Formalne i neformalne pozitivne sankcije

Jedan ili drugi način, svatko od nas ovisi o društvu u kojem postoji. Naravno, to nije prikazano u punoj suglasnosti određenih osoba, jer svatko ima svoje mišljenje i stav o određenom pitanju. Međutim, vrlo često javnost može utjecati na ponašanje pojedinaca, obliku i promijeniti svoj odnos prema svojim djelima. Ovaj fenomen se odlikuje sposobnošću pojedinih predstavnika društva da odgovori na bilo kroz sankcije.

Oni mogu biti vrlo različiti: pozitivne i negativne, formalne i neformalne, pravni i moralni, i tako dalje. Mnogo toga ovisi o tome što je točno je čin pojedinca.

Na primjer, za mnoge od nas najugodnije je pozitivan neformalne sankcije. Dakle, što je njegova bit? Prije svega, valja reći da je pozitivan može biti kao neformalne sankcije, i formalno. Bivši imaju mjesto za biti, na primjer, umjesto ljudskog rada. One mogu navesti sljedeći primjer: uredski radnik zaključio niz unosnih poslova - glave za njim izdao pismo, podigao položaj i podigao plaće. Ova činjenica je utjelovljena u nekim dokumentima, odnosno službenik. Dakle, u ovom slučaju, vidimo pozitivan formalne sankcije.

U stvari, neformalnom pozitivne sankcije

Međutim, osim formalno odobrenje od strane vlasti (ili države), osoba će dobiti pohvale od svojih kolega, prijatelja, rodbine. To će se očitovati u usmenom odobrenju, stisak ruke, ruke i tako dalje. Dakle, na dijelu društva će se neformalna pozitivne sankcije. Ona ne pronaći prave manifestacije, ali za većinu ljudi je važnije od čak veće plaće.

Postoje mnoge situacije u vezi s kojima se mogu primijeniti pozitivne neformalne sankcije. Primjeri će se u daljnjem tekstu.

1. Mladić se okrenuo staricu preko ceste. Pohvala i ohrabrenje je dobio i od starije žene, a od prolaznika. On će čuti zahvaljujući njegovoj adresi.
2. Izgubila se u autobus prostor ratnog veterana. Neformalna pozitivna kazna poprimiti svoju manifestaciju u riječima zahvale i želje za sreću.
3. Dječak je uklonio mačić stablo. Vlasnici životinja ne samo da ga hvale, ali i biti obaviješten o dobrom djelu njegovim roditeljima. U tom slučaju, obje su vjerojatno da će liječiti vas djeteta čaj s kolačem, koji će također biti neformalni sankcija (unatoč stvarnom manifestacije odobrenja njegovog čina).

Dakle, moguće je ući u trag, da je ova vrsta promocije djelovanja pojedinca najčešće manifestira u jednostavnim svakodnevnim situacijama.

Međutim, kao u slučaju povećanja plaća, pozitivni formalne sankcije mogu koegzistirati s neformalne. Na primjer, osoba koja je dobila medalju za hrabrost tijekom borbi. Uz službene pohvale od Vlade, on će dobiti odobrenje od drugih, univerzalno poštovanje i poštovanje.

Dakle, možemo reći da su pozitivni formalne i neformalne sankcije mogu se primijeniti na jedan te isti čin.