InternetElektroničko poslovanje

Smještaj u Krymu.barer Uma.

Zamislite na trenutak čovjek, bolno zbunjen zbog odluke težak zadatak. Već je došao do nje iz različitih smjerova, primijeniti jedan ili drugi način - to ne radi! I odjednom, čini se, u krivo vrijeme, otvara se ekran u nepoznato, a čovjek u svom razmišljanju juri naprijed. Naravno, on je zainteresiran za istinu, cesta je otvorena za njega. No, kako je zaslon otvoren, dok čvrsto zatvorena, nitko ne zna, a ne mogu se sjetiti. nije to kao slučajnost: zvučao poput tihog glasa, i poslao misao na pravom putu.
Kada pogledamo na povijest znanosti, mi ćemo biti zaprepašteni na koliko često je važna odluka zatraži na neočekivane načine. Einstein, svojom dubinom i humora na pitanje - kako znanstvena otkrića su rođeni, odgovorio je vrlo jednostavno, svi ljudi znaju da to ne može biti učinjeno, to ne dolazi vrlo obrazovan osoba koja ne zna da ne može, počinje pokušati ... on dobiva. To, naravno, zabavno objašnjenje vrlo složenog stvaralačkog procesa. Iz osobnog iskustva rekao bih da su prijelazi između faza najčešće nisu glatki, često popraćena spurts. Vrlo često smo suočeni prepreka zavjesa otežava kretanje naprijed. To ima i pozitivne i negativne strane. Pozitivno - da je priroda stotinama tisuća godina evolucije razvio imamo poseban psihološki mehanizam vezan uz vanjske stvarnosti: dopire do određenog stupnja, moramo ostati na tome, njegov „ispušni”, inače naš razmišljanje će samo kliziti gore navedene korake, a rezultat znanja će biti slabe kvalitete studija. Takav barijera koči našu misao događa automatski. Sve bi bilo dobro da, brine za nas, priroda potaknula je sve više i kako ukloniti tu prepreku. Veliki korak preko barijere i imati ono što mi zovemo otkriće.
No otkriće moglo biti drugačije. Svatko od nas, bez obzira na spol i dob svaki dan otkriva da ni za sebe novo. Danas ćemo govoriti ne o znanstvenim otkrićima, ali od toga naizgled svakodnevne sitnice, o otkrićima koje čine svaki dan, bez čak primjećujući koliko olakšati naš život.
Odlučna pronaći kuću u Krim. Besplatno odmor tjedan pojavio, on je želio udahnuti zrak zasićen solju i ne sadrži prašinu))). I na poznate priče o visokim troškovima odmora odlučio sam da ne plaćaju vnimanie.No nakon prvih deset mjesta, koji su specijalizirani za smještaj turista - raspoloženje počelo kvariti. Doista, on je počeo razmišljati o odmoru negdje u inozemstvu, jer ako su cijene stvarno isti, ili čak i niže, ne može biti samo glasina, a vrijedi probati? A u trenutku kad se to desilo imala sam mali otvor, naletio sam na mjestu besplatno klasificirani oglasi. Zamislite što moje iznenađenje kada, i izbor, te uvjete i cijene - u potpunosti u skladu s našim pohaban krizama vrijeme i moj novčanik! Razlozi za takav značajna razlika u cijenama mnogo, ali najvažnije - ne oblaci posrednici koji u 99% i izazvati porast cijena. Vlasnici hotela su bili vrlo gostoljubivi, pozdravi i otpratio do vlaka na osobni minibus, u cjelini, moja žena i djeca u sljedeće ljeto smo odlučili ići tamo. Mnogo na cijene odmora u Krim ovisi o mentalitetu ljudi, jer je niža cijena dovoljno i zarada neće biti izgubljen, on će se pojaviti na broj ljudi na osoblje promet. Uostalom, tako da postoji percepcija da su cijene stambenog prostora u Krim može se usporediti s europskim cijenama naselja. Samo zarada od naših sunarodnjaka nije europski ...
Tako je konačno natrag na zapreke u našem razmišljanju. Ovdje je jednostavan primjer: trgovina došao tiho i želi kupiti čekić. Kao on će znati prodavaču da želi tu stvar? To je točno, pokazati gestama - dodirom, dotaknite, a prodavatelj će mu dati čekić. No, u istom dućanu sam slijep. Kao on će znati da mu treba škare? Što će on učiniti? Prikaži dva prsta? ... Stop. Ali zašto je pokazati da on nije glup. On može reći! Spriječiti li pogoditi istu barijeru koja se javlja u razmišljanju. Ja sam za sebe sama prevladati, a ti preporučujemo da nije tako „kusyuchaya” politike cijena od Krima odmor, možda samo treba prijeći barijeru i temeljitije tražiti stanovanja u Krim? Uostalom, tko traži će uvijek naći!

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 hr.unansea.com. Theme powered by WordPress.