13 znakova da kolege u obzir glupa

Svatko želi biti cijenjen na poslu. Ponekad, međutim, na žalost, to je drugačije dobiti. Postoje situacije kada je jedan od djelatnika cijela ekipa počne smatrati dosadno i tretira ga u skladu s tim. Naravno, nitko ne želi biti na mjestu takva osoba. Međutim, iz raznih razloga, to se može dogoditi s gotovo svima. I to nije uvijek naša krivnja, događa se da se tim sastoji od loših i neprihvatljivih ljudi. Donosimo vam znakove koji upućuju na to da kolege u obzir glupa.

Jeste li uvijek raspravljati

Neki ljudi jednostavno ne mogu biti u miru s drugima. Međutim, ako smatrate da ste stalno ulaze u okršajima s kolegama u svakom trenutku, to je loš znak. Neki od osoblja mogao svađati s tobom, vidim da ste lak plijen, oni mogu potisnuti, da dokaže svoju intelektualnu superiornost. Međutim, ako se ti sukobi postaju sve agresivniji, te bi trebao početi alarm.

Oni su kratke i pune sarkazma

Sigurno mrziš primati poruke, koji se sastoji od samo dio riječi: npr «k» umjesto već kratko «OK». Brojni stručnjaci vjeruju da je ovakav način osebujnosti ljudi podcjenjuje inteligenciju primatelja SMS poruke. Pa što ako su odgovori kolegama iznimno kratak i pun sarkazma, onda su vjerojatno misle da si uskogrudan čovjek.

Grubo znakovni jezik

Preziran osmijeh, buljiti, osmijeh, oči valjanje - kao manire pokazuju da vaši kolege gotovo otvoreno ti se rugati, osim što si čovjek vrijedan poštovanja.

Oni ignoriraju vas

Ako kolege u obzir ti glup, to je malo vjerojatno da će se konzultirati i razgovarati s vama detalje aktualnih projekata. Ako se odlučite za neki komentar ili mišljenje o određenoj temi, onda ste vjerojatno da poslušaju riječi vaših, i ostaviti bez pažnje.

Oni smijati

Primijetili ste da vaši kolege posuti smijeha, čak i kada ne pokušavaju našaliti? Vi ste redoviti predmet ismijavanja? Vjerojatno, osoblje cijeniti vaš smisao za humor. Međutim, vi samo svibanj postati ismijavaju.

Oni su iznenađeni Vaš uspjeh

Koji je odgovor od vršnjaka ste dobili neki slavi svoj uspjeh ili pobjedu u uredu? Zaposlenici iskreno vam čestitam, ili pogledati šokiran i zgrožen? Ako vaš slučaj je hitan druga opcija, svakako u momčadi ne stvarno poštovati svoje sposobnosti. To je razlog zašto zaposlenici mogu biti iznenađeni da ste postigli neki uspjeh.

Oni nikada pitati za pomoć

To je ozbiljan znak. Ako redovito odbije ponudu za pomoć, čak i ako ste sigurni da je to moglo biti vrijedno, zatim kolege sigurno jako loše mišljenje o svojim sposobnostima. Vjerojatno vjeruje da može samo pogoršati situaciju i sve pokvariti.

Oni odbijaju da vam pomogne

Vi pitati za pomoć, ali nitko ne odgovori? Možda vaši kolege su zauzeti, ili su jednostavno ignorirati. Također, Vaš problem može činiti im preglupi ili jednostavno provesti njezino dragocjeno vrijeme.

Vi podcijeniti sebe

To je začarani krug. Ako ste u dvojbi o vlastitim sposobnostima, onda je vjerojatno da će i drugi razviti drugačiji pogled. I u ovom slučaju, nemojte se iznenaditi ako kolege će vam budala uzeti u obzir. Stoga, čak i ako se osjećate da nešto nije do razine svojih kolega, započeti barem pokazati samopouzdanje. Tako ćete dobiti prednost u očima kolega.

Ti govoriš puno o svojim impresivnim mogućnostima

Ne precjenjujte sami. Uostalom, nije potrebno da imaju nizak IQ, da izgledaju smiješno u očima drugih ljudi. Ako ne adekvatno spoznati svoje sposobnosti, kolege vrlo brzo su ga zamijeniti. U tom slučaju, ne samo da prođe za budalu, nego hvalisavac.

Često se koristi psovke na poslu

Ponekad svatko od nas mora zakleti. Međutim, na redovnoj osnovi, takvo ponašanje će prije ili kasnije početi povući svoje kolege iz sebe.

Bojite se da izgleda glup

Često se bojimo da izgledaju nesposobni i zato ne traže pomoć ili pomoć od kolega ili nadređenih. Međutim, to nije točno ponašanje. Dokaz za to su rezultati istraživanja na Harvard Business School. Prema njima, ljudi koji traže savjet, obično se smatra sposobniji od onih koji pokušavaju učiniti sve sami. Dakle, ne ustručavajte se postavljati pitanja i pitati za pomoć. Za siguran kolege će cijeniti vašu inteligenciju i želju da raste.

Vi stalno lažu

Neki ljudi su po prirodi lažljivci. Međutim, ponekad svi mi moramo jednom ili dva puta malo uljepšavaju istinu ili čak izmisliti nešto na poslu. Međutim, ako smatrate da su vaši kolege na redovnoj osnovi nisu pošteni sa sobom, to je loš znak. Umjesto toga, oni misle da ste dovoljno pametni da gdje razumjeti laži, a gdje se nalazi istina.