Platni spisak

Izdavanje plaća, bolovanja, bonuse, godišnji odmor i druga novčana sredstva koja su računali službenika ili zaposlenika u mjesecu, prikazuje se u računovodstvenim evidencijama putem plaćanja i namire - plaće.

Državni odbor za statistiku Ruske Federacije odobrila jedinstvenu formu plaća T-53. Prema ovom obliku plaćanja može se održati i nekoliko zaposlenika (odjel, radionica, Branch) na jednom listu.

Prazan o strukturi plaće je podijeljena u tri dijela. Prvi - titular dio - uključiti određene podatke, popis kojih je regulirana od strane Odbora državne statistike Ruske Federacije Uredbom №1 datumom 05.01.04. Drugi dio - stol. Ona gradi popis zaposlenika koji će se izvršiti plaćanje. Čest oblik stola - je serijski broj dodijeljen od strane ugovora o radu broj zaposlenika, ime i prezime zaposlenika, ovisno o iznosu uplate (nakon svih potrebnih kazne), prazan graf za potpis primatelja plaće. Isto predispražnjenosti stupac u slučaju ne-primitku plaće ili drugih isplata zaposleniku u propisanom za izdavanje novčana sredstva termina računovođa čini oznaku „pohranjena”. Važna točka u popunjavanja dio stola je da to ne bi trebalo imati prazan graf, to jest, ako je zaposlenik, iz bilo kojeg razloga, isplata plaće se ne provodi, kutija mora biti slobodno stavi crtica. To će pomoći eliminirati uvođenje lažnih podataka. Treći dio je tablični propisati nakon punjenja vreća biti dijelom ukupnih sredstava za plaćanje i iznos. Također treba sadržavati naslov i potpis kvara zaposlenika koji je učinio izdavanje novca ispod plahte, te računovođa koji provjerava taj plaće.

No, ne brkati ta ponyaniya kao plaće i naselja i plaćanja. Oblik naselja i plaće ima drugačiju strukturu. To je dizajniran za detaljne troškove za sve kategorije isplate radnika i zaposlenika koji su dani u poduzeću, i prikazuje sve olakšice koje su načinjene od ukupnog ocjenjuje iznos, što je rezultiralo tzv „čisti” plaće. Iako su podaci plaće vidljiv je samo na plaće koje podliježu izdavanju rukama. Ovaj iznos se uzima iz pre-dizajniran naselja i plaće.

Otisci obračun plaća u jednom primjerku. Spreman (svi podaci) plaća zabilježeno u posebnoj knjizi, koja se stavlja u društvu svake godine. Rok trajanja magazina je 5 godina. Nakon registracije dokumenta je sastavio dosadan ovu izjavu novčani nalog računa. Te datum i broj novčanog bi utvrđuju se u ugovorima o platnom spisku.

Sva odgovornost za ispravan popunjavanje i slanje pouzdanih podataka o platnom ide na blagajni, a provjera i skladištenje čini glavni računovođa.

Glavni nedostatak plaćanja i namire i plaće otvoren. Primanje plaću, zaposlenik može lako vidjeti i podliježe izdavanju iznosu od svojih kolega, koji krši načelo tajnosti plaća u poduzeću.

Sa puštanje u rad računovodstva novih tehnologija, uključujući softver, sve su računovodstvo obavlja automatski pomoću specijaliziranog softvera, što uvelike pojednostavljuje stvaranje plaće. U poduzećima i organizacijama, kojima su svoje zaposlenike primati plaću preko naselja bankovnom karticom, aktivnosti podmirenje te se ne provodi. Odnosno plaće jednostavno ne postaju beznačajni i da nije formirana.