Trening na 44-FZ (trening u 44-FZ). tečajevi za daljinsko trening

Da i dalje biti tražen stručnjak, potrebno je podići razinu profesionalnosti, poboljšati svoj poslovni status. Značajnu ulogu je igrao daljnje obrazovanje u tom procesu.

Značajke izvrsnost u nabavi

Dodatna specijalist obrazovanje ima za cilj da ažuriraju svoje teoretsko znanje i svoje postojeće vještine. Njegova potreba uzrokovana rastućim zahtjevima za stručno usavršavanje zaposlenika. TC (196 članak, h. 4) propisuje obvezu poslodavca da šalje stručnjake na tečajeve. 44-FZ, u formiranju odbora kupci pravo prvenstva su uključivanje osoba s stručnog usavršavanja. To može biti izvedena s odvajanjem od neposrednog djelovanja, a bez njega. U potonjem slučaju, stručnjaci su udaljeni tečajeva. Prekvalifikacija također može biti djelomično odvajanje od osnovnih aktivnosti i pojedinačnih programa dodatnog obrazovanja. Nedavna prilagođen specifičnostima profesionalnih aktivnosti djelatnika.

važan faktor

Do 1. siječnja 2017. godine kao član ugovora usluge (menadžer) može obavljati osoba koje imaju osnovno ili srednje strukovno obrazovanje odgovarajućeg funkciju. Drugim riječima, on mora proći posebnu obuku. 44-FZ, organizacija dodatnog obrazovanja profesionalaca, kao i izdavanje odgovarajućih isprava završetka vodi nadzornih vladine agencije. Kao pomoćno radu zalaže svjedodžbu ili diplomu.

dodatni obrazovni sustav

Obrazovanje za 44-FZ provodi u okviru ugovora jedinstvenog državnog politika orijentirana trening usluga. Kako bi se osiguralo pravilno izvršavanje zakonskih zahtjeva Ministarstvo obrazovanja u suradnji s Ministarstvom za ekonomski razvoj podnijela prijedlog za uspostavu učinkovitog sustava obuke i njihove državne certifikata. Općenito, u pismu spominje ministarstva, upućene institucijama, što je dovelo obrazovne aktivnosti za dodatne programe koje su poslane smjernice. Oni su objasnili sustava na kojem bi trebao biti provodi obuku za 44-FZ. U pismu se također napomenuti da su ove smjernice mogu se prijaviti kupcima stjecanje obrazovnih usluga.

Valjanost treninga na 44-FZ

U skladu s prijašnjim propisima državnih № 610 na 26.06.1995, prekvalifikacija se provodi kad je to potrebno. Međutim, obuka na 44-FZ treba provoditi najmanje 1 put u 5 godina tijekom profesionalne aktivnosti stručnjaka. Za pojedine zaposlenike poslodavac ima pravo osnivati i druge razdoblja. U pogl. 2.8 Preporuka je navedeno da je trening na 44-FZ treba provoditi prema potrebi. U ovom slučaju, to je poželjno provesti obuku za obnavljanje najmanje 1 put u 3 godine. Ova preporuka odnosi se na sve profesionalne kategorije.

dodatnih programa

Oni su razvijeni i odobren ustanove, vodeći obrazovni rad samostalno. To uzima u obzir zakonske zahtjeve koji se primjenjuju na razini izobrazbe osoblja uključenog u odgovarajućem području. Trening na 44-FZ preporuča se provoditi u osobi i u odsutnosti. Provedba programa usmjerene na poboljšanje ili stjecanje novih kompetencija potrebnih za učinkovitu provedbu profesionalne aktivnosti. Rezultati razvojnih programa utvrđuje konačne certificiranja stručnjaka.

Trajanje treninga

Rekao bih da se pravila nisu jasno utvrđeno koliko bi trebalo uzeti trening na 44-FZ. 120 sati se smatra optimalno razdoblje, koji je postavljen agencije vodeće obrazovne aktivnosti. Da pojasnimo ovo pitanje treba stavljati na organizaciju i provedbu izobrazbe odobrenim od strane Ministarstva prosvjete reda broj 499 od 01.07.2013 U stavku 12., a posebice propisuje da je minimalno trajanje tečaja je pružiti mogućnost da pribavi očekivane rezultate navedene u programu. U tom slučaju, trajanje treninga ne bi trebalo biti manje od 16 sati. U isto vrijeme u Sec. 2.3 metodičan preporuka postoje naznake da je minimalno trajanje razvojnih programa treba biti instaliran u iznosu ne manjem od 108 sati. Iznimka je kada je trening na 44-FZ su čelnici tvrtki-kupaca. Za njih, trajanje programa za razvoj može se smanjiti na 40 sati. Konačna certifikacija preporuča se osigurati u obliku ispitivanja (ispitivanje) ili zaštite teze. svojim zahtjevima volumen, sadržaj i struktura ustanove osnivaju se, vodeći obrazovne aktivnosti.

prekvalifikacija državnih službenika

Za pravilno razumijevanje tijekom trajanja povećanje njihove kvalifikacije treba da savezni zakon broj 79. U članku 62. (dio pet) utvrdi da je prekvalifikacija državnih službenika provodi se prema potrebi. Preporuča se za slanje zaposlenika na dopobrazovaniya ustanove najmanje 1 str. / 3 godine od zakon nije utvrđena u smjeru stručnjaka koji rade u području nabave zadovoljiti općinske i državne potrebe drugačije frekvencije, obuka treba fokusirati na to razdoblje. Vladin dekret broj 362 od 06.05.2008 odobren od strane državnih zahtjeva za prekvalifikaciju i osposobljavanje civilne vladine uposlenike. Oni su, posebno, istaknuo je kako trening može se provoditi na studij aktualne kadrovske promjene u određenim pitanjima koja se odnose na njihove profesionalne djelatnosti. U tom slučaju, iznos od razvoja može biti 18-72 aa. sati. U stavku 2. 17. stavka postupka, koji je odobren od strane Reda № 499, ustanovljeno je da za bilo kakve trajanje učionica Akademski sati 45 min. Ako želite sveobuhvatno ažuriranje znanja o određenim pitanjima koja se odnose na profesionalnu djelatnost zaposlenika, iznos razvoj bi trebao biti 73 - 144 AC. h.

primjedba

Učionica se zove vrsta kontaktnih rada studenata s nastavnikom. To uključuje predavanja, seminare, grupna savjetovanja ili pojedinac trening. Ona također uključuje i certificiranja ispitivanja (i konačne).

nalazi

Ovisno o vrsti treninga (udaljenost tečajeve ili znanstvenog rada), trajanje programa razvoja može biti unutar 18-144 sati. Po završetku obuke stručnjaka koji su uspješno položili certifikat izdan od strane relevantnih dokumenata. Njihovi uzorci su samostalno određuje institucija, što dovodi obrazovne aktivnosti.

program

U mnogim velikim gradovima, postoje ustanove u kojoj možete proći obuku o 44-FZ (St. Petersburgu, na primjer). Sljedeći odjeljci su uključeni u program:

1. rad aukcija, natječaj, ponuda povjerenstvo kupca. Odgovornost ovlaštene osobe Upravnog zakona i kaznenih djela.

2. Planiranje nabave u okviru sustava ugovora (posljednjih izmjena):

• Prepoznavanje neutemeljen.
• Novi uvjeti za oblik i sadržaj priloga. Usvajanje pravila, stvaranja i mijenjanja.
• Postupak za izračun ukupnog godišnjeg volumen kupnje.
• Racioniranje. Utvrđivanje zahtjeva za proizvode, radova i usluga standardnog troška.
• ukazuju na potrebu za planom, obavijesti, raspored, ugovora i druge dokumentacije identifikacijskog koda.

3. Postupci za nabavu. Pogotovo se ne trguje i trgovanje poslovanje.

4. Ostali postupci: ograničenja i mogućnosti.

5. Maksimalni (početna) vrijednosti ugovora. Potreba za bazu podataka o tržištima u nastajanju i cijene, kupci stavljaju na proizvode, usluge, rad.

Razvoj zahtjeva specifikacije:

1. Glavni nedostaci i pogreške. Otkrivanje zamki u zadatku na temelju utvrđene prakse.
2. Specifičnost brojač vremena sverhsokraschennym isporuke u dokumentaciji za nabavu.
3. Pogreške u formiranju ugovornih usluga i provizije.
4. Praksa detekcije kršenja tijekom prijama / ne-prijem sudionika.
5. Znakovi slijepi zakups tijekom prijelaznog razdoblja formiranja ugovora sustava.

i ostalih dijelova koji mogu biti uključeni u program.

zaključak

U nedostatku federalnog GOSTSTANDART i regulatornim zahtjevima za dodatnim strukovnim programima izobrazbe zaposlenika ugovornih usluga organizacije, na temelju kojih je obuka 44-FZ (u Moskvi ili da neki drugi grad), imaju pravo samostalno razviti njihov sadržaj postavljanjem različita trajanja njihovog razvoja. Međutim, institucije moraju uzeti u obzir da, u skladu sa prihvaćenim smjernicama, optimalno razdoblje za obuku za obnavljanje od najmanje 108 sati., Osim izuzetaka utvrđenih zakonom. Stručnjaci na umu da je program, čiji je iznos 72 h., Pogodno za specijalističke tvrtkama-dobavljačima. Za naručitelje trajanje treninga ne bi trebao biti manji od 108 sati, a za vođe - .. Ne manje od 40 sati U tijeku je intenzivna promjena domaćeg zakonodavstva. Povremeno su prilagodbe i dopune postojećih propisa, uključujući i one koji uređuju nabave za općinske i državne potrebe. U tom smislu, potrebno je pravovremeno i točno ažurirati znanja stručnjaka koji rade u ovom području. U skladu s tim, obuka osoblja preporučene potrošnje najmanje 1 str. / 3 godine. To će pružiti odgovarajuću razinu profesionalnosti stručnjaka ugovor o uslugama.