RačunalaRačunalne igre

Jasno nam je da je takav luk u „DotA 2”

„DotA 2” (Dota 2) dugo je bio kultni igra, ali njegovi programeri nikada odmarati na lovorikama. Igra je stalno razvija i nadograđuje. Na primjer, samo šest mjeseci nakon službenog objavljivanja seta igre predmeta su stavili u opticaj (kao i pojedini predmeti). Oni ne daju bilo kakve bonuse u igri, ali je dobra ideja da promijeniti izgled heroja, ali i dodao neke lijepe efekte.

rijetkost

Sve stvari imaju svoju kategoriju rijetkost. U početku se takve inovacije su bili skeptični. Zašto su te stvari? Što je dobro neuobičajeno seta (kompleta stvari za heroja)? Ili, što je laso? U „DotA 2” stvari postaje sve više i više, tako da su igrači navikli u tajnosti, a zatim potpuno odobrio novu značajku. Stvari su podijeljene u sljedeće kategorije vrijednosti.

kategorija

  1. Uobičajeni - jeftini i jednostavne stvari. Njihova boja - bijela. Nemojte napraviti drastične promjene u izgledu.
  2. Manje česte - stvari prosjeku rijetkost. Boja - plavkasta.
  3. Rijetke - rariteti. Boja - plava.
  4. Mitska - vrlo rijetka stvar. Boja - ljubičasta. Takve stvari se radikalno mijenja izgled karakteru i sposobnostima ikone (ne uvijek).
  5. Legendarni - jedinstvene stvari. Boja - svijetlo ljubičasta. ne može promijeniti izgled, međutim, imaju poseban učinak, što je po vrijednosti (poznat DK-kuka) čini.
  6. Ezoterično - najvredniji i rariteti. Boja - svijetlo zelena. O njima ćemo govoriti kasnije.
  7. Immortal - vrlo vrijedna, vrlo rijetko. Boja - narančasta.

Posljednje dvije kategorije staviti na istu razinu, ali su razlike među njima, naravno, na raspolaganju. Pogledajmo posljednji, najzanimljivijih kategorija.

najvredniji

Koja je uloga ove stvari? I općenito, što je luk u „DotA 2”? To je najviše rariteti koje su stvorene u suradnji s uvođenjem određenog djelovanja (osim prvih stvari takve vrijednosti na Lina heroja). Na primjer, kada omča-made skup na Mortred, istovremeno uvodi i akcija povezana s ovom skupu. Nagrada za njihovo sudjelovanje i pobjeda u ovoj akciji - novi predmeti rijetkost Rijetko ili Mitska. Sada svaki igrač zna što laso. U „DotA 2” prisutnosti takvih objekata više nije vijest.

Objekti rijetkost - arcane - bilo rijetko ili objavljene kao skup. Ono što čini luk u „DotA 2”? Prvo, to potpuno mijenja izgled heroja. To bi trebalo uključivati takve detalje kao njegov položaj, položaj, oružja, izgled i tako dalje. Drugo, to će se promijeniti ikone sposobnosti. Treće, najbolje od svega, promijeniti učinak tih istih sposobnosti. Na primjer, nakon uspješne štrajk iza neprijatelja pojavio fantomski primjerak, proizveo takav učinak na mortru laso. „DotA 2” - to je također ugodno iznenađenje za igrače. Dakle, u četvrti - iste dionice koje su već gore spomenuti. Igre programeri ne prestaju, pa rijetke stvari postaje sve više i više privlačan. Posljednja omča postavljanje stvorio Crystal Maiden karakter, razlikuje od svih drugih lijepih bonuse, čak i dodao malu mjesec (u obliku psa sjevernih pasmina).

problemi stavke

Dugo vremena su sporovi o tome da li su te stvari utječe na ravnotežu u igri, izravno ili neizravno. Na primjer, jedan ili drugi efekt mogao utjecati na performanse ili „teret” Ekran igrači. Dakle, te stvari u početku su testirani ne jedan dan zaposlenika ventil. Ispitivanja se provode za dugo vremena. Za početak, jer je animacija je ne samo mogućnost nego i akcije likova je promijenjen, bilo je potrebno provjeriti da li je sve isto kao i ranijih radova. Na primjer, koristiti određene ljuljačka sposobnost na standard u određenom liku. - 0,4 sek a uz uvođenje novog predmeta i animacije, ovaj put može se povećati ili smanjiti. Ili sposobnost junaka prethodno je radio na udaljenosti od 450 jedinica (mjerenje udaljenosti jedinica), a sada je 455 ili 445, koja će imati utjecaj na ravnotežu igre i heroja. Za takve igre kao „Dota 2”, čak i sa 0.1. može biti bitan. Tek nakon rigoroznih ispitivanja slični predmeti se uvode u igru. Tako smo se bavili pitanjem što laso u „DotA 2”.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 hr.unansea.com. Theme powered by WordPress.