Administrator sustava - tko je to? Administrator sustav razmjene

Sustav administrator - specijalist ili zaposlenik odgovoran za servisiranja usluge lokalnih mreža, koje spadaju u organizaciju.

Administrator sustava mora biti profesionalni u svom polju, bez specifičnih znanja i vještina u ovom području neće raditi.

Sustav Administrator - osoba koja zna:

• svi protokoli i sve mrežne opreme;
• umrežavanje shemu;
• administracija linije s različitim operativnim sustavima;
• Osnovni aspekti inženjering popravak hardvera;
• Baza tehnički opis računala;
• interoperabilnost različite opreme;
• tamo gdje kvara sustava;
• Informacije sigurnosnih pravila.

Ako osoba stvarno ima takvo znanje, nema sumnje da je njegova nadležnost. Takav stručnjak će napraviti odličan posao sa svojim radom.

Sustav Administrator - osoba koja ima:

• velika mirnoća;
• visoke društvenosti.

Najčešće, softverskih proizvoda i instalacija računala razvijati inozemne stručnjake, pa je sysadmin mora biti u mogućnosti razgovarati (čitaj) na engleskom jeziku.

Kao administrator sustava - radnik koji ima:

• analitički um;
• dobro razvijena logično razmišljanje.

Ove kvalitete su potrebne u radu post, tj. A. radnja mora biti administrator sustava na razini automatizma. Rad treba uvijek biti jasan i pogreške su svedeni na minimum.

Dužnosti administrator sustava

Upute TOR administrator sustava prilično opsežna. Znati i potreba nije dovoljno.

Osoba koja podnosi zahtjev za ovu poziciju, morate imati odgovarajuće obrazovanje i proći administrator sustava tečajeva.

Proglašava i raspušta iz ureda ravnatelja zaposlenika tvrtke u lice glave. Sysadmin potpunosti podređen svom nadzorniku.

Posao administratora Opis sustava

Na administratora sustava ramena su dodijeljene slijedeće odgovornosti:

• instaliranje potrebnog softvera;
• konfiguraciju softver;
• podrška u ispravnom stanju NA;
• registracija korisnika koji rade u poštanskim uredima i na lokalnim mrežama;
• pomoć zaposlenika o tehničkim i političkim pitanjima;
• utvrđivanja prava na korištenje za radnike lokalne mreže i kontrolu njihova korištenja;
• pravovremeno se sva radna datoteka;
• identifikacija pogrešaka u slučaju izvedbe s kvar i oporavak sustava opreme;
• izrada prijedloga za razvoj informacijske mreže strukture;
• sigurnosti mrežne opreme;
• instalacija protuvirusni softver;
• obavijestiti nadzornika o povredama pravila za korištenje mrežne opreme.

Sustav Administrator - osoba koja ima pravo na:

• uvesti pravila za korištenje lokalne mreže i unaprijediti svoje rasporede;
• Poziva upravnim tijelima mjere za poboljšanje rada.

tečajevi

Raditi kao administrator sustava, morate imati barem osnovno znanje struke. Ako ne postoji odgovarajući više ili srednje posebno obrazovanje, možete se tečajevi za dobivanje željenog posla.

administrator sustava Exchange sustava pružiti detaljne informacije o organizaciji na temelju nekih operacijskih sustava mreže.

Kako odabrati pravi smjer?

Prilikom odabira administracijske sustav tečajeva trebate obratiti pozornost na:

1. Učitelji. Da biste dobili stvarno visoka kvaliteta znanja, nastavnici trebali biti stručnjaci u svom području.
2. Dostupni certifikati (za tečajeve).
3. Raspon tečajeva. Predavanja bi trebala biti stvarno potrebno teme, ili možete jednostavno provesti vrijeme i novac izgubiti.

To je važno odabrati kolegije u kojima se posebna pozornost posvećuje međusobnoj povezanosti administrator sustava i drugim korisnicima koji rade računalne mreže. Uostalom, administrator sustava rada - je veza između tehnologije i čovjeka.

Tečaj traje može varirati od 2 tjedna do 2 godine.

Cijena ovisi o trajanju i opsegu većinu naravno. Vlak buduće administrator sustava može, kao grupa i pojedinačno.

Pass takve studije može i čovjeka koji želi poboljšati svoje vještine i novi na ovom području djelovanja, bez obzira na obrazovanje.

Gdje da se presele administrator sustava?

Ovi stručnjaci rade u području prilično brzo razvija. Prema posljednjim podacima, administrator sustava - jedan od najpopularnijih zanimanja, tako da je pitanje zapošljavanja neće rasti.

Tvrtke koje pružaju administriranje sustava, podijeljenih u 2 vrste:

1. Non-core. Jednostavno rečeno, to su tvrtke koje se ne bave IT. To može biti:

• agencije uključene u turizmu;
• trgovci;
• profil tvrtke, što je za rad s nekretninama. Takve organizacije ne idu duboko u dužnosti administratora sustava. Oni neće biti u stanju kontrolirati svoj rad, pa ništa posebno nije. No, istina je kvaliteta rada neće se ocjenjivati.

2. profil

To su velike web stranice ili tvrtke, koje se bave računalnom tehnologijom:

• stanični tvrtke;
• obrada organizacijama.

Zaposlenici tih poduzeća su raspoređeni u različitim područjima djelovanja. A rad u ovom slučaju će biti jasno da je to važno za razvoj stručnjaka.

Sysadmin - karavan

Takvi stručnjaci uglavnom su u potrazi za non-core tvrtki. Dužnosti zaposlenika će uključivati sve na neko vrijeme.

Razvoj karijere u ovom slučaju nije zaposlenik, kao osoba nije identificirana s određenom području svog djelovanja. No, za početnike, takav rad je savršen kako bi se utvrdilo što je točno je to najugodniji da se bave.

Admin pomoćnik

Pomoćnik Sustav Administrator - osoba obavlja posao, koji se ne mogu nositi s glavnim stručnjakom (npr, zbog snažnog odnosa).

Glavne dužnosti administratora sustava:

• pomoći zaposlenicima u osnovnoj administratora sustava za pitanja;
• pripremiti radne opreme na početku službe;
• riješiti sva pitanja o prilagođeni programi;
• ispraviti strukturno kabliranje sustava;
• dijagnosticirati sve probleme.

U drugom pomoćnik administratora sustava zove enikeyschiki.

Pomoćnik administratora sustava - a, to ne radi, a pola radnog vremena. Ali enikeyschiki znanje bi trebalo biti sysadmin razina znanja.

Takvo stajalište često se tvrdi mladi ljudi koji nemaju stručnu spremu, ili ljudi koji žele postati administrator sustava.

karijera

Karijera administrator sustava rast ovisit će o:

1. Teoretsko znanje. Prvo, teorija nije potrebna, ali ako ikad zanemariti, nešto o rastu karijere, možete zaboraviti.
2. Praktične vještine. Glavni aspekt promociju karijere ljestve.
3. Poznavanje stvarnosti. Ovo znanje će odrediti profil tvrtke. To je, administrator mora točno znati što tvrtka radi.
4. Korisnih i potrebnih veza (kronizam). Ako osoba nije pravi stručnjak u svom području, ova stavka će pomoći u napretku u karijeri.

Znajući sve te osnovne aspekte, moguće je pomicanje gore karijere ljestve od asistenta na glavu IT-odjel.