Posto doplata za dugotrajnim vojnika. Plaća osoblja

Ruska vojska na izradi ugovora plaćati mjesečne plaće. Radnici u ovom sektoru su položili i dodatne isplate. Jedan od njih je i interes bonus za dugotrajnim vojnika. Oni također imaju puno prednosti koje nisu dostupne na ljude drugih zanimanja.

Što je platiti?

Plaća se sastoji od 2 dijela. U prvom dijelu plaće, što ovisi o položaju i činu. Čak i obični ne može primiti manje od 15 000 rubalja. Policajci platiti puno više, ali to sve ovisi o duljini razini opasnosti od rada i drugih čimbenika.

Plaća vojnih osoba je drugi dio - dodatna plaćanja. Njihova posebnost je u tome što se plaća samo za određene kategorije radnika. Obično je potrebno izvršiti bilo koji od uvjeta. Izračun dodatnih plaćanja je postotak, ali ponekad se isplati plaća.

vrste kvota

Drugi dio plaće može se sastojati od sljedećih kvota:

• Kamate staža bonus trupe ako vojni rok traje više od 24 mjeseci, počevši od ove vrste plaćanja, s vremenom rastu;
• kvalifikacije: potvrda profesionalnosti, a to zahtijeva prolaz testa;
• rad sa državna tajna: ona plaća policajca koji je prošao test FSB, kao i za dobivanje potrebne razine pristupa;
• za posebne usluge: Zakon o vojno osoblje uključuje informacije o kategorijama radnika koji su navedeni dodatne uplate;
• za opasne djelatnosti povezane s rizikom za život i zdravlje: ronilačkih operacija, vježbe, padobranstvo;
• postići karijeru: Ministri profila postaviti svoje uvjete, veličinu i pravila za dodjelu kvota, ali to je ime „osobnog odbitka”;
• savjesna usluga: jednaka 3 plaće godišnje;
• Financijska pomoć: dostupan jedan put godišnje plaće.

Također, policijski službenici su pod uvjetom da potiču pripremu državne nagrade, dok je služio u teškim klimatskim na dalekom sjeveru, u drugim zemljama. Svaki bonus na plaću je potaknuti zaposlenike da rade učinkovito.

starješinstvo

vojne pomoći obuhvaća naknadu, koja se izračunava kao postotak od plaće. Njegova veličina utječe na život u betonsku konstrukciju, kao iu cijelosti. Na to ovisi veličinu cijele plaće.

Dakle, postotak dodatka plaći, a ukupan iznos može se dodati regionalnu koeficijent RF područje, na primjer, s obzirom na službu u Dalekom istoku regije. Premium smatra premija, a zatim izračunati porez na dohodak.

Izračun premije

Posto doplata za dugotrajnim vojnika je isti kao i za MUP. Ali, to je razlikuje od onoga za civilno osoblje. o vojni zakon navodi da se rezervacije izračunava se na dužini:

• Ako je rad i dalje 2-5 godina, a onda je dodao 10%;
• 5-10 godina - 15%;
• 10-15 godina - 20%;
• 15-20 godina - 25%;
• 20-25 godina - 30%;
• 25 godina - 40%.

Kamate staža bonusa određuje vojnih dužnosti, teren pružanje usluga. Za zaposlenike leti organizacije koje pripadaju posadi, helikopteri, ako sudjeluju u testovima, 1 mjesec računa kao 2.

Posebni dodaci punjenja druge vojnike. Na primjer, ako je djelo u vezi s padobranom, onda jedan mjesec iznosi 1,5. Isto vrijedi i za vojsku, koja su povezana s borbenim brodovima, brodicama. Na temelju ovih Uvjeta i osoblja plaće obračunava.

Značajke vojne mirovine

Nadoplate se staviti na rad nije samo vojni, ali i umirovljenika. Pri izračunu dodatak uzima se u obzir trajanje usluga, kao i ozljede. Na temelju zakona određen dobi u kojoj bi trebao primiti mirovinu:

• 45 godina - za žene;
• 50 - obični strukture;
• 55 - kapetani;
• 60 - prosječna generali;
• 65 - visoka naredba.

U mirovinu, morate raditi 20 godina. Prednost se definira na sljedeći način:

• ako staža od 25 godina, ima 50% od plaće,
• za svaku godinu preko 25 godina naplaćuje se 3%;
• ukupni iznos ne može biti veći od 85%.

Izračun mirovine na temelju vojnog prava može se odrediti na drugi način:

• ako postoji civilno iskustvo, zatim na 50%, 1% za godinu;
• Invalidnosti napunjena 85% plaće;
• ako je invalidnost pojavio zbog bolesti, mirovina će biti 75% od plaće;
• vojne obitelji, ako su umrli u vojnoj akciji - 40%, a kad smrt nije povezana s ovim događajima, na 30%.

Izračun uzima u obzir godišnji indeksacije, koji je odobren od strane predsjednika. Ispada da je vojna mirovina je prilično visoka u usporedbi s civilnim osobljem.

Ostale pogodnosti za vojno osoblje

Ruska vojska se smatra posebna kategorija građana, jer oni daju mnoge dodatne pogodnosti:

• Kućište: Kućište se izdaje za razdoblje od vojne službe, kao i za stalni boravak;
• Obrazovanje: u razdoblju od vojne službe, kao i nakon što se pojavio prednosti upisa u obrazovnim ustanovama;
• Medicinske usluge: vojne, kao i članovi obitelji pozvani da uživaju besplatne medicinske i rehabilitacijske usluge u toplicama;
• hrane i stvari: određene kategorije zaposlenika izdanih obroka i roba održavanje uključuje izdavanje polja uniforme;
• besplatno putovanje: vojska može ići na odmor svake godine, kao i poslovnom putovanju u novom radnom mjestu, bez plaćanja za to;
• mirovine: u odnosu na civilne, vojne, može povući sa 45 godina, ako ima iskustvo od 20 godina;
• život i zdravstveno osiguranje: u slučaju smrti u obavljanju posla vojne obitelji izdala 3 milijuna rubalja ..

Na pečenja, ako je radnik pronašao nesposobni za rad ili ozljede, izdalo 2 Mill. Rubalja. Zahvaljujući toliko prednosti, mnogi su ga izabrali za vojnu službu.

Prednosti i nedostaci rada u skladu s ugovorom serviser

Po želji, na službu treba biti upoznat s ins i outs od posla. To će napraviti pravi izbor:

• zaposlenost je koristan, naročito ako je u gradovima i selima nije prestižni posao;
• pod uvjetom socijalne naknade, poticaje, stabilne plaće da ne rade uopće;
• Služba u Oružanim snagama može se usporediti s normalnim, tako različit od nužde, gdje se nalazi puno ograničenja.

Nedostaci su:

• zdravstveni rizik;
• život prema propisu;
• psihički težak posao;
• putovanja, život u polju.

Kao što se može vidjeti iz izračunima, vojska primiti visoka primanja i mirovine. Rad je obećavajuće, kao iu svakoj drugoj profesiji nije dao toliko privilegija.