju na višu razinu. Na temelju znanja o tome kako ljudsko razmišljanje djeluje, Barbara je razvila svoj sustav marke u obliku piramide. Nakon proučavanja načela piramide Minto, svaka osoba može lako i sažeto izvesti izvještaje, prezentirati prezentacije, pisati poslovna pisma i knjige. Uzimajući u obzir sve točke, rezultat će biti isporuka informacija u obliku koji je najudobniji za proces razmišljanja.

Hijerarhija na načelu izgradnje piramide

Kakvo je načelo piramide Minto? Bit glavne ideje ogleda se na samom vrhu, svi sekundarni prateći detalji nalaze se u ravnini baze. Ljudski mozak opaža samo takav ispravan princip Mintoove piramide. Pravila su jednostavna i prilagođena za svaku osobu pa pojedinac s bilo kojom razinom obrazovanja može steći korisno znanje. Ovaj način isporuke informacija znatno štedi vrijeme resursa. U drugim situacijama, sugovornik ne smije slušati ili ne završiti čitanje predloženih informacija, ali cijela se točka odražava na početku. Stoga se cilj postiže u 100 posto slučajeva.

Višeslojni sustav

Redoslijed izgradnje piramide je da glavnu ideju podijelimo u sekundarne. Svaka sljedeća razina uključuje podjelu meta u dva, četiri i šest blokova za razmišljanje. Svi procesi moraju biti logički i kronološki održivi. Broj stupova piramide je neograničen. Ali važno je zapamtiti da resursi ljudskog mozga nisu neograničeni. On može adekvatno postupati samo s određenom količinom informacija. Ako govornik ima nešto za reći, morate podijeliti materijal na 3-4 bloka, ne računajući glavnu ideju. Uz veliki protok novih misli, osoba izgubi koncentraciju i brzo postaje umorna.

Kako izgraditi piramidu Minto

Princip Piramide Minto ima dva načina izgradnje. Najprikladniji i najprikladniji su odozgo prema dolje. U tom je slučaju problem identificiran, a iz nje dolazi i istodobna špekulacija. Druga je metoda prihvatljiva za ljude koji još nisu u potpunosti odredili glavnu tezu pripovijesti. U ovoj situaciji možete početi graditi piramidu odozdo prema gore. Ponekad se događa da sekundarne misli dovode do jasnog i jasnog cilja, pomažući autoru da se usredotoči na objekt. Kako bi se informacije mogle razviti u piramidu, dovoljno je odgovoriti na nekoliko pitanja.

Pitanja za određivanje razina

Interrogativne rečenice pomažu vam ispravno formulirati svoje misli. One se mogu odrediti za svaki pojedini slučaj. Najuspješnija metoda je napisati sve misli na komadu papira i odrediti mogućnost njihova grupiranja u kategorije pronalaženjem veze. Zaključak iz svih pitanja i povezujući trenutke i postat će vrh piramide, prvog stupnja.

Pitanja za izgradnju piramide Minto
1 razinu 2 razine Razina 3
Koji je predmet (predmet) Situacija u ovom trenutku Nova pitanja nakon odgovaranja na prethodnu
Problem (pitanje) Teškoće u rješavanju problema Metoda odgovora (induktivno, deduktivno)
Predloženo rješenje (odgovor će biti glavna bit govora) Postoji li trenutačno rješenje za rješavanje problema? Postoji li zajednički znak grupiranja svih misli

12 zlatnih pravila piramide Minto. Kako naučiti logiku predstaviti svoje ideje

  1. Sve ideje piramide moraju biti ujedinjene zajedničkom misao. Svaka sljedeća razina kombinira glavne teze prethodnih. Glavna ideja trebala bi odražavati ideološke postavke, a ne samo generalizacije.
  2. Da bi pravilno oblikovali izjavu, važno je koristiti tehniku pitanja i odgovora. Pokretanje procesa mišljenja, osoba aktivira razmišljanje, a točan odgovor dolazi sam od sebe. Sve izjave zahtijevaju kvalitativno opravdanje, sve dok se pitanja ne prestanu pojavljivati.
  3. Izbor metode za izgradnju piramide ovisi o složenosti pitanja. Posebne situacije zahtijevaju drukčiji pristup.
  4. Preduvjet je pisanje uvodnog dijela. Sastoji se od stanja, pitanja i odgovora.
  5. Korištenje odbitka i indukcije. Odstupanje je niz događaja, indukcija je odnos. Za pravilnu konstrukciju glavne razine, u načelu je prikladnije koristiti induktivnu metodu percepcije.
  6. Logički slijed (kronološki, usporedni, strukturni).
  7. Grupirane ideje trebale bi se generalizirati u cjelinu.
  8. Točna definicija problema. Ovo je važna točka na kojoj ovisi pozitivan ishod procesa.
  9. Strukturiranje procesa traženja rješenja. Za osobnu udobnost moguće je koristiti shematski skice slične stablu.
  10. Piramida se mora odraziti u dokumentu. To može biti numeriranje, podcrtavanje, uvlačenje, naslage masti. Vizualna percepcija pomaže vam da pouzdano izrazite svoje misli tijekom verbalnih izvedbi.
  11. Za kvalitetnu prezentaciju morate koristiti pištoljni princip Minto na zaslonu. Skica slijeda slajdova i svijetlih naslovnica pomoći će prenijeti osnovnu ideju slušateljima od samog početka pripovijedanja.
  12. U pismu je važno opisati vaše ideje jasno i sažeto, mentalno predstavljati načelo piramide Minto. Recenzije o ovoj tehnici su uglavnom pozitivne, ponekad čak i oduševljene.

Rad u knjizi Barbare Minto

Kako bi omogućio neprocjenjivo znanje, stvorena je knjiga "Princip piramide Minto: zlatna pravila mišljenja, poslovnog pisanja i usmenih prezentacija". Temelji se na primjerima iz života zaposlenika konzultantske tvrtke. Analiza brojnih situacija bit će korisna radnicima bilo kojeg područja djelovanja (brojni pregledi to potvrđuju). Također možete nazvati ovu knjigu kopirati pravi vodič za svakoga tko želi postići najbolje u ovom životu. Praktične situacije, koje sadrže knjigu "Princip Minto piramide", namijenjene su širokom rasponu čitatelja.

Cijena nastave strukturiranog razmišljanja u Barbari Minto

Nastava se održava u skupini od 10 ljudi. Trajanje treninga je dva i pol dana. Vrijedno je napomenuti da su troškovi visoki. To je 27.000 dolara. Ta se činjenica opravdava nevjerojatnom popularnošću tehnike koju je razvila Barbara. Potražnja za svojim uslugama eksponencijalno raste. Svatko zna da su ulaganja u njihovo obrazovanje najkorisnija. Prema Mintoovoj knjizi, već postoji više od jedne generacije stručnjaka sa stranih sveučilišta. Program osposobljavanja prošao je test vremena i postao referentna knjiga uspješnih stručnjaka.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 hr.unansea.com. Theme powered by WordPress.