Koliko rodiljni dopust ako trudnoća prolazi teško?

Trudnoća nije uvijek prolazi bez toksičnosti, mučninu i druge bolesti. Često mlada žena doživljava nelagodu, umor, pospanost u prvom tromjesečju. Pa koliko ide na porodiljni dopust, ako je radna snaga nije u prvom mjesecu?

Prema zakonu o ženi ide na porodiljni dopust u sedmom mjesecu trudnoće. Od tog trenutka, s 30 tjedana, može primiti davanja za majčinstvo. Ako očekujete dvoje ili više djece, početak rodiljni dopust počinje u 28 tjedana. Međutim, krajnji rok određuje vaš opstetričar.

Koliko rodiljni dopust ako nema snage za rad?

Najčešće je prva trudnoća može se održati s neugodnim simptomima: jak jutarnje mučnine, umor, pospanost, letargija, bol u donjem dijelu trbuha, mrežnice razdvajanja, tearfulness, ljutnja. U tom slučaju, bilo neugodno razgovor sa šefom ili klijentom može izazvati krvarenje i pobačaj. Zatim, u skladu sa zakonima o radu na porodiljnom dopustu, možete ostaviti na 11. tjedan, ali glavni ima svako pravo da ne plati za to.

Vodstvo strukture državne napravio ustupke trudnica zaposlenih i može platiti porodiljni dopust, ali u privatnim organizacijama nadređeni neka Žena bez gotovinskog plaćanja, što u konačnici utječe na količinu rodiljne naknade. Kao što je u ovom slučaju, za održavanje zdravlja, a ne izgubiti novac?

1. Ostavi redovite bolnicu. U registracije ginekologiju trudnica pozira s drugom tjednu, koji je povezan s mogućim pobačaja i bolničke majčinstvo može se dobiti samo na 20. tjedna. Do tada, u referenci ne ukazuju na uzrok bolesti, pa na poslu, s posebnim željama žena da nitko sazna o svom osjetljivom stanju. Ali, ako je trudnoća uzrokuje smetnje vida, kralježnice, tlaka, posavjetujte se s liječnikom, koji će dati bolnicu u vrijeme istraživanja.
2. Alternativni između bolovanja i ići na posao. Na b / l uplaćen je u cijelosti, morate, nakon bolnice ići na posao, a kada pogoršanje vidjeti liječnika.
3. Uzmite još 4 tjedna ostaviti u 26 tjedana. Po zakonu, godišnji odmor slavio je moguće na rodiljni dopust ili nakon njega.
4. Veličina Uredba ovisi o vrsti trudnoće, poroda i težini broja djece. Tako je u normalnim rođenja za majke s jednim djetetom, uredba je 140 dana, a komplikacije tijekom porođaja, carski rez je upisan u nalogu 10-16 dana, ali točan datum određuje liječnik. Koliko rodiljni dopust majkama koje su rodile više od jednog djeteta? Prema zakonu njihove rodiljnog dopusta je 194 dana.

Tako da svatko počinje u drugom porodiljnom dopustu. U koliko tjedana dopusta u uredbom određuje liječnik i trudnica sama. Na primjer, mnogi konzultirati ne samo s ginekologom, ali i knjigovođa, biti zainteresirani u veličini svojih prednosti, izgubljen u bilo kojem mjesecu. Tako mnoge žene idu na porodiljni dopust kasnije.

Na primjer, kada su plaće u 9000 rubalja, njegu doplatak za djecu do 1,5 godina u brizi za neplaćeni dekretom iz 11. tjedna će biti oko 1.500 rubalja, dok izmjeni bolovanja, godišnjeg odmora i radnih rezultata naknada će biti oko 3.500 rubalja. Dakle, za majku je takva razlika u gotovini je bitno.

Koliko rodiljni dopust? Odgovor u svakom slučaju je individualno. Ako žena osjeća dobro, možete raditi do kraja, ako je trudnoća ide teško, zatim odaberite jednu od opcija na trudničke skrbi u ranim fazama. U svakom slučaju, ne bojte se konzultirati ginekologa, računovođa i savjetnik za inspekciju rada.