Kako privući PR-praktičara na Sveučilištu za stručnom skupu sa studentima?

U trećoj godini, nakon što je odlučio početi raditi na disciplini (PR) - bio sam suočen s važnom problemu. Ispalo je da je, unatoč dobrim ocjenama u većini osnovnih predmeta, u stvari, ne znam ništa. Međutim, moje kolege, napravio ponovljenih pokušaja da biste dobili posao, recite mi da je pretrpio istu sudbinu. Zašto se to događa? Koji su razlozi studenti, koji su proučavali dobro u svom području, su suočeni s? Imamo odlične učitelje u Institutu! Vjerujem da su se trudim i iskreno želim da nam znanje.

nam govori o šarenim vrsta PR, oni su uvjereni da smo apsolutno moraju znati karakteristike svake od njih. Dakle, kada dođete na posao, s punim povjerenjem da je znanje o odnosima s javnošću svih boja odmah osigurati rast karijere, ali u stvarnosti to nije tako. Naravno, trenutni otkaz ne slijedi, ali je odmah početi prve probleme i greške i greške, nažalost, neće biti mnogo.

Naravno, postoji mogućnost i da se korak na grablje, koji su već pokušao i testirani na stotine studenata na mene. Ali VSE-Taki bi željeli naučiti iz pogrešaka drugih.

Ali tko? Tko može pomoći, razgovarati o problemima, koji se lako može izbjeći u svojim prvim radnim danima? Možda mnogi otvetyat- „ići na fakultet, ne propustite, i sve će biti u redu.” No, institut je prioritet to je teorija, ne praksa. Ispada da je studija račune za svoje pogreške, koje se onda lijepo nazivaju „iskustvo”. A ako mislite da je problem riješen iznenađujuće jednostavan. Jedan je samo da slušaju studenti oni koji imaju smisla u odnosima s javnošću, a ispada da je sve iznenađujuće lako i puno više zabave nego suhe teorije.

A tko razumije praktične PR? Ne znam da li sveučilišta diplomanata koji su završili prije nekoliko godina, obuka, a sada steći iskustvo i znanje, ima impresivan popis „prve pogreške”?

Postoji nekoliko vrsta PR profesionalaca. Na primjer, oni koji zovu na izdavača s izrazom „naš direktor 45 godina, pišu o našoj organizaciji.” Oni koji čine sve uzorak, apsurdno, smiješno. No, tu su i drugi. Oni koji žele biti. Oni koji koriste 100% njihove kreativnost. koji vide mogućnost odnosa s javnošću i potrebu za njima. i oni imaju nešto za reći. a to je da žele da uče, da bi saznali kako su postigli takve visine da to zahtijeva.

No, iz nekog razloga oni ne dolaze, oni ne dijele svoje iskustvo i znanje, ne govori ništa ... A studenti ispuniti svoje kukova ili shvatiti da PR nije nešto vrijedno posvetivši svoju karijeru. Nakon što je jedan od nastavnika je rekao: „Većina vas će raditi kao direktor zapošljavanje, neki će biti angažiran u oglašavanju ili prodaji, a samo 3% će raditi na specijalitet”.

Međutim, u pravednosti to je napomenuti da kada ću postići neki uspjeh, ne idem s postera „Želim reći puno o studentima” na najbliže sveučilišta. Zato bih želio traži da se riješi problem „slabog osvjetljenja praktičara.” Kao opcija, moguće je organizirati rješenja odbor studenata koji će biti dan i noć u potrazi za one koji žele podijeliti svoja iskustva, pozivamo zvučnike i praktičare, govoreći im o prednostima i nedostacima u radu s učenicima.

A praksa dobro, ali kako laskavo kada ste pozvani na sveučilištu i sa velikim zanimanjem slušati i zapamtiti svaku svoju riječ! PR I opet nije loše, novi ljudi da ih uče o Vašoj tvrtki ili projekta, reći prijateljima, prijatelje ... I studenti imati koristi, znanje nije knjiga, a najviše da ni je stvarno, praktično, bave svojim iskustvima. No, iskustvo - moć!