Povlačenje

Unatoč činjenici da je vlada te godine, rasprava o mogućem povećanju dobi za odlazak u mirovinu, likovi ostaju nepromijenjeni. Ljudi dolaze na starosnu mirovinu na 60, a žene pet godina ranije.

Međutim, osoba može otići na odmor mnogo ranije - to sve ovisi o tome koliko godina radnog iskustva ima i uvjetima u kojima je radio za većinu svog života.

Ako čovjek radi 10 godina ili više u vruću trgovini, rad u štetnim uvjetima, ni pod zemljom - ima pravo na mirovinu u dobi od pedeset. Žena koja je radila u istim uvjetima više od 7,5 godina, ima pravo na rano povlačenje u 45 godina.

Pristup opasnosti od odlaska u mirovinu je 55 godina za muškarce i pedeset žena, odnosno, bit će na čekanju za ljude koji rade u teškim uvjetima rada. Da biste to učinili, radno iskustvo od ljudi na ovom mjestu ne bi trebao biti menee12,5 godine, a razdoblje osiguranja - četvrt stoljeća. Zahtjevi koji se primjenjuju zakon za žene je mnogo blaži - najmanje 10 godina iskustva u radu s teškim uvjetima, i dvadeset godina osiguranja.

Radnici očekuju nikakvu posebnu mirovinu na 55 i 50 godina? Vozači tramvaja, kolica autobusa i vozača autobusa koji rade na redovnim gradskim rutama. Dockers koji su uključeni u utovara i istovara u lukama, kao i građanima koji služe sud civilnog zrakoplovstva. Za prijevremenu mirovinu iznad kategorije radnika potrebnih najmanje dvadeset godina rada u toj disciplini (za žene 15 godina) i četvrt stoljeća staža (20 godina za žene).

Ljudi ulaze posade i stalno rade na putovanju i servis i podršku plovila ili u lučke vode, kao i zaposlenika koji su uključeni u upravljanje civilnih zrakoplova, također čekaju prijevremeni odlazak u mirovinu. Da biste to učinili, muškarci trebaju 12,5 godina za rad na spomenutoj disciplini i ima 25 godina mirovinskog staža. Žene moraju raditi 10 godina i imaju dvadeset godina staža osiguranja.

Za neke specijalitete za odlazak u mirovinu ne ovisi o starosti radnika u Rusiji, ali samo na njegovu dužinu. Na primjer, rano otići na odmor spašavatelja koji su radili 15 godina u profesionalnim službe spašavanja koji su uključeni u otklanjanju posljedica izvanrednih situacija i prirodnih katastrofa. No, u isto minimalna dob za njih za odlazak u mirovinu - 40 godina. Grubo govoreći, ako je osoba počela raditi u tom položaju, jer 25 godina - to će ići u mirovinu na 40, ako 22 - da je, također, na 40. A ako je samo 35 - u 50, nakon što je radio 15 godina potrebno.

Isto vrijedi i za nastavnike koji su radili u skrbi za djecu za najmanje četvrt stoljeća. Kao i radnici koji su uključeni u njegu ili zaštitu javnog zdravlja u selima i naseljima. Dakle, dovoljno stručnjaci radili 25 godina u zanimanju prije isteka roka za mirovinu.

Svim tim slučajevima mirovinu pripada kategorijama ljudi koji rade u teškim, kritičkom ili opasan posao.

Međutim, postoje određene prednosti posebno za prijevremenu mirovinu za majke.

Konkretno, žena može ići u mirovinu po pedeset godina, s petnaest godina osiguranja, ako je rodila petero djece, te ih podigli barem do dobi od osam godina.

Također, žena može otići na odmor, ako je rodila bar dvoje djece, au isto vrijeme radio dvanaest godina na dalekom sjeveru (ili 17 godina u područjima izjednačene s njima), oni su imali dvadeset godina iskustva osiguranja.

Osim toga, zakon predviđa niz povlastica osobama s invaliditetom i njihovim obiteljima za prijevremenu mirovinu. Cijeli popis povlaštenih kategorija građana, kao i potpuni opis svih vrsta rada, dajući pravo na prijevremenu mirovinu može se pročitati u saveznim zakonom „na radnim mirovina u Ruskoj Federaciji” od 2001/12/17

Usput, zakon ne obvezuje osobu u mirovinu u dobi odlaska u mirovinu. To može dobro raditi u svojoj disciplini dugi niz godina.