FormacijaFakulteti i sveučilišta

Kako napisati metodički razvoj? Što je planski razvoj?

Za obrazovni proces bio je strukturiran i potpuno opremljen svim potrebnim materijalima, instruktori i učitelji pripremili razne konkretne dokumente. U ovom članku želim razgovarati o tome kako napisati metodički razvoj, što je to i zašto trebamo to učiniti.

terminologija

U početku, potrebno je razumjeti točno ono što će ići. Prvo pitanje koje se mogu pojaviti na svaki: „Ono što je planski razvoj?” Dakle, ovaj korist. Ona opisuje različite metode organizacije obrazovnih procesa, oblika i elemenata za obrazovne tehnologije, što može biti korisno za nastavu ili izvannastavne aktivnosti. Važni bodovi:

  1. Pripremite metodološki razvoj može se primijeniti samo na jedan sat, temi ili cijelog toka u potpunosti.
  2. Ovaj dokument može biti i pojedinačna i pripremljeni od strane tima stručnjaka koji će biti kolektivna.

Međutim, glavna svrha sustavnim razvojem - pedagoško i stručno usavršavanje nastavnika u pripremi predavanja ili tečajeve.

važne točke

Mi razumijemo dalje kako napisati metodički razvoj. Ako ćete pripremiti ovaj dokument, morate zapamtiti važne podatke koje treba obratiti pozornost:

  • Ukupan iznos dokumenta (tzv „običan tekst”) treba biti najmanje 16 listova informacije upisali na računalu. I to ne računajući naslovnu stranicu i bibliografiju.
  • Također treba imati na umu da su margine trebaju biti 3 cm - lijeva, 2 cm - iznad, ispod i desno.
  • Broj stranice se nalazi na sredini pri dnu. Isti znak mora biti arapski (tj, "1", "2", "3" i t. D).
  • Font nužno Times New Roman, veličina 14., razmak redaka jednog. Ako tablica ima, font teksta, napisana na njima, - Times New Roman, 12-og.
  • Poravnanje teksta bi trebao biti širine stranice.
  • Crvena linija je razvedena pet znakova.
  • Svi naslovi u podebljano (Times New Roman, veličina 14-D), po mogućnosti njihov položaj na stranici.

Važno je zapamtiti da sve slike moraju biti označeni pojmom „slike” ili „Sl”., Oni se numeriraju kako. Jezgra može biti podijeljen u sekcije, pododjeljke.

Glavna pravila stvaraju metodološki razvoj

On je rekao da je planski razvoj lakše nego što se čini na prvi pogled. Uostalom, kako bi ga vrlo teško, ako je osoba slobodno vođena u materijalu. Doista, u ovom dokumentu, to samo treba pravilno organizirati i učiti u jednostavan za čitanje i korištenje formatu. Kada stvorite metodološki razvoj moraju se pridržavati sljedećih važnih pravila:

  1. Sadržaj rada mora biti jasno u skladu s ciljem, kao i potrebnih tema.
  2. Suština stvaranja metodološki razvoj - opskrba informacija o najučinkovitiji i učinkovitu organizaciju obrazovnog procesa u određenoj disciplini.
  3. Sve razvijene metode trebaju biti kreativni rad, a ne kopiranje dijelova udžbenika, priručnika i drugih već postojećih obrazovnih dokumenata.
  4. Jezik u tekstu mora biti koncizan, jednostavan i jasan. Međutim, također je važno da koristite odgovarajuću stručnu terminologiju.
  5. Sve metode, tehnike i oblici predstavljanja nastavnih materijala treba „ilustrirati”, misleći na svoje ranije primijenjene predavačkog iskustva.
  6. U ovom dokumentu, potrebno je opisati sve pomagala koje koriste nastavnika u materijalu hranjenje učenicima. To mogu biti kartice, grafikone, tablice, upute za rad u laboratoriju, i tako dalje. D.

Gledajući kroz opcije o tome kako napisati metodički razvoj, glavna stvar je da zapamtite: sve što je napisano mora biti istina. Dakle, nije potrebno opisati određeni nastavna metoda, ako ne postoji mogućnost njegove logistike. I što je najvažnije - planski razvoj treba odgovoriti na pitanja: „Kako učiti? Kako bi bili sigurni da je student naučio najbolji način predložen od strane materijala, učitelj? "

Kratko o strukturi

S obzirom na smjernice za pisanje i oblikovanje nastavnih materijala, treba imati na umu činjenicu da je opskrba materijala treba biti strukturiran. Dakle, važno je imati na umu da svaki ozbiljan rad treba sadržavati sljedeće elemente (i planski razvoj nije iznimka):

  • Pokrijte list.
  • Sažetak.
  • Sadržaj.
  • U uvodnom dijelu, ili uprava.
  • Glavni dio gdje će biti objašnjeno sav materijal.
  • Zaključak (može zajedno s pin).
  • Popis se koristi u literaturi.
  • Ako je potrebno, mogu biti prisutni u prijavi.

naslovna strana

Sada je potrebno da shvate kako izvršiti sve od navedenog metodološkog razvoja. Tako počinje dokument s naslovnicu. On je, kako slijedi:

  1. Najbolje je napisan naziv ustanove u kojoj je dokument služio (naziv je naznačeno u skladu s izdane dozvole).
  2. U središtu lista čarolija ime samog rada.
  3. Malo ispod imena, na desnoj strani, potrebno je dostaviti sljedeće podatke o autoru: radnom mjestu, poziciji i ime.
  4. U centru na dnu potrebno je navesti grad i godinu, koji je, gdje i kada je nastao ovaj planski razvoj.

Važno je napomenuti da je za registraciju naziva radnih Nema stroge zahtjeve. Dakle, ovdje je moguće eksperimentirati s različitim fontovima, veličina, dizajn značajke (ali u okviru onoga što je dopušteno, jer metodičko razvoja - službeni dokument).

sažetak

Mi skenirati sljedeće preporuke dizajnu metodološkog razvoja. U ovoj fazi, važno je razgovarati o tome što je apstraktno, i kako to treba izvršiti ispravno. Budući da često ljudi se boje riječi i gube se ako želite stvoriti bilješku. Dakle, ovo je samo kratko objašnjenje o tome što će biti predstavljen kasnije u dokumentu. Važno je zapamtiti da trebate navesti u ovom slučaju:

  • Glavna stvar - da se govori o tom problemu ili značajka koja je posvećena izradi metodologije.
  • Potrebno je olakšati probleme na koje će biti moguće naći odgovor u nastavku teksta.
  • Potencijalni korisnici ove razvoja je također naznačeno.

Isti sažetak ne bi trebao biti velik. Dovoljno je 10 prijedloga, a ako je potrebno predstaviti suštinu.

uvod

Hajde, sortiranje kako napisati metodički razvoj. Nakon poklopac list bi trebao biti sadržaj, i napisati to neće biti teško. Sljedeća na popisu - uvodu. To je vrlo važan dio cjelokupnog posla, koji bi trebao biti dostupan kao kratke i razgovarati o tome što je značajka ovog rada.

  1. U početku, novost ovog rada prikazana, jedinstvenost i uvijek relevantni. Ovdje je potrebno reći što je vodio izbor autora ove teme, nego što je poseban.
  2. Dalje, potrebno je opisati svrhu rada.
  3. Sljedeća važna točka - uvjeti primjene ovog rada, to jest, nužno je reći, kada iu kojim slučajevima se može koristiti preporuke navedene u dokumentu.
  4. Također možete odrediti moguću složenost rizika.

Volumen uprave ne smije biti veća od 2 stranice teksta, upisali na računalu.

glavni

Mi i dalje razgovarati o tome kako napisati metodički razvoj dijela PLO (koji je, osnovni obrazovni program), ili jednostavno samostalan rad (bez obzira na druge obrazovne dokumente). Dakle, to je vrijeme da se vidi koliko je potrebno da bi se najveći dio posla. To je ovdje, a tu je i prezentacija svih materijala koje nastavnik pripremio.

  • Važno je otkriti pojedinosti o metodološkom razvoju.
  • Isto tako potrebno je pridržavati postojećih zahtjeva, uzimajući u obzir specifičnosti discipline.
  • Važno je logično primijeniti materijal s autorovom namjerom bilo jasno što je više moguće.

zaključak

Ovo je posljednji veliki dio posla. Zatim su određeni zaključci, preporuke se može podnijeti. U ovom dijelu, važno je razgovarati o tome gdje i kako će raditi sve što je navedeno u metodološkom razvoju. Volumen ovog teksta - na jednoj stranici.

Sve ostalo što se ne spominje

Literatura treba biti navedena abecednim redom, prvi je služio sve propise. Ovdje također možete uključiti linkove na internetske izvore (u dnu popisa).

Ako je rad aplikacija, oni će biti poslužen nakon literature. Svaka zasebno numerirani arapskim brojkama poduzetih aplikaciju, ona dobiva ime ( „Prilog 1”, „Dodatak 2”, i tako dalje. D.).

Najčešće također je potrebno napisati recenziju za metodološki razvoj. Dakle, oni su od dvije vrste:

  • Unutarnja.
  • Vanjska.

U prvom slučaju se preispitivanje napisano zaposlenik iste ustanove u kojoj nastavnik radi u drugi - specijalist druge obrazovne ustanove, ali uvijek u skladu s profilom i specifičnosti od najatraktivnijih sustavnim razvojem.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 hr.unansea.com. Theme powered by WordPress.