ILO naziv: dekodiranje, izvedbe koristi osnovnu vrijednost

Ponekad izvađene iz konteksta rečenicu s nepoznatim akronim nastao od početnih slova u izrazu može biti zbunjujuće. Da bi se razumjelo ono što se ispisati ili oglašavanje u pitanju morati obratiti specijaliziranim rječnika ili zbirki rezova. Slična situacija se može dogoditi u slučajevima kada je kratica MOR koriste. Udruga s nekim od međunarodnih organizacija. Je li to stvarno?

Kratice: značajke koriste

Navika smanjiti kompleks ili kombinacije riječi dugo postojao od vremena kada je pisanje prikazan na glinenim pločicama, kora, pergament. Tada je opravdano, budući da je bio uvjetno nedostatak takvog materijala. Sada su tiskani mediji uglavnom koriste samo dobro poznate i često korištene kratice. Rijetki rezovi ako postoje, onda je značenje je obično lako shvatiti što je na kocki. Često su služili na početku prezentacije, uz transkripata koji su obično par puta je umnožen u kontekstu.

Pojam abbreviatura iz talijanskog prevodi kao „downsizing”. Koristeći kombinaciju prva slova riječi - najčešće praksu skraćivanja. Kratica ILO također je formirana na ovaj način. Najčešće malo poznata široj publici smanjenja pojavljuju u stručnoj literaturi. Često korištenje složene fraze čini neugodan tekst za čitanje. Ponovljeni pozamašan dizajn teško izgovoriti, oni mogu biti zbunjujuće.

Kombinacija MOR slova (naziv): dešifriranja

Ako je tekst nalazimo takvo smanjenje, onda nekako pojavi u svijesti međunarodne organizacije trgovine. No, ispada da je postojeća struktura, bavi sličnim gospodarskim djelatnostima, pravilno se zove ne. Takva pitanja su obrađene od strane Svjetske trgovinske organizacije (WTO). Njezin je zadatak upravo liberalizacija trgovine između zemalja, razvoj jasan i nepristran pristup u reguliranju vanjskih odnosa.

I što onda ILO znači? Što je ta struktura? Referentna stopa je posebna kombinacija slova može značiti shop „MebelOptTorga” jedinicu ili organizacija „Mekhanobr-Tech”. Pronađeno slične smanjenja, što ukazuje na metodu rada ili plaćanje minimalne plaće. Kao Moskvi regionalne carinske ili međunarodno offshore trust može biti imenovan.

MOR - je međunarodna organizacija rada

Sa sjedištem u Ženevi (Švicarska). Međunarodna organizacija rada osnovana je 1919. godine sa svog uvođenja u strukturi Ujedinjenih naroda u statusu specijalizirane agencije. To se dogodilo 1946. godine. Glavni zadatak postavljen pred organizaciju - poboljšanje uvjeta života i, osobito, na posao.

Načela svojim aktivnostima su sadržana u brojnim konvencijama. Preporuke se daju najbolje štite temeljna ljudska prava na slobodu kolektivnog udruga. Poseban naglasak stavljen je na ukidanje prisilnog rada, stvaranje normalnih uvjeta za njega. Adresa pitanja uređenju međusobnih odnosa između poslodavaca i radnika, poslodavci bi se uklonili sve vrste diskriminacije, pravičnu naknadu.

Međunarodna organizacija rada: struktura, propisi

Važan uvjet za pregovore puna zastupljenost dionika. Posebna pažnja posvećuje se prisutnost tijekom rasprave ovlaštenih osoba iz vlada, poslodavaca i radnika skupina. To se može smatrati prihvatljivim samo kada se radi o kontroverznim pitanjima kao pregovori formatu.

Ako se u kontekstu zaštite prava radnika prisutan MOR skraćenica koja znači da se radi o složenoj međunarodnoj strukturi. Njegova najvažnija djela i konvencija usvojena od strane Međunarodne konferencije rada. Ova zbirka je delegiran članovima zajednice je najviše tijelo MOR-a. Pitanja od izvršenja odluka konferencije vodi Upravno vijeće. Tajništvo funkcija za organizaciju provodi Međunarodnog ureda rada.

Prema Ustavu MOR za provedbu prava radnih ljudi. U skladu s posebnim praćenja su: reguliranje radnog vremena s uspostavom graničnih vrijednosti za određeni segment (smjene, dan, tjedan, mjesec, godina); usklađenost sa sigurnosnim standardima; nadzor bolesti uzrokovanih profesionalnim faktorima. Jednako važan aspekt - kontrolu nezaposlenosti i pristup osposobljavanje i prekvalifikaciju građana koji se prijavljuju za radna mjesta. Posebna pažnja posvećuje se zaštiti i prava migranata, mladež i žene. Prati provedbu obveza prema starije i nemoćne radnike.

MOR-a rade u regulaciji radnih odnosa

Glavni napori Međunarodne organizacije rada bačen o napretku prema provedbi temeljnih prava građana na posao. To je učinjeno kako bi se stvorili uvjeti za učinkovitu socijalnu zaštitu. Važan aspekt je usklađivanje uvjeta za zapošljavanje i prihode muškaraca i žena. Ako su dokumenti iz ILO skraćenica, možete biti sigurni da je socijalni dijalog između zainteresiranih stranaka održat će se na načelu tripartizam. Oni pružaju sveobuhvatan prikaz javnih vlasti, poduzetnika, poslodavaca i radnika plaća.