Lovac na glave lovac na glave je ... - opis posla, odgovornosti i karakteristike

Tko je hedhanterov? Što on radi? Ovo je profesija koja se pojavila relativno nedavno. Headhunters - radnik u radnom čije dužnosti uključuju u potrazi za prikladnim kandidatima koji ispunjavaju zahtjeve kupaca (poslodavca). Rad uključuje izbor najboljih kandidata na razgovoru o zapošljavanju i raspraviti niz pitanja povezanih s njom. Ova vrsta agenta zapošljavanje, koja ima širok spektar ovlasti.

"The Bounty Hunter"

Tko je hedhanterov? U engleskom jeziku riječ prevedena kao „lovac”. I, doista, među dužnosti profesije je potraga za najprikladnijih stručnjaka za pojedine pozicije. Glavna vještina je sposobnost da razumiju ljude.

Profesionalni lovac na glave - to je izvrstan komunikator, koji je u stanju osvojiti povjerenje naroda. On je uvjerljivo, uporan i strpljiv u isto vrijeme. Headhunters - radnik koji stvara dojam inteligentnog čovjeka koji zna kako se nositi s pritiskom. To je fleksibilan, prilagodljiv i zrele ličnosti, kao i talentirani pregovarač, imaju dobre organizacijske sposobnosti i administrativne sposobnosti.

Izvršni Regrut

Headhunters - korporacija ili pojedinac koji osigurava kadrovske službe za zapošljavanje. To angažirao tvrtku kako bi pronašli osobe koje zadovoljavaju specifične zahtjeve poslodavca. Drugim riječima, izvršni Regrut bave izbor kandidata na temelju njihove vještine razini, čime ubrzava proces zapošljavanja između poslodavca i potencijalnog kandidata.

Lovac na glave: opis posla

• Razvoj i uvođenje usredotočene istraživačke strategije.
• Istraživanje tvrtke klijentima, konkurentima i tržište.
• Praćenje i identifikacija potencijalnih kandidata kroz različite kanale.
• Kvalifikacije kandidata.
• Držeći povjerljive intervjue, naknadne provjere valjanosti podataka.
• Priprema kratkog popisa kandidata.
• Naknadno rad s klijentima i pomoći u procesu prilagodbe.
• Posjedovanje specifičnosti u određenom području znanja (specijalizirana grana ili ureda).
• Istraživački rad.

Što očekivati od struke lovac na glave?

Rad je uglavnom uredski karakter, ali u isto vrijeme, neki susreti s klijentima i intervjuiranje kandidata može se održati izvan ureda. Lovac na glave - je konzultant na zapošljavanje, koji je posebno bavi organizaciju. To može biti honorarac. U svakom slučaju, to bi trebao biti stručnjak koji ima stručnost u određenom području. Izleti tijekom radnog dana može biti potrebna za sastanke s klijentima. Sposobnost za rad u inozemstvu, kada je riječ o turizmu i velikih tvrtki koje imaju inozemne podružnice.

Djelujući izvršni Regrut

• Rješenje o kadrovskim problemima privlačenjem i ocjenjivanje kandidata za posao.
• Savjetovanje menadžera o osoblju.
• kontrolu pokreta i priprema programa stažiranja.
• Rad s izvorima kao što su obrazovne ustanove, agencije za zapošljavanje i poslodavaca, medija i internetskih stranica koje se bave pružanjem informacija o osobama koje traže posao i potencijalnih kandidata za određene pozicije.
• Proučavanje opisa radnih mjesta i obučenosti.
• Privlačenje kandidate stavljanjem oglasa za posao.
• Određivanje kvalifikacija podnositelja zahtjeva tijekom intervjua, analiza odgovora i podataka validacije.
• Organizacija razgovora za posao (ako je potrebno pitanja o putovanju, smještaj, hrana, grupe podrške ili pojedinih kandidata).
• Pažljivo proučavanje lovac na glave nastaviti i ocjenjuje kandidate u skladu sa zahtjevima posla.
• Intervjuiranja kandidata na dosljedan skup kvalifikacija.

Kvaliteta profesionalni lovac na glave

Lovac na glave struke uključuje duboko razumijevanje postupak osposobljavanja, izvrsnim znanjem i usredotočiti se na tržišnim uvjetima, trendove i najbolje prakse. Važne osobine je poslovnu sposobnost, sposobnost da učinkovito pregovarati, sposobnost da obrađuju više prioriteta, sposobnost rješavanja problema, ambiciju i odlučnost, upornost i samopouzdanje. Također je važno timski rad i kreativnost.

Tko je lovac na glave?

Kao što ova riječ znači: pregledani iznad. Razgovarajmo, kakav struke lovac na glave? Što on radi?

Ovaj stručnjak koji djeluje kao posrednik između potencijalnog poslodavca i zaposlenika. Lovac na glave obično ima da se bave profesionalaca na višu razinu. U to vrijeme, kao redoviti Regrut koji su uključeni u izbor onih kandidata koji su se zauzeti u potrazi za poslom, lovac na glave mora nositi s naprednim visoko kvalificiranih stručnjaka koji imaju i mnoge druge unosne ponude.

Ponekad je zadatak „lovac” je zaista vrijedna kako bi privukli zaposlenike na svoju stranu. Za prvi skreće pozornost lovac na glave nastaviti? Prije svega, informacije koje opisuje podnositelj zahtjeva kao prvorazredni stručnjak u određenom području. Pozdravio je također iskustvo u disciplini tražene.

uvođenje trećeg lovac na glave

• Diplomat i psiholog - onaj koji ima dar uvjeravanja, i vidi čovjeka kroz i kroz.
• Prodavač i analitičar - netko tko je prodaje ne samo svoju robu, ali i brand organizacije, kao i analize tržišta rada i njegove trenutne trendove.
• Marketer i komunikator - netko tko je u stanju osvojiti srca i umove pravu osobu od velikog broja tehnika, uključujući nije u potpunosti iskren.
• Savjetnik - onaj na čiji je preporuka sluša čak i upravljanje osobljem, kao što je uspješna opskrba lovac na glave stvara strukturu najkvalitetnije kadrove na najvišoj razini.

Lovac na glave, kada je u pitanju pravi profesionalci, moraju sustavno razmišljanje i sposobnost da analiziraju podatke i izvući zaključke. Često je to tehnički sfera stručnjaka znanja su izvrsni „headhunters”, za razliku od znanosti.

Međutim, samo tehničko znanje nije dovoljno. Važnu ulogu igra intuicijom, talent i iznimnim komunikator uvid psihologa. Isto tako, osnovni osobne kvalitete lovac na glave bi trebao biti slobodan, asertivnost, jaka volja. Samo posjedovanje svaku vojnu arsenal, možete ići „lov”.