7 znakova da ste previše pametan za svoj rad

Nitko od nas ne žele znati da su vještine stečene prethodno korišteni od strane poslodavca nisu u potpunosti. Nitko od nas ne želi stagnirati i izgubiti svoj potencijal. Međutim, ovaj problem je vrlo čest u poslovnom svijetu. Na primjer, mnogi diplomanti nam reći da je njihov prvi posao ne zahtijeva visoko obrazovanje. Teško pomiriti s idejom da si studirao toliko godina uzalud. Srećom, većina ljudi koji su dobili u ovu situaciju, naći snage da se krene naprijed.

Ovaj problem se ne odnosi samo diplomanata. Svatko može razviti svoju poziciju zbog različitih razloga. On možda ne želite raditi na nižoj vještine za sebe, da shvate da je izabrao krivu profesiju za sebe ili je dobio u organizaciju koja ne ispunjava svoje vrijednosti. Ovdje su neke naznake da će u bliskoj budućnosti, koje će trebati promociju. A ako ne bi, morate tražiti za sebe još jedan posao.

ti je dosadno

Kada je visi nad svima vama oduzima dosade - siguran znak da ste prerasli svoj posao. Ako je radno mjesto, ne može učiniti bez šećera i kofeina, ti si prepametan. To je kao, kao da opet ode u školu. Međutim, prema riječima stručnjaka, osjećaj dosade nije sinonim za nerad. Kako se ne bi izgubili svoje profesionalne sposobnosti, te se stalno pronaći sebe u projektima strane i puno pomoći kolegama.

Ne troše puno truda

Zadaci koje su dane, čini se da je previše lako. Bilo je nisi došao kući s osjećajem uspjeha i osjećaja da je djelo koje istisnuti sav sok. Ja ne mislim da je proveo pola svoje napore. Naravno, dobro je imati na glasu kao najpametniji čovjek u uredu, ali ako su superiorniji od svojih kolega svaki put, ovo je opasan trend. Vi ne natječu s kim, nema nikoga izazivati i nitko dokazati svoju vrijednost. To je znak da trebate promociju. Inače ćete i da će obaviti posao za druge.

Vaši kolege ne razvijaju

Ako vaši kolege trepnuo zbunjeno u tom trenutku, kada se govori o novom konceptu, ili se pokušava prenijeti im svoju ideju, a onda, svi ti ljudi ne žele ili ne mogu vas baciti na intelektualni izazov. Čak i ako su prijateljski i naporno rade, ne trebaju boraviti među njima.

Ne uče

U svakom radnom mjestu treba dati priliku za profesionalnu i karijere rasta. Ako nemate pristup daljnjoj izobrazbi, ako ste shvatili da nemate ništa više za naučiti ovdje, to znači da je posao vam dosadi brzo. Zaposlenici ne bi trebao biti nedostatak intelektualne stimulacije.

Vaš glavni ni vizija

Ne može se dati u potpunosti, kada je vaš šef ne zna gdje je cilj. Vaš šef bi trebao biti primjer za vas, a ako on nema plan za promociju tvrtke, to neće biti u mogućnosti da bilo što da vas naučiti.

Držite se

Kada sljedeći konferencija ili sastanak li se riječ kolege počnu gledati na vas s indignacijom. Oni vas vide kao skorojevića koji najviše potrebno. Misle da li se kupati u slavi, ali u stvari morate korak na grlu vlastite pjesme. Zato si radije šutjeti, jer ne želim biti neprijatelj za cijelu momčad.

Vi kontrolirate naredbu

Svi ljudi čine greške, ali ako se stalno nalaze mane u radu svojih nadređenih - siguran znak da ste prepametni za njihov rad.