FormacijaPriča

Industrijalizacija i kolektivizacija

Gospodarstvo u našoj zemlji zahtijeva određenu stabilizaciju, održivi razvoj i pravovremeno rast, međutim, to je sila samo NEP politike. Kvalitativni faza razvoja može samo početak novog industrijskog oporavka, posebno u vojnoj sferi. NEP je pružio sve moguće načine izrade, ali oni su bili u sukobu s idejama komunističkog društva, što u konačnici dovelo do pojave pojmova kao što su industrijalizacija i kolektivizacija.

Industrijalizacija u SSSR-u ima svoje korijene u prosincu 1925. nakon XIV kongresu stranke. Neka nas ispitati ovaj koncept u više detalja. Industrijalizacija - je formiranje proizvodnje velikih razmjera stroja, koji se odnosi na sve sektore gospodarske djelatnosti. U stvari, kao glavni izvor investicija za preokret tog masovnog djelovanja može biti samo naselje. Industrijalizacija i kolektivizacija zajedno predstavljaju nadležno politiku države, u kojoj je prvi cilj ima razvoj, ali drugi ravno tekst se odnosi na ne-ekonomske prisile da rade od seljaka. I iako je bilo sveukupno smanjenje poljoprivredne proizvodnje, kao što su za državnih prihoda bili su ogromni.

Više potaknut silom je Velika depresija od 1929-1933., Podrijetlom na Zapadu. Kriza je prisilila Europljana tražiti novo tržište proizvoda, a Sovjetski Savez bio najprikladniji mjesto s neograničenim financijskim mogućnostima. Kao posljedica toga, tijekom glavne faze industrijalizacije (1928. do 1938.). Za uvezene su tri četvrtine svih opreme. Dakle, industrijalizacija i kolektivizacija je potpuno opravdano u očima političara u zemlji.

Važno je napomenuti da je tehnologija bila nova spoznaja industrijalizacije. pet godina planira se temelji na razvoju nacionalnog gospodarstva SSSR-a. On je rekao da je prije početka rata pet usvojenih takvih planova. U području razvoja nacionalnog gospodarstva sve metode stvarajući neku vrstu prednosti, međutim, na činjenicu planiranog okvir za razvoj se ne provodi. S obzirom na planirani ekonomija bila u mogućnosti odmah usredotočiti na poticanje strateških sektora, kao što su teške industrije, prometa, obrane, energetike i drugih. Već u godinama prvi pet industrijalizacije i kolektivizacije donosi rezultate: izgradili više od 1500 različitih tvornice. U drugoj pet godina iznos doseže 4,5 tisuća. Dakle, da se tridesetih godina u Sovjetskom Savezu postao snažan industrijalizirana sila koja provodi natjecanja prosperitetna država na Zapadu.

Industrijalizacija je donio mnogo pozitivnih stvari, ne računajući napredak u industriji: je eliminiran nezaposlenosti u zemlji, bili su visoko kvalificiranih radnika, aktivno priprema inženjering osoblje počelo napredak prema univerzalnom obrazovanju. Društvene horizonti su značajno porasla, i ljudi su počeli nastojati da svoju karijeru. No, sve to pogoditi drugu sferu - selo, koje je plaćati za sve.

Kolektivizacija je usmjeren na otklanjanje pojedinog gospodarstva, pojavom nove socijalne ekonomije. To eliminira korištenje slobodnih proizvedenih proizvoda, a sve je otišla u državi. Kao rezultat toga, bilo je problema s ukrcaj i smještaj. Misa kolektivizacija počinje u 1929. Iz tog razdoblja, nekoliko mjeseci u kolektivnim farmama, ima već 2,4 milijuna kućanstava koji su došli, što je značajno više od vrijednosti u posljednjih 12-godišnjice. Naravno, selo dobiva neprijateljski prijem takvih naloga, ali država je odgovorna isključivo i neopozivo slanjem odred „dvadeset pet Thousander”. Kaznene tijela dolaze do izražaja.

Formira se i raspored kolektivizacije, koji postavlja tempo gospodarskog razvoja. Važno je napomenuti pojavu određenog duha natjecanja, kada su lideri imali želju da nadmašiti svoj raspored. Kaznene mjere zategnuti kako bi se suzbilo masivan otpor. Ona je ovdje da postoji potreba za sustav putovnice, koji uvodi i državne, ali to ne pokriva poljoprivrednika. Kao posljedica toga, oni opet izgubiti određenu slobodu, jer bez putovnice ne može premjestiti bilo gdje (oni su priključeni na određenom mjestu). Nije teško pogoditi tko je ponovno ponižen i uvrijeđen. Nakon toga, 1932. godine, počinje masovna glad.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 hr.unansea.com. Theme powered by WordPress.