Želite li da vaši kolege? 6 Ovi trikovi će vam pomoći

Svi ljudi imaju tendenciju da se popularan s drugima. I uredski radnici nisu iznimka od pravila, s obzirom na činjenicu da je u prosjeku 1535 sati godišnje, „bijelih ovratnika” je uklonjena na poslu. Kao što možete vidjeti, komunikacija sa suradnicima je važan dio života prosječne odrasle osobe. Formiranje dobar odnos povjerenja sa svojim mentorom i drugim zaposlenicima predstavljao veliku blagodat u slučaju da ste prikazanom u dugoročnom radu u ovoj tvrtki.

U početnoj fazi svog boravka u zidovima ureda kolega iz reda oldtimera vas pod skrbi i pomoći razviti poslovnu mrežu za svoj daljnji profesionalni razvoj. Svi ti ljudi nikada ne bi bilo toliko briga ako ga nije volio kao osobu. I iako se preporuča da se oslanjaju na razvoj profesionalnih vještina, neće naškoditi odnos povjerenja s osoblja. Evo nekoliko savjeta koji će vam pomoći da se kao skupno kolegama.

Ne ustručavajte se postavljati pitanja

Cijeli ljudske prirode prožet načelima samoživost. Sretni smo razgovarati o tome kako su proveli vikend o tome što su uspjesi zabilježeni našu djecu, i koliko planiramo ići na odmor. Međutim, ova značajka može se koristiti za svoju korist, zanima samo u poslove svojih kolega za početak. Umjesto u ponedjeljak ujutro ispričati još jednu priču o svojoj obitelji napušta grad, pitajte svoje kolege kako su proveli vikend, kako njihove obitelji, te da su svi zdravstveni dobre. Ljudi će cijeniti vašu pažnju. I što više komunicirati, više naučiti o svakoj od svojih kolega. To znači da su pitanja nikada neće ponestati.

Budite ljubazni, ali ne i prelaska granice

Nemojte škrtariti na pohvalama i komplimentima, ali u isto vrijeme da prepoznaju vrijednost svake od njih. Kada je u pitanju s naglaskom na prednosti kolega, ima smisla za koncept minimalistički „manje je bolje”. Jedan značajan kompliment će imati veću vrijednost od desetero djece. Osim toga, ako se zloupotrebljavaju pohvale, drugi svibanj sumnjaju da laže.

Obratite pozornost na govor tijela

Prije nego što počnete razgovor, prvo procijeniti situaciju. Nisu svi zaposlenici su željela komunicirati s nekim u ovom trenutku. Ako vaš kolega u žurbi za sastanak, malo je vjerojatno da će biti drago da ometanja. Pa i prijateljski izraz lica i oka kontakt, osnovana od strane jednog od osoblja s vama, jasno ukazuje na plodno okruženje za komunikaciju.

Pokažite ljubaznost

Ljubaznošću - prilično očito aspekt koji naglašava univerzalnu prirodu favorite javnosti, ali smo još jednom usmjeriti našu pažnju na to. Pokušajte biti dobra osoba, neovisno o vanjskim čimbenicima. Pokušajte u svakom ljudskom biću od onih koji vas okružuju na radnom mjestu, potražite najbolje kvalitete. Boraviti na to još jednom. Prema riječima stručnjaka, manifestacija pasivnog ljubaznosti je mnogo manje povoljan u usporedbi s ljubaznošću aktivni. Pomozite kolege, pitati za pomoć sami i hvala im. Sijati zrna dobrotu oko sebe, i vidjet ćete kako se vaš trud će se isplatiti lijepo.

Pregledajte društvenih medija profila

Mi ne potičemo da se uključe u špijuniranje i znatiželjnih u poslove drugih ljudi. Međutim, pitajte, Kako provodite svoje kolege, ne može nauditi. Vi sa zanimanjem će otkriti da neke od njih imaju mnogo zajedničkog. Netko je studirao s vama u istom sveučilištu, a netko dijeli vaše vizije i entuzijazam. Što više dodira između vas, jača veze.

Budi ono što jesi

Ne šiziti u pokušavate ugoditi svima. Kolege brzo primijetili i ulichat vas u pokornosti. Ne teži sumnjivu reputaciju „najpopularnijih zaposlenika” društva, već sustavno proširiti svoju poslovnu mrežu. Zapamtite da je nemoguće ugoditi svima i držati podalje od onih koji vas tretirati sa sumnjom.