Grupa - udruženje ljudi

Tim - mala skupina ljudi. To može biti formirana u skladu sa različitim interesima: Business, pojedinca, moralnim i drugim. Kolektivno - skupina čiji članovi zajedno daju rezultate od svojih aktivnosti. Odlučujući faktori koji određuju održivost aktivnosti i solidarnosti grupe, smatra odnos između ljudi.

Kolektivno - grupa koja ima određene karakteristike. Među osobitosti treba napomenuti cjelokupno poslovanje, integraciju i koordinaciju glavnih interesa članova Udruge, stabilnost, sklad, vezama koje se temelje na uzajamnoj odgovornosti, priznavanje autoriteta, ima društveno značenje, kao i potrebama svakog pojedinca. Kolektivno - grupa za koje nastoje uskladiti opće ciljeve aktivnosti od javnog značaja. Za takvu uniju karakterizira kohezija, održivi, svjesno jedinstvo - određeni oblik organizacije udruga.

Tim - definicija dovoljno prostran. Funkcionalni odnosi unutar grupe među svojim članovima formirana u skladu sa obavljanjem svake od svojih dužnosti. Komunikacija i uloga službe i stručnog karaktera čine u strukturi zanimanja u Uniji. Na temelju svojih oblika socijalnog i psihološkog sustava, odredište i svrha kojih je da se obveznica s grupu, to i formiranje jedinstvenog cijeli „organizam” koji se, pak, će biti predmet holistički rada kombiniranje. Treba reći da je prva struktura je više usmjerena na razvoj stručnih aktivnosti grupe i ostvarenje svojih ciljeva. U tom slučaju, drugi - na formiranje unutarnjeg života, socijalnog i psihološkog sferi. Prisutnost oba sustava je bitan faktor u oblikovanju uvjeta za razvoj tima. To je dokazano u praksi. Slabost ili nedostatak jednog od sustava nepovoljno utječe na stanje s druge strane, i na cijelu grupu u cjelini.

Osobnost i osoblje

Unutar sindikata formirao posebnu vrstu individualne interakcije. Svi odnosi međuljudski prirodu visokoj razini kohezije, kolektivističkog identiteta, jedinstva vrijednost orijentacije. Grupa - udruga koja ima određene tradicije i testiranja.

Za uspješnu provedbu regulatorne razvoj i funkcioniranje interakcije procesa u vođu grupe moraju pridržavati određenih pravila prilikom obavljanja svojih poslova. Konkretno, među njima, treba napomenuti:

1. Koristite blagotvoran učinak na odnos između članova udruge zanimljivo, dobro organiziran rad, sposobnost da se uključe umjetnika u smislene profesionalne kontakte i individualnog karaktera, okupiti ljude, neka ih upoznati jedni druge.
2. Pažljivo održavanje postojeće zdrave odnose i koristiti ih u raspodjeli odgovornosti, zadataka i drugih stvari.
3. Kako bi bili pravedni prema svima, ne suprotstavljaju jedni drugima članove zajednice, poticati bezumno nezdravo rivalstvo.